ประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งพยาบาล จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ศูนย์รังสีวินิจฉัยก้าวหน้า กลุ่มศูนย์สนับสนุนพันธกิจ คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๗ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๒ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๙
 

นางสาวชมพูนุท จิวะธานนท์
รองคณบดีฝ่ายบริหารทุนมนุษย์
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง พยาบาล จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ศูนย์รังสีวินิจฉัยก้าวหน้า กลุ่มศูนย์สนับสนุนพันธกิจ
อายุไม่เกิน ๔๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ มีประสบการณ์ด้านพยาบาลวิชาชีพอย่างน้อย ๕ ปี
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  • คุณวุฒิ พยาบาลศาสตรบัณฑิต และได้รับใบประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ (ที่ยังไม่หมดอายุ)
  • เพศ หญิง อายุ ๒๘-๔๕ ปีบริบูรณ์ในวันที่สมัคร
  • มีประสบการณ์ด้านพยาบาลวิชาชีพอย่างน้อย ๕ ปี
  • ถ้ามีประสบการณ์เป็นหัวหน้าเวรพยาบาล หรือผ่านงานหอผู้ป่วยวิกฤต จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถทำงานเป็นเวร เป็นกะ ตามที่หน่วยงานกำหนดได้
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑.ด้านการปฏิบัติงาน

๑.๑. ปฏิบัติงานในขอบข่ายงานพยาบาลของแผนกรังสีวิทยาโดยยึดตามมาตรฐาน/วิธีการปฏิบัติงานของโรงพยาบาลและหน่วยงาน

๑.๒. คัดกรองและประเมินผู้รับการตรวจ-รักษา ทั้งก่อน ระหว่าง และหลังการตรวจ-รักษา รวมทั้งจัดลำดับการตรวจ และนำวิธีการดูแลผู้ป่วยมาใช้บนพื้นฐานของสภาวะผู้ป่วยได้อย่างถูกต้อง

๑.๓ เตรียมประวัติและทบทวนผลตรวจที่เกี่ยวข้องให้รังสีแพทย์ทราบก่อนเริ่มการตรวจหรือหัตการทางรังสีวิทยา เช่น ผลเลือด ผลการทำงานของตับ ไต ค่าการแข็งตัวของเลือด หรืออื่น ๆ ทางห้องปฏิบัติการ และผลทางรังสีวิทยา

๑.๔ ให้คำปรึกษา และแนะนำ การเตรียมตัว วิธีการตรวจวินิจฉัยหรือหัตถการทางรังสี แก่ผู้ป่วยและผู้เกี่ยวข้อง รวมถึงให้การดูแลระหว่างการตรวจและหลังจากการตรวจวินิจฉัยหรือทำหัตถการทางรังสี

๑.๕. ให้คำปรึกษา และคำแนะนำข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับความปลอดภัยทางรังสีแก่ผู้ป่วยที่มารับบริการ

๒.ด้านการประสานงาน

๒.๑ ประสานงานกับสหสาขาวิชาชีพ เช่น รังสีแพทย์ แพทย์เจ้าของไข้ วิสัญญีแพทย์ พยาบาล เจ้าหน้าที่ผู้ดูแลด้านการดมยาสลบ หรือ เจ้าหน้าที่อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อดูแลและตอบสนองความต้องการตามความจำเป็นของผู้ป่วย ครอบครัว

๒.๒ ชี้แจงและให้รายละเอียด หรือให้คำปรึกษาเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

๓. ด้าน Contrast Media and medication management

๓.๑ บริหารสารทึบรังสีได้อย่างถูกต้อง ภายใต้ความรับผิดชอบของรังสีแพทย์ ตามมาตรฐานที่กำหนด

๓.๒ บริหารยาแก่ผู้ป่วยที่เข้าสู่ภาวะวิกฤต เช่น ภาวะ Anaphylactic Shock ได้อย่างถูกต้องและทันเวลา ตามมาตรฐานที่กำหนด

๓.๓ จัดเก็บสารทึบรังสีและควบคุม stock สารทึบรังสีที่มีอยู่หน้างาน อย่างมีประสิทธิภาพ

๓.๔ รับคำสั่งแพทย์ รังสีแพทย์ และบริหาร จัดการยาอื่น ๆ ได้ถูกต้องตามมาตรฐานโรงพยาบาล

๔. ร่วมดูแลสิ่งแวดล้อมความปลอดภัยในที่ทำงานและการป้องกันและควบคุมการแพร่กระจายของเชื้อโรค

๕. ภาระงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑. คณะกรรมการสรรหาฯ พิจารณาคัดเลือกใบสมัคร

๒. สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราค่าตอบแทน

  • เงินเดือนคุณวุฒิ ป.ตรี ๒o,o๙o บาท
  • เงินค่าวิชาชีพ ๒,๕oo บาท
  • เงินค่าประสบการณ์ ๑,ooo-๒,ooo บาท
  • เงิน พ.ต.ส. ๑,ooo-๒,ooo บาท
  • หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง อาจได้พิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามเกณฑ์ของคณะฯ

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

  • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
  • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
  • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
  • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
  • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
  • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
  • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
  • เงินรางวัลประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)