ประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งพนักงานธุรการ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานสื่อสารองค์กร ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๘ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๕ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๙
 

รองศาสตราจารย์ นายแพทย์ธีระ กลลดาเรืองไกร
ผู้อำนวยการศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง พนักงานธุรการ(สื่อสารองค์กร) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานสื่อสารองค์กร
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง  (ต้องแนบเอกสารคุณวุฒิตามประกาศหากไม่ปรากฏหลักฐานจะถือว่าคุณสมบัติไม่ครบถ้วน)
  2. ไม่ระบุเพศ หากเป็นเพศชาย และต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น (กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ มาด้วย)
  3. มีอายุ ๒๕ ปี ขึ้นไป แต่ไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันสมัคร
  4. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๗ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ.๒๕๖๑ ประกอบกับกฎ ก.พ.ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ ทั้งนี้เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูลสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษกขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย
  5. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้
  6. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
  7. มีมนุษยสัมพันธ์ มีใจรักบริการ และมีบุคลิกภาพที่ดี
  8. สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาในวันทำงานปกติ วันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้
  9. หากมีประสบการณ์ในด้านการให้บริการทางโทรศัพท์ และงานด้านโรงพยาบาลจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. ให้ข้อมูลเบื้องตัน และแนะนำขั้นตอนการให้บริการของศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก แก่ผู้มาใช้บริการ ที่จุดติดต่อ-สอบถาม
  2. รับข้อเสนอแนะ ของผู้มาใช้บริการที่ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก ที่จุดติดต่อ-สอบถาม และทางโทรศัพท์
  3. เก็บบันทึกข้อมูล ข้อเสนอแนะจากผู้ใช้บริการ ส่งต่อประสานหน่วยงานภายใน และหัวหน้างานสื่อสารองค์กรอย่างเป็นระบบ
  4. รับฝาก-ส่งคืน ในโครงการของหายได้คืน Lost & Found
  5. เก็บบันทึกข้อมูล การรับส่ง-คืนของ โครงการของหายได้คืน Lost & Found อย่างเป็นระบบ
  6. สรุปสถิติการให้บริการของจุดติดต่อ-สอบถาม รับเรื่องข้อเสนอแนะ และ โครงการของหายได้คืน Lost & Found ทุกเดือน
  7. งานอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย       
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  • สอบสัมภาษณ์
  • ทดสอบการปฏิบัติงาน ๓ วัน
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
  1. อัตราค่าจ้าง ๑๑,๕oo บาท ค่าครองชีพ ๒,ooo บาท
  2. มีสิทธิประกันสังคมโรงพยาบาลศิริราช
  3. ตรวจสุขภาพประจำปี / ฉีดวัคซีน
  4. เงินรางวัลประจำปี
  5. ทุนการศึกษาบุตร
  6. เงินสวัสดิสงเคราะห์
  7. เครื่องแต่งกายทุกปี
  8. ลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน
  9. สิทธิบัตรทอง รพ.ศิริราช สำหรับบุคคลในครอบครัว (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๕ ปี)
  10. สิทธิประกันสังคม รพ.ศิริราช สำหรับบุคคลในครอบครัว (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๕ ปี)
  11. มีโอกาสเปลี่ยนประเภทการจ้าง