 |
| ประกาศคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล |
| เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) |
| ------------------------------------- |
|
ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ภาควิชาอนามัยครอบครัว คณะสาธารณสุขศาสตร์ ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
|
|
|
รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๙ |
|
| ตำแหน่ง | เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(ภาควิชาอนามัยครอบครัว) จำนวน ๑ อัตรา |
| หน่วยงาน | ภาควิชาอนามัยครอบครัว |
| อายุไม่เกิน | ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร |
| ประสบการณ์ | หากมีประสบการณ์ทำงานในสถานศึกษาหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับงานทางด้านสาธารณสุขจะพิจารณาเป็นพิเศษและหากสามารถทำงานเกี่ยวกับการประชาสัมพันธ์หลักสูตรจะพิจารณาเป็นพิเศษ |
| คุณสมบัติของผู้สมัคร | |
| คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ๑. สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา ๒. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน ๔o ปี ๓. สัญชาติไทย ๔. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โปรแกรมเกี่ยวกับการประชุมออนไลน์ เช่น WebEx หรือZoom ได้เป็นอย่างดี หากสามารถทำงานเกี่ยวกับการประชาสัมพันธ์หลักสูตรจะพิจารณาเป็นพิเศษ ๕. มีความสามารถในการบริหาร มีความอดทน มีทัศนคติที่ดี สามารถปฏิบัติงานในสภาวะกดดันได้ มีความคล่องตัว และยืดหยุ่นในการปฏิบัติงาน ๖. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ๗. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๕ ประกอบกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. ๒๕๕๓ ๘. หากมีประสบการณ์ทำงานในสถานศึกษาหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับงานทางด้านสาธารณสุขจะพิจารณาเป็นพิเศษ ๙. ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ อย่างใดอย่างหนึ่ง ซึ่งมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ดังนี้ ๙.๑ IELTS (Academic Module) ไม่ต่ำกว่า ๓ คะแนน ๙.๒ TOEFL IBT (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า ๒๙ คะแนน ๙.๓ TOEFL-ITP ไม่ต่ำกว่า ๓๙o คะแนน ๙.๔ TOEIC ไม่ต่ำกว่า ๔oo คะแนน ๙.๕ MU GRAD TEST ไม่ต่ำกว่า ๓๖ คะแนน ๙.๖ MU GRAD PLUS ไม่ต่ำกว่า ๔o คะแนน ๙.๗ MU-ELT ไม่ต่ำกว่า ๕๖ คะแนน ๙.๘ CU-TEP (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า ๔o คะแนน ๙.๙ TU-GET (Paper Based) ไม่ต่ำกว่า ๓๕o คะแนน ๙.๑o TU-GET (Computer Based) ไม่ต่ำกว่า ๓๕ คะแนน หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว คณะสาธารณสุขศาสตร์จะไม่พิจารณาใบสมัคร ๑o. ถ้าเป็นชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว ๑๑. ไม่เคยต้องโทษจำคุก โดยคำพิพากษาเพราะกระทำผิดทางอาญา ๑๒. ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ หมวด ๑ บททั่วไป ๑๓. เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของ มหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูล สุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย |
| ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้ | |||
| IELTS(Academic Module) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓ | |
| TOEFL IBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๒๙ | |
| TOEFL ITP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๙o | |
| TOEIC | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔oo | |
| MU GRAD Test | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๖ | |
| MU GRAD PLUS | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔o | |
| MU ELT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๕๖ | |
| CU-TEP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔o | |
| TU-GET (Paper Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๕o | |
| TU-GET (Computer Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๕ |
| *** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร *** | |||
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ | |||
|
|||
| หลักเกณฑ์การคัดเลือก | |||
|
|||
| อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ | |||
|
|||