ประกาศโรงเรียนสาธิตนานาชาติ มหาวิทยาลัยมหิดล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นผู้ปฏิบัติงานโรงเรียน
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ผู้ปฏิบัติงานโรงเรียน ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน

โรงเรียนสาธิตนานาชาติ มหาวิทยาลัยมหิดล (ศาลายา)

โรงเรียนสาธิตนานาชาติ มหาวิทยาลัยมหิดล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๙ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๔ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
 

Assoc. Prof. Dr. Singhanat Nomnian


School Director



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศโรงเรียนสาธิตนานาชาติ มหาวิทยาลัยมหิดล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา(ปฏิบัติงานด้านบริการวิชาการ) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน

โรงเรียนสาธิตนานาชาติ มหาวิทยาลัยมหิดล (ศาลายา)
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ อย่างน้อย ๒ ปี
คุณสมบัติของผู้สมัคร

คุณสมบัติของผู้สมัคร

  1. คุณวุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารการศึกษา บริหารธุรกิจ การตลาด นิเทศศาสตร์ สังคมศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  2. มีความรู้ด้านการบริหารงานวิชาการ
  3. มีความรู้ด้านการจัดโครงการ หรือกิจกรรมทางการศึกษา
  4. มีความรู้ด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงาน
  5. มีความสามารถในการออกแบบโปสเตอร์ และทำสื่อด้านการตลาดได้
  6. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์สำนักงานได้ดี (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Google Sheets, Google Slides, Google Docs, etc.)
  7. มีทักษะการออกแบบสื่อต่าง ๆ โดยใช้โปรแกรม Canva หรือ Adobe Illustrator ได้
  8. มีทักษะการเขียนรายงานและหนังสือราชการได้
  9. มีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
  10. สามารถปฏิบัติงานในช่วงวันหยุดได้
  11.  มีทักษะในการสื่อสารในที่สาธารณะทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
  12.  หากมีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องด้านบริหารการศึกษา ด้านธุรการ และการบริการโครงการ จะได้รับ การพิจารณาเป็นพิเศษ
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๓๓
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๔
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๘
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗o
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๖o
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ความรับผิดชอบโดยรวม: ส่งเสริมการดำเนินงานของระบบที่เกี่ยวข้องกับการบริการวิชาการ โดยมุ่งเน้นการบริหารจัดการโครงการและงบประมาณสำหรับศูนย์ทดสอบมาตรฐานสากล การจัดสอบวัดผลภายในโรงเรียน การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อยกระดับมาตรฐานการศึกษาให้สอดคล้องกับเกณฑ์การประกันคุณภาพและการรับรองคุณภาพทางการศึกษา (Accreditation)

หน้าที่และความรับผิดชอบเฉพาะ:

  1. การบริหารจัดการศูนย์ทดสอบ (Test center): วางแผน จัดระบบ ประสานงานจัดสรรและอบรมบุคลากรในการจัดสอบ และบริหารจัดการโครงการ รวมถึงงบประมาณสำหรับศูนย์ทดสอบมาตรฐานสากล เช่น SAT, AP, TOEFL, IELTS, MAP Test, และอื่น ๆ
  2. การบริหารระบบการทดสอบภายใน (Internal assessment): รับผิดชอบการบริหารจัดการ จัดอบรมบุคลากรในการจัดสอบและดำเนินการจัดสอบวัดผลภายในโรงเรียน เช่น MAP testing เพื่อใช้ในการวัดผลและประเมินผลการเรียนรู้
  3. การวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis): ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลผลคะแนนทั้งจากการทดสอบมาตรฐานภายนอกและการทดสอบภายใน เพื่อสนับสนุนการพัฒนาคุณภาพทางวิชาการ หลักสูตร และการประกันคุณภาพ
  4. การประสานงานความร่วมมือทางวิชาการ: ประสานงานด้านความร่วมมือในการจัดหลักสูตรประกาศนียบัตรบัณฑิตวิชาชีพครูนานาชาติ (PGCEi) และงานบริการวิชาการอื่น ๆ
  5. งานประกันคุณภาพและการรับรองคุณภาพ: สนับสนุนการจัดทำรายงานการประเมินตนเองและจัดทำเอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับการประกันคุณภาพและการรับรองคุณภาพทางการศึกษา (Accreditation)
  6. งานบริหารจัดการและธุรการ: จัดทำข้อเสนอโครงการ (Proposal) งบประมาณ บันทึกการประชุม และติดต่อประสานงานตอบข้อซักถามแก่ผู้ปกครอง นักเรียน ครู และผู้ที่เกี่ยวข้อง
  7. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

พิจารณาจากประสบการณ์ทำงานและการสอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. Group Health Insurance

๒. MU Saving

๓. Bonus

๔. Annual Health Check-up

๕. Provident Fund