ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา กองบริหารการศึกษา

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๑ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
 

นางสาวนรา เปาอินทร์
รองอธิการบดีฝ่ายบริหารบุคลากรและพัฒนาองค์กร
ปฏิบัติหน้าที่แทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา(งานบริการการศึกษา) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีหรือโท สาขาการศึกษา, สถิติ, วิทยาการข้อมูล, เทคโนโลยีสารสนเทศ, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  2. อายุไม่เกิน ๔o ปี (นับถึงวันที่สมัคร) ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชาย ตองผานการเกณฑทหารหรือ
    พนจากราชการทหารแลว (ใบสด. ๓, ๘ หรือ ๔๓) หรือมีใบแสดงวิทยฐานะว่าสำเร็จการฝึกทหาร รด. ชั้นปีที่ ๓)
  3. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office และ Internet ได้ในระดับดี
  4. มีทักษะด้านการจัดการและวิเคราะห์ข้อมูล สามารถใช้ Microsoft Excel ในระดับดีมาก (Pivot Table, สูตรขั้นสูง) และหากสามารถใช้ Power BI, Tableau, Looker Studio หรือเครื่องมือ Dashboard อื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. หากมีประสบการณ์ทำงานด้านระบบ TCAS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. มีความละเอียดรอบคอบ สามารถตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลจำนวนมากได้
  7. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ทำงานเชิงรุก และมีความสามารถในการคิด วิเคราะห์ สังเคราะห์ความรู้มาประยุกต์ใช้ในการทำงานได้ดี
  8. มีจิตบริการ (Service Mind) ขยัน อดทน เสียสละ สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี
    มีความสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า เรียนรู้สิ่งใหม่และปรับตัวได้ดี รวมถึงสามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการได้ในบางช่วงเวลา
  9. มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี สามารถทำงานเป็นทีมและทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  10. สามารถใช้ Prompt คำสั่งในการใช้งาน AI ได้ และมีทักษะในการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล (Data Verification)
  11. มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ ทั้งการฟัง พูด อ่านและเขียนอยู่ในระดับดีและต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

หมายเหตุ: กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย (ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ ศธ o๕๑๗/ว.๖๔๕๙ ลว. ๑o ตุลาคม ๒๕๕๙ และที่ศธ o๕๑๗/ว.๒๑๗๖ ลว. ๕ เมษายน ๒๕๖o (ไม่ต้องยื่นคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร)

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. สนับสนุนการดำเนินงานด้านการรับสมัครและคัดเลือกบุคคลเข้าศึกษา (ระบบ MUTCAS)

  1. ปฏิบัติงานสนับสนุนการรับสมัครและคัดเลือกบุคคลเข้าศึกษาต่อระดับปริญญาตรี ผ่านระบบ MUTCAS
  2. จัดทำปฏิทินการรับสมัคร และจัดทำประกาศการรับสมัครรวมถึงประกาศผลการคัดเลือก
  3. รวบรวม ตรวจสอบ และนำเข้าข้อมูลเกณฑ์การรับสมัครในระบบ
  4. ให้คำปรึกษา แนะนำข้อมูลแก่เรียนและผู้ปกครองเกี่ยวกับการรับสมัคร

๒. บริหารจัดการฐานข้อมูลและวิเคราะห์สถิติการรับนักศึกษา

  1. รวบรวม ตรวจสอบ และจัดทำฐานข้อมูลการรับนักศึกษาระดับปริญญาตรี
  2. วิเคราะห์ข้อมูลเชิงสถิติ เช่น จำนวนผู้สมัคร ผู้ผ่านการคัดเลือก ผู้ยืนยันสิทธิ์ และแนวโน้มการสมัครในแต่ละรอบ
  3. จัดทำรายงานสรุปผลข้อมูลในรูปแบบตาราง กราฟ หรือ Dashboard เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร

๓. สนับสนุนงานรับสมัครหลักสูตรนานาชาติและระบบรับตรง

๓.๑ ปฏิบัติงานสนับสนุนการดำเนินงานการรับสมัครในหลักสูตรนานาชาติ และระบบการรับตรงโดยส่วนงานต่างๆ

๔. ดำเนินงานและประสานงานโครงการรับเข้านักศึกษาเกณฑ์พิเศษ

๔.๑ ดำเนินงานและประสานงานการรับเข้านักศึกษากรณีพิเศษ เช่น โครงการทุนการศึกษาตามโครงการจัดส่งนักศึกษาจังหวัดชายแดนภาคใต้เข้าศึกษาต่อในมหาวิทยาลัย (กระทรวงมหาดไทย) รวมถึงโครงการทุนอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

๕. สนับสนุนการจัดกิจกรรมทางวิชาการและประชุมสัมมนา

๕.๑ สนับสนุนการจัดประชุม อบรม และสัมมนาที่เกี่ยวข้องกับงานด้านการศึกษาและการรับนักศึกษา

๖. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก
พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบวิชาความรู้ทั่วไป สอบวิชาเฉพาะตำแหน่งและสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้ การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
คุณวุฒิปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท / คุณวุฒิปริญญาโท ๒๓,๔๔o บาท