|
| ประกาศสถาบันโภชนาการ มหาวิทยาลัยมหิดล |
| เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (เงินงบประมาณ) |
| ------------------------------------- |
|
ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (เงินงบประมาณ) ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานส่งเสริมการศึกษาและวิเทศสัมพันธ์ สถาบันโภชนาการ ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
|
|
|
รายละเอียดแนบท้ายประกาศสถาบันโภชนาการ มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ |
|
| ตำแหน่ง | นักวิชาการศึกษา(-) จำนวน ๑ อัตรา |
| หน่วยงาน | งานส่งเสริมการศึกษาและวิเทศสัมพันธ์ |
| อายุไม่เกิน | ปีนับถึงวันที่สมัคร |
| ประสบการณ์ | หากมีประสบการณ์การทำงานด้านการศึกษา จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ |
| คุณสมบัติของผู้สมัคร | |
| ๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาโท สายวิทยาศาสตร์ ด้านครุศาสตร์ ศึกษาศาสตร์ การบริหารการศึกษา หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา และการสอนหลักสูตรระดับอุดมศึกษาสายวิทยาศาสตร์ ๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น (กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓) ๓. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ ๔. มีความรู้ความสามารถในงานด้านการศึกษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ สามารถจัดการข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูล สรุปใจความและนำเสนอประเด็นสำคัญ ตรวจสอบความเรียบร้อยของเอกสาร และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ๕. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำหรับการทำงาน เช่น Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) การจัดทำฐานข้อมูล การนำเสนอข้อมูล ๖. หากมีความสามารถในการจัดทำสื่อการเรียนการสอน เช่น คลิปวิดีโอ อินโฟกราฟิก จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ๗. มีจิตบริการ(Service Mind) มีมนุษยสัมพันธ์ดี กระตือรือร้น มีทักษะด้านการสื่อสารและประสานงาน สามารถทำงานเป็นทีมและรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น มีความขยัน อดทน รับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ บริหารจัดการงานและเวลาได้ดี มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน มีความมุ่งมั่นจะพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง เรียนรู้สิ่งใหม่ได้ดี สามารถให้คำปรึกษาแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าต่าง ๆ และปรับตัวได้ ๘. มีความรู้ความสามารถในการฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ และมีผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ ที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี ดังนี้ ๑) IELTS (Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔ คะแนน หรือ ๒) TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๐ คะแนน หรือ ๓) TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๐๐ คะแนน หรือ ๔) MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๘ คะแนน หรือ ๕) MU-ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗๐ คะแนน หรือ ๖) MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๔ คะแนน หรือ ๗) TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๓๓ คะแนน หรือ ๘) CU-TEP(Internet Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๖๐ คะแนน หรือ ๙) TU-GET(Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๕๐ คะแนน หรือ ๑๐) TU-GET(Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๕ คะแนน ๙. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ทำงานเชิงรุก และสามารถในการคิดวิเคราะห์สังเคราะห์ความรู้มาประยุกต์ใช้ในการทำงานได้ดี ๑๐. สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี และสามารถปฏิบัติงานนอกเวลาในบางช่วงเวลาได้ ๑๑. หากมีประสบการณ์ทำงานด้านการศึกษาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ |
| ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้ | |||
| IELTS(Academic Module) 4 | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| TOEFL IBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| TOEFL ITP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| TOEIC | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| MU GRAD Test | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| GRAD PLUS | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| MU ELT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| CU-TEP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| TU-GET (Paper Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| TU-GET (Computer Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า |
| *** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร *** | |||
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ | |||
|
|||
| หลักเกณฑ์การคัดเลือก | |||
|
|||
| อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ | |||
|
|||