1. วางแผนและกำหนดเป้าหมายของการดูแลความปลอดภัยทางคลินิกของผู้ป่วยทั้งเชิงรุก และเชิงรับ (Proactive and Retroactive patient safety program) ตามนโยบายของโรงพยาบาล ร่วมกับคณะกรรมการบริหารจัดการความเสี่ยง พร้อมสื่อสารให้บุคลากรรับทราบ
2. วิเคราะห์ข้อมูลอุบัติการณ์ และจัดทำบัญชีความเสียงระดับโรงพยาบาลประจำปี พร้อมนำเสนอคณะกรรมการบริหารจัดการความเสี่ยงเพื่อพิจารณา
3. รับรายงาน Incident report และประเมินระดับความ รุนแรง (Grading) และแยกประเภทเหตุการณ์ รวมทั้งตรวจสอบและสรุปผลการตอบกลับการรายงาน Incident Occurrence Report (IOR)
4. จัดทำข้อมูลสถิติอุบัติการณ์ ประจำเดือนพร้อมนำเสนอ แก่คณะกรรมการบริหารจัดการความเสี่ยงทุกเดือน
5. ประสานงานในการจัดทำ RCA ระดับ level E up และรายงานผลแก่คณะกรรมการบริหารจัดการความเสี่ยง และคณะกรรมการคุณภาพที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งกำกับ ติดตามผลการดำเนินงาน เพื่อป้องกันการเกิดอุบัติการณ์ซ้ำ
6. ติดตามประเมินผลการดำเนินงานบริหารความเสี่ยงของคณะกรรมการบริหารจัดการความเสี่ยง และหน่วยงานต่างๆ
7. ผู้ประสานงานหลักในการรับเรื่อง ร้องเรียนของผู้รับบริการด้านคลินิก โดยดำเนินแก้ไขเบื้องต้นให้แก่ผู้ร้องเรียน ตลอดจนประสานทีมงานที่เกี่ยวข้อง RCA และรายงานผลให้หัวหน้างาน และผู้บริหารรับทราบผลดำเนินการต่อไป
8. ร่วมกับคณะกรรมการบริหารจัดการความเสี่ยงในกิจกรรมรณรงค์ด้านความปลอดภัยเชิงรุก เพื่อสร้างวัฒนธรรมและความตระหนักในเรื่องความปลอดภัยให้กับบุคลากรทั่วทั้งโรงพยาบาล
9. ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย
10. เข้าร่วมกิจกรรมงานพัฒนาคุณภาพของโรงพยาบาล

• คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกฯ พิจารณาคัดกรองผู้สมัครที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่ง
• สอบสัมภาษณ์

เงินเดือน 

• เงินเดือน คุณวุฒิปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท (หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ)
• เงินค่าวิชาชีพ ๒,๕oo บาท
• เงินค่าประสบการณ์ ๑,ooo บาท
• เงิน พ.ต.ส. ๑,ooo - ๒,ooo บาท
• ค่าตอบแทนพื้นที่ขาดแคลน ๒,ooo บาท

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

• ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
• ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
• สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
• ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
• โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
• ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
• รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
• เงินรางวัลประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)