ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งพนักงานรักษาความปลอดภัย จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา กองกายภาพและสิ่งแวดล้อม

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑o เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๒ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๙
 

นางสาวนรา เปาอินทร์
รองอธิการบดีฝ่ายบริหารบุคลากรและพัฒนาองค์กร
ปฏิบัติหน้าที่แทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง พนักงานรักษาความปลอดภัย(งานจราจรและความปลอดภัย (ลดกส 0006)) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. ได้รับวุฒิการศึกษาประถมศึกษา หรือมัธยมศึกษา
  2. เพศชาย อายุไม่เกิน ๓๕ ปี
  3. ผ่านการเกณฑ์ทหารและถือสัญชาติไทย
  4. มีสุขภาพร่างกายสมบูรณ์ แข็งแรง และไม่ติดยาเสพติดที่ให้โทษทุกชนิด
  5. สามารถปฏิบัติงานเป็นผลัดได้
  6. ต้องไม่เป็นบุคคลที่เคยต้องโทษคดีอาญามาก่อน
  7. มีทักษะการสื่อสาร สามารถสื่อสารกับผู้อื่นได้ดี
  8. การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า มีไหวพริบและสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นได้
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. การดูแลความปลอดภัยสถานที่

  • ตรวจตราพื้นที่โดยรอบอาคาร สำนักงาน หรือสถานที่ราชการ
  • เฝ้าระวังเหตุการณ์ผิดปกติ เช่น การบุกรุก การลักขโมย หรือเหตุร้าย
  • ตรวจสอบความเรียบร้อยของประตู หน้าต่าง และระบบไฟฟ้า
  • กำกับ ควบคุมการปฏิบัติงาน รปภ. เอกชนให้เป็นไปตามสัญญาจ้าง (๖ สัญญาจ้าง)

๒. การจัดการเหตุฉุกเฉิน

  • ระงับเหตุเบื้องต้น เช่น ไฟไหม้ หรือการทะเลาะวิวาท
  • แจ้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ตำรวจ หรือหน่วยดับเพลิง
  • อำนวยความสะดวกในการอพยพคน

๓. การให้บริการและอำนวยความสะดวก

  • ให้ข้อมูลเบื้องต้นแก่ผู้มาติดต่อราชการ
  • ช่วยดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยในพื้นที่
  • ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ภายใน

๔. การรายงานและบันทึกข้อมูล

  • จัดทำรายงานเหตุการณ์
  • บันทึกการปฏิบัติงานประจำวัน
  • ให้บริการตรวจสอบกล้องวงจรปิดกรณีมีเหตุการณ์ไม่ปกติ
  • แจ้งผู้บังคับบัญชาเมื่อเกิดเหตุผิดปกติ
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
ทดสอบสมรรถภาพทางร่างกายและสอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
เดือนละ ๘,๖๙o บาท และเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ๒,๓๑o บาท