 |
| ประกาศคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล |
| เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) |
| ------------------------------------- |
|
ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานวิจัยและบริการวิชาการ สำนักงานคณบดี คณะสาธารณสุขศาสตร์ ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
|
|
|
รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๙ |
|
| ตำแหน่ง | เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(งานวิจัยและบริการวิชาการ สำนักงานคณบดี) จำนวน ๑ อัตรา |
| หน่วยงาน | งานวิจัยและบริการวิชาการ สำนักงานคณบดี |
| อายุไม่เกิน | ๓o ปีนับถึงวันที่สมัคร |
| ประสบการณ์ | หากมีประสบการณ์ด้าน การทำบัญชีโครงการวิจัย หรือผู้ช่วยโครงการวิจัย หรือจัดทำเอกสารหลักฐานการจ่ายเงินโครงการวิจัย จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ |
| คุณสมบัติของผู้สมัคร | |
| คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ๑. สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรีทุกสาขา ๒. อายุไม่เกิน ๓o ปี ๓. มีสัญชาติไทย ๔. มีความรู้ความเข้าใจเรื่องการจัดการโครงการวิจัย การทำบัญชีโครงการวิจัย ๕. มีทักษะที่ดีทางด้านคอมพิวเตอร์ในโปรแกรมพื้นฐาน Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) หรือโปรแกรมการประชุมออนไลน์ เช่น WebEx, Zoom ได้อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติหน้าที่ ๖. หากมีประสบการณ์ด้าน การทำบัญชีโครงการวิจัย หรือผู้ช่วยโครงการวิจัย หรือจัดทำเอกสารหลักฐานการจ่ายเงินโครงการวิจัย จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ ๗. มีความรับผิดชอบสูง มีวินัยในการทำงาน ตรงต่อเวลา อดทน กระตือรือร้น มีความละเอียดรอบคอบ มีทัศนคติที่ดี มีสุขภาพแข็งแรง สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาได้ (หากจำเป็น) ๘. ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้ ๘.๑ IELTS (Academic Module) ไม่ต่ำกว่า ๓ คะแนน ๘.๒ TOEFL IBT (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า ๒๙ คะแนน ๘.๓ TOEFL-ITP ไม่ต่ำกว่า ๓๙o คะแนน ๘.๔ TOEIC ไม่ต่ำกว่า ๔oo คะแนน ๘.๕ MU GRAD TEST ไม่ต่ำกว่า ๓๖ คะแนน ๘.๖ MU GRAD PLUS ไม่ต่ำกว่า ๔o คะแนน ๘.๗ MU-ELT ไม่ต่ำกว่า ๕๖ คะแนน ๘.๘ CU-TEP (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า ๔o คะแนน ๘.๙ TU-GET (Paper Based) ไม่ต่ำกว่า ๓๕o คะแนน ๘.๑o TU-GET (Computer Based) ไม่ต่ำกว่า ๓๕ คะแนน โดยผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว คณะสาธารณสุขศาสตร์จะไม่พิจารณาใบสมัคร ๙. ถ้าเป็นชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว ๑o. ไม่เคยต้องโทษจำคุก โดยคำพิพากษาเพราะกระทำผิดทางอาญา ๑๑. ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ หมวด ๑ บททั่วไป ๑๒. เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูลสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย |
| ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้ | |||
| IELTS(Academic Module) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓ | |
| TOEFL IBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๒๙ | |
| TOEFL ITP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๙o | |
| TOEIC | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔oo | |
| MU GRAD Test | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๖ | |
| MU GRAD PLUS | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔o | |
| MU ELT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๕๖ | |
| CU-TEP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔o | |
| TU-GET (Paper Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๕o | |
| TU-GET (Computer Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๕ |
| *** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร *** | |||
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ | |||
|
|||
| หลักเกณฑ์การคัดเลือก | |||
|
|||
| อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ | |||
|
|||