ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา ศูนย์ส่งเสริมจริยธรรมการวิจัย

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๘ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๙
 

นางสาวนรา เปาอินทร์
รองอธิการบดีฝ่ายบริหารบุคลากรและพัฒนาองค์กร
ปฏิบัติหน้าที่แทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๙
ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา(สังกัดศูนยสงเสริมจริยธรรมการวิจัย) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี ด้านวิทยาศาสตร์ ด้านสังคมศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  2. ไม่จำกัดเพศ หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น (ใบสด. ๓, ๘, ๔๓) และอายุไม่เกิน ๓๕ ปี
  3. สัญชาติไทย
  4. มีความสามารถในการบริหารจัดการโครงการ การวางแผนการดำเนินงาน ตลอดจนมีความสามารถในการสรุปผลการดำเนินงาน และการจัดประชุม/อบรม
  5. มีความละเอียดรอบคอบ กระตือรือร้น มีความอดทน และมีทักษะการติดต่อประสานงานได้ดี
  6. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office และใช้งาน E-mail ได้เป็นอย่างดี
  7. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี และต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าวมหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

 

หมายเหตุ : กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ ศธ o๕๑๗/ว.๖๔๕๙
ลว ๑o ตุลาคม ๒๕๕๙ และที่ ศธ o๕๑๗/ว.๒๑๗๖ ลว ๕ เมษายน ๒๕๖o (ไม่ต้องยื่นผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร)
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. บริหารจัดการโครงการวิจัยที่เสนอเพื่อขอรับรองจริยธรรมการวิจัยในคน
    1. บริหารจัดการโครงการวิจัยที่เสนอเพื่อขอรับรองจริยธรรมการวิจัยในคน ตรวจสอบความถูกต้องและครบถวนของไฟลโครงการวิจัยทาง E-mail
    2. จัดทําหนังสือเชิญประชุม MU-CIRB, IRB Admin และการประชุมอื่นๆ ที่เกี่ยวของ ดําเนินการเชิญประชุม ติดตอประสานงานเพื่อยืนยันการเขารวมประชุม จัดเตรียมอาหารวาง อาหารกลางวัน และอํานวยความสะดวกในการประชุม
    3. จัดเก็บไฟลโครงการวิจัยลงใน server อยางเปนระบบ และอัพเดทฐานขอมูลใหเปนปจจุบัน
    4. จัดสงเอกสารที่เกี่ยวของกับโครงการวิจัย ใหแกนักวิจัย
    5. จัดทําขอมูลสรุปจํานวนโครงการที่กรรมการแตละทานพิจารณา และจัดทําขอมูลสถิติการ ดําเนินงานที่เกี่ยวของ
    6. เสนอเอกสาร ตอประธานคณะกรรมการจริยธรรมการวิจัยในคนชุดกลางฯ ลงนาม
    7. ติดตอประสานงานกับคณะกรรมการจริยธรรมการวิจัย นักวิจัย และหนวยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวของ
  2. ดําเนินการจัดทําโครงการและจัดประชุมที่เกี่ยวของกับคณะกรรมการจริยธรรมการวิจัยในคนชุดกลาง มหาวิทยาลัยมหิดล
    1. ดําเนินการจัดทําโครงการ ขออนุมัติงบประมาณ และเปนผู้ประสานงานหลักในการจัดโครงการประชุมอบรม ที่เกี่ยวของกับคณะกรรมการจริยธรรมการวิจัยในคนชุดกลางฯ เพื่อเผยแพรความรูเกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ ขอบังคับ มาตรฐานและจริยธรรมการวิจัย
    2. ดําเนินการเรื่องการเบิกจายคาตอบแทนการพิจารณาโครงการวิจัย คาเบี้ยประชุม ในการประชุมตางๆ และดําเนินการขออนุมัติเบิกจายฯ
  3. ปฏิบัติงานรวมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหนวยงานที่เกี่ยวของ หรือตามที่ไดรับมอบหมาย เพื่อใหการดําเนินงานเปนไปตามเปาหมายที่กำหนด 
  4. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

 
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบวิชาความรู้ทั่วไป สอบวิชาเฉพาะตำแหน่ง และสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้ การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
ปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท