ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิชาการสารสนเทศ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา กองบริหารงานทั่วไป

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๖ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๓ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๙
 

นางสาวนรา เปาอินทร์
รองอธิการบดีฝ่ายบริหารบุคลากรและพัฒนาองค์กร
ปฏิบัติหน้าที่แทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง นักวิชาการสารสนเทศ(งานบริหารเอกสาร) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน ๔๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ด้านคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับคอมพิวเตอร์หรือเทคโนโลยี
  2. อายุไม่เกิน ๔๕ ปี นับถึงวันที่สมัคร ไม่จำกัดเพศ หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือได้รับการยกเว้น โดยมีเอกสารใบสด. ๓, ๘ หรือ ๔๓ เท่านั้น
  3. หากมีประสบการณ์ด้านสารสนเทศ และเว็บไซต์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  4. มีความรู้ทางด้านคอมพิวเตอร์ สามารถวิเคราะห์ข้อมูลได้ สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ และเครื่องมือต่างๆ เช่น  AI ในการปฏิบัติงานได้ดี (Microsoft ๓๖๕ Copilot, Google Gemini, ChatGPT ฯลฯ)
  5. มีความรับผิดชอบสูง และคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. ดำเนินการพัฒนา ปรับปรุง และบำรุงรักษาเว็บไซต์ทั้งระบบ (Internet และ Intranet) ให้มีความทันสมัย ใช้งานง่าย และรวบรวมข้อมูลของหน่วยงานเพื่อเผยแพร่อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  2. สร้างสรรค์งานในภารกิจของหน่วยงาน บริหารจัดการ และอัปเดตเนื้อหาบนเว็บไซต์และช่องทางสื่อสังคมออนไลน์ และนำเครื่องมือทางด้านเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ปฏิบัติงานและเป็นประโยชน์ต่อองค์กร
  3. วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การสื่อสารดิจิทัลเพื่อเพิ่มการเข้าถึงและการมีส่วนร่วมกับกลุ่มเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
  4. วางแผน ผลิต ออกแบบ และพัฒนาสื่อประเภทต่างๆ ทั้งสื่อวิดีทัศน์ (Video), สื่อกราฟิก (Graphic Design), Infographic และสื่อผสม (Multimedia) เพื่อสนับสนุนภารกิจและการสื่อสารของกองบริหารงานทั่วไป
  5. สร้างสรรค์และออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์เพื่อแปลงข้อมูลที่ซับซ้อนให้เป็นภาพที่เข้าใจง่าย น่าสนใจ และเหมาะสมกับการเผยแพร่ในช่องทางต่างๆ
  6. รับผิดชอบการควบคุมดูแลระบบภาพ - เสียง ทั้งในสถานที่ (Onsite) และออนไลน์ (Online) รวมถึงการถ่ายทอดสด (Live Streaming) สำหรับกิจกรรมและการประชุมต่างๆ ที่จัดโดยกองบริหารงานทั่วไป
  7. เก็บรวบรวม วิเคราะห์ และประมวลผลข้อมูลสถิติการให้บริการ ผลสำรวจ และข้อมูลการดำเนินงานต่างๆ ของกองบริหารงานทั่วไป
  8. พัฒนาและจัดทำรายงานในรูปแบบ Dashboard เพื่อนำเสนอข้อมูลสำคัญประกอบการตัดสินใจและติดตาม ความก้าวหน้าของงานได้อย่างรวดเร็วและเป็นระบบ
  9. ให้คำแนะนำและสนับสนุนด้านเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับงานสื่อสารดิจิทัลและสารสนเทศแก่บุคลากรภายในองค์กร
  10. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานสารสนเทศและเทคโนโลยีตามที่ได้รับมอบหมาย 
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบวิชาความรู้ทั่วไป สอบวิชาเฉพาะตำแหน่งและสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้ การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
คุณวุฒิปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท และหากมีประสบการณ์ ความรู้ความสามารถพิเศษที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติจะได้พิจารณาค่าประสบการณ์