ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งพยาบาล จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ศูนย์โรคอ้วนและเมตาบอลิกศิริราช(SiOMC) คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓o มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๙
 

อาจารย์ นายแพทย์ชนินทร์ ลิ่มวงศ์
รองคณบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง พยาบาล(Coordinator Nurse) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ศูนย์โรคอ้วนและเมตาบอลิกศิริราช(SiOMC)
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิพยาบาลศาสตรบัณฑิต และได้รับใบประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ (ที่ยังไม่หมดอายุ (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน) 
๒. ไม่จำกัดเพศ
๓. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี 
๔. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Word, Excel, Power point, Canva  
๕. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๗ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ.๒๕๖๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ ทั้งนี้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและตรวจสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑.งานบริการ

๑.๑ Pre-visit / Pre-operation

  • จัดเตรียมข้อมูล เอกสาร และทบทวนประวัติผู้ป่วยล่วงหน้าก่อนรับบริการ
  • โทรสอบถามอาการ คัดกรอง และให้คำแนะนำเบื้องต้นแก่ผู้ป่วยที่มีแผนผ่าตัดลดน้ำหนักหรือส่องกล้องลดน้ำหนัก
  • ประสานงานทีมแพทย์ (อาจารย์แพทย์, แพทย์ประจำบ้าน, แพทย์ประจำบ้านต่อยอด) เพื่อเตรียมการ pre-operative round
  • ประสานงานผู้ป่วยในกรณีที่ต้องมีการติดต่อ หรือทำหัตถการเพิ่มเติมก่อน admit

๑.๒ During visit / Admit for operation

  • ดูแลประสานงาน ติดต่อผู้ป่วยในขณะรับบริการที่คลินิก
  • ดูแลประสานงาน ติดต่อผู้ป่วยที่เข้ารับบริการส่องกล้องทางเดินอาหาร (Pre/Post-operative EGD)
  • ดูแลประสานงาน ติดต่อผู้ป่วยที่ admit เพื่อทำหัตถการส่องกล้อง (ESG, Intragastric balloon) และการผ่าตัดลดน้ำหนัก (LSG, RYGB)

๑.๓ Post-visit / Post-operation

  • ตรวจสอบคำสั่งการรักษาและประสานงานนัดหมายการตรวจติดตาม (Follow-up) ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • อธิบายและให้คำแนะนำการปฏิบัติตัวของผู้ป่วยที่วางแผนจะทำการผ่าตัดลดน้ำหนักหรือส่องกล้องลดน้ำหนัก
  • ติดต่อประสานงานกับพยาบาลศูนย์ส่องกล้อง ห้องผ่าตัดและ admission center
  • ดูแลทำนัดลงระบบให้แก่ผู้ป่วยหลังเข้ารับบริการที่คลินิก
  • จัดทำฐานข้อมูลจากการติดตามดูแลผู้ป่วยในระบบ SiOMC Data Registry
  • ให้บริการดูแลผู้ป่วยและให้ความรู้ ในด้านโภชนาการ การดูแลแผลผ่าตัด การออกกำลังกายและการปฏิบัติตัว ร่วมกับทีมสหสาขาวิชาชีพ
  • จัดทำแบบประเมินความพึงพอใจของผู้รับบริการ ติดตามผลและวิเคราะห์ผลลัพธ์ทางสถิติ
  • ประสานงานการบริการการส่งตัวอย่างเลือดเพื่อส่งตรวจในงานวิจัย

๒. ด้านการประสานงานและรับ-ส่งต่อผู้ป่วย

  • เป็น Admin ตอบปัญหาผ่านช่องทางออนไลน์ (Line Official, Facebook)
  • เป็นผู้ประสานงานรับ-ส่งต่อผู้ป่วยที่มีปัญหาเกี่ยวกับโรคอ้วนและเมตาบอลิกหรือมีภาวะแทรกซ้อนจากการเข้ารับบริการผ่าตัดรักษาโรคอ้วนและเมตาบอลิกศิริราชจากโรงพยาบาลภายนอก

๓. งานบริหารและวิชาการ

  • รวบรวมข้อมูลสรุปผลการดำเนินงาน งานวิจัย และงานบริหารจัดการ เพื่อประชุมประจำเดือน
  • ร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) การจัดทำแผนงานของศูนย์ฯ
  • ติดตามสถิติและตัวชี้วัด (KPI) ของศูนย์ฯ วิเคราะห์หาสาเหตุและแนวทางแก้ไขหากไม่เป็นไปตามเป้าหมาย
  • ประสานงานกับทีมสหสาขาวิชาชีพในการติดตามประเมินคุณภาพในการดูแลผู้ป่วย และบริหารจัดการความเสี่ยง/อุบัติการณ์ที่เกิดขึ้น
  • ร่วมพัฒนาคุณภาพงานของศูนย์โรคอ้วนสู่ความเป็นเลิศ ได้แก่ SICOE, SiCT plus, DSC ตามที่ประธานศูนย์มอบหมาย

๔. งานวิจัย

  • สืบค้นข้อมูล เขียนโครงการ และวางแผนการประเมินโครงการวิจัยร่วมกับทีมสหสาขาวิชาชีพ
  • คัดกรองอาสาสมัคร จัดเตรียมเอกสาร/อุปกรณ์ และอธิบายรายละเอียดโครงการวิจัยให้ผู้ร่วมโครงการทราบ
  • ประสานงานกับทีมสหสาขาวิชาชีพในโครงการวิจัยและหอผู้ป่วยในโครงการ
  • ประสานงาน อธิบาย และแนะนำโครงการวิจัยแก่อาสาสมัครในโครงการวิจัย
  • ติดต่อประสานงานกับอาสาสมัครที่เข้าร่วมโครงการวิจัย
  • ลงข้อมูลเกี่ยวกับผู้ป่วยในงานวิจัย ข้อมูลเกี่ยวกับการรักษาและบริการ และผลลัพธ์ทางการรักษา
  • ประสานงานกับเครือข่ายวิจัยทั้งภายในและภายนอกคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

๕. งานอื่นๆ

  • ร่วมเป็นตัวแทนของศูนย์ฯ ในงานประชุมต่างๆของโรงพยาบาล หรืองาน CSR
  • งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
  • ประชุม/อบรม เพื่อพัฒนาตนเองและเพิ่มพูนทักษะในการปฏิบัติงาน
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือน ๒o,o๙o บาท 
๒. เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงานให้บริการด้านการแพทย์ 
๓. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
๔. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๕. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
๖. การตรวจสุขภาพประจำปี
๗. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๘. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
๙. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๑o. รถรับ-ส่งบุคคลากร 
๑๑. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
๑๒. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๑๓. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑๔. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
๑๕. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
๑๖. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑๗. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๘. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
๑๙. เงินชดเชยเมื่ออยู่ครบสัญญา
๒o. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ