ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา กองกิจการนักศึกษา

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๒ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๙ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๙
 

นางสาวนรา เปาอินทร์
รองอธิการบดีฝ่ายบริหารบุคลากรและพัฒนาองค์กร
ปฏิบัติหน้าที่แทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๙
ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา(งานบริการและสวัสดิการนักศึกษา) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน ๔๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. เพศหญิง อายุไม่เกิน ๔๕ ปี
  2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี-โท หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ในสาขาการศึกษา, บริหารการศึกษา, รัฐประศาสนศาสตร์, สังคมศาสตร์, มนุษยศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  3. มีความรู ความเขาใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการทุนการศึกษา การพัฒนานักศึกษา และการใหบริการ หรือสวัสดิการนักศึกษา
  4. มีทักษะในการประสานงานกับหนวยงานภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ ภาคเอกชน องคกรการกุศล และผูมีสวน เกี่ยวของทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย
  5. มีความสามารถในการวางแผน ดําเนินงาน ติดตาม และประเมินผลโครงการหรือกิจกรรมทุนการศึกษา
  6. มีทักษะในการรวบรวม วิเคราะห และจัดทําขอมูล สถิติ รายงาน และเอกสารที่เกี่ยวของกับงานใน ความรับผิดชอบ
  7. สามารถใชโปรแกรมคอมพิวเตอรสํานักงาน เชน Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint และระบบสารสนเทศที่เกี่ยวของกับการปฏิบัติงานไดเปนอยางดี
  8. มีทักษะดานการสื่อสาร การนําเสนอ การทํางานเปนทีม และการแกไขปญหาเฉพาะหนาไดอยางมี ประสิทธิภาพ
  9. มีความรับผิดชอบสูง สามารถปฏิบัติงานภายใตภาวะกดดัน และนอกเวลาราชการหรือวันหยุดราชการ ไดตามความจําเปน
  10. หากมีประสบการณดานการบริหารทุนการศึกษา การพัฒนานักศึกษา การจัดกิจกรรมเสริมหลักสูตร หรือการประสานงานโครงการในสถาบันอุดมศึกษา จะไดรับการพิจารณาเปนพิเศษ
  11. มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ ทั้งการฟัง พูด อ่านและเขียนอยู่ในระดับดีและต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

หมายเหตุ: กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ ศธ o๕๑๗/ว.๖๔๕๙ ลว. ๑o ตุลาคม ๒๕๕๙ และที่ศธ o๕๑๗/ว.๒๑๗๖ ลว. ๕ เมษายน ๒๕๖o (ไม่ต้องยื่นคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร)
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. ดําเนินงานดานทุนการศึกษาและสวัสดิการนักศึกษา
    1. ประสานงาน คัดกรอง ตรวจสอบคุณสมบัติ และดําเนินการเสนอชื่อนักศึกษาเพื่อรับทุนการศึกษา จากหนวยงานภายนอกมหาวิทยาลัย ไดแก องคกรภาครัฐ หนวยงานรัฐวิสาหกิจ องคกรภาคเอกชน องคกรการกุศล และผูบริจาครายบุคคล
    2. ดําเนินการประชาสัมพันธ รับสมัคร คัดเลือก ติดตาม และรายงานผลการดําเนินงานดานทุนการศึกษา
    3. ใหคําปรึกษา แนะนํา และอํานวยความสะดวกแกนักศึกษาเกี่ยวกับทุนการศึกษาและสวัสดิการที่ เกี่ยวของ
    4. ดําเนินงานทุนชวยเหลือฉุกเฉินสําหรับนักศึกษาของมหาวิทยาลัย รวมถึงการพิจารณา ประสานงาน และติดตามผลการชวยเหลือ
  2. ดําเนินงานโครงการและกิจกรรมนักศึกษาทุนภายนอกและภายใน
    1. ปฏิบัติงานในฐานะคณะทํางานโครงการและกิจกรรมนักศึกษาทุนภายนอกและภายใน
    2. ประสานงาน วางแผน และสนับสนุนการจัดกิจกรรมเสริมหลักสูตรเพื่อพัฒนาศักยภาพนักศึกษา ทุนในดานตาง ๆ
  3. ดําเนินงานดานบริหารจัดการและงานที่ไดรับมอบหมาย
    1. จัดทําขอมูล สถิติ รายงาน และเอกสารที่เกี่ยวของกับงานในความรับผิดชอบ
    2. รวมเปนคณะทํางานหรือคณะกรรมการในการดําเนินกิจกรรมและโครงการของกองกิจการ นักศึกษาและมหาวิทยาลัยตามที่ไดรับมอบหมาย
    3. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวของตามที่ผูบังคับบัญชามอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบวิชาความรู้ทั่วไป สอบวิชาเฉพาะตำแหน่งและสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้ การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
คุณวุฒิปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท / คุณวุฒิปริญญาโท ๒๓,๔๔o บาท