ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา กองบริหารการศึกษา

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๕ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๒ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๙
 

นางสาวนรา เปาอินทร์
รองอธิการบดีฝ่ายบริหารบุคลากรและพัฒนาองค์กร
ปฏิบัติหน้าที่แทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๙
ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา(งานพัฒนาการศึกษา) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. ไม่จำกัดอายุ (หากเป็นเพศชาย ตองผ่านการเกณฑทหารหรือพนจากราชการทหารแลว (ใบสด. ๓, ๘ หรือ ๔๓) หรือมีใบแสดงวิทยฐานะว่าสำเร็จการฝึกทหาร รด. ชั้นปีที่ ๓)
  2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีไม่จำกัดสาขา
  3. สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เต็มเวลา และมีความยืดหยุ่นในการปฏิบัติหน้าที่
  4. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ และประกาศที่เกี่ยวข้องกับการจัดการศึกษาระดับอุดมศึกษา การพัฒนาหลักสูตร การบริหารจัดการหลักสูตร และมาตรฐานการศึกษาระดับอุดมศึกษา
  5. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดการศึกษาในระดับอุดมศึกษา การจัดการศึกษาตามแนวทาง Outcome-Based Education (OBE) การจัดการศึกษาเชิงบูรณาการกับการทำงาน (CWIE)
    การเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) หรือแนวทางการจัดการศึกษาสมัยใหม่
  6. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้ในระดับดี โดยเฉพาะ Microsoft Excel, Word และ PowerPoint และสามารถจัดการข้อมูลสารสนเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  7. มีความสามารถในการสืบค้นข้อมูล วิเคราะห์ สังเคราะห์ และจัดทำรายงาน ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ รวมถึงสามารถนำเสนอข้อมูลในรูปแบบรายงาน ตาราง กราฟ หรือสื่อนำเสนอได้อย่างเหมาะสม
  8. มีทักษะในการติดต่อประสานงาน การบริหารจัดการโครงการ และการติดตามงานจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง มีความละเอียดรอบคอบ สามารถตรวจสอบเอกสารและข้อมูลได้อย่างถูกต้อง
  9. มีทักษะการใช้ภาษาไทยในระดับดีมาก ทั้งการฟัง พูด อ่าน และเขียน สามารถจัดทำเอกสารราชการ รายงานเชิงวิเคราะห์ หรือรายงานเชิงนโยบายได้
  10. มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ ทั้งการฟัง พูด อ่านและเขียนอยู่ในระดับดีและต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

หมายเหตุ: กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ ศธ o๕๑๗/ว.๖๔๕๙ ลว. ๑o ตุลาคม ๒๕๕๙ และที่ศธ o๕๑๗/ว.๒๑๗๖ ลว. ๕ เมษายน ๒๕๖o (ไม่ต้องยื่นคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร)
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. พัฒนาหลักสูตรและกำกับมาตรฐานการศึกษา

  • ประสานงาน ให้คำแนะนำ และตรวจสอบเอกสารหลักสูตรและรายวิชาให้เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร ข้อบังคับมหาวิทยาลัย และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
  • ดำเนินการด้านเอกสารและประสานงานเพื่อเสนอหลักสูตรและรายวิชาต่อคณะกรรมการและสภามหาวิทยาลัยตามกระบวนการที่กำหนด
  • จัดทำหรือปรับปรุงข้อบังคับ ประกาศ แนวปฏิบัติ และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจัดการศึกษา
  • ศึกษา วิเคราะห์ และเสนอแนะแนวทางการพัฒนาหลักสูตรและการจัดการศึกษาให้สอดคล้องกับนโยบายและทิศ ทางการพัฒนาการศึกษาของมหาวิทยาลัย

๒. บริหารจัดการข้อมูลและสารสนเทศด้านการศึกษา

  • บันทึก ตรวจสอบ และปรับปรุงข้อมูลหลักสูตร รายวิชา และข้อมูลด้านการศึกษาในระบบสารสนเทศของ มหาวิทยาลัย
  • จัดทำฐานข้อมูล รายงานเชิงสถิติ และสารสนเทศด้านการศึกษาเพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการตัดสินใจของผู้บริหาร
  • รวบรวม วิเคราะห์ และสังเคราะห์ข้อมูลด้านการศึกษาเพื่อใช้ในการวางแผน พัฒนางาน
    และจัดทำรายงานในระดับมหาวิทยาลัย
  • ประสานงานการส่งข้อมูลด้านการศึกษาต่อหน่วยงานภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย

๓. จัดทำรายงานและสารสนเทศเพื่อการบริหารและการประเมิน (Reporting & Institutional Analytics)

  • ประสานงาน รวบรวม และตรวจสอบข้อมูลอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรให้เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนด
  • ดำเนินการด้านเอกสารและการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาจารย์ผู ้รับผิดชอบหลักสูตรให้เป็นไปตามระเบียบและหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง
  • จัดทำฐานข้อมูล รายงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการหลักสูตรและอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร

๔. ดำเนินโครงการและกิจกรรมด้านการศึกษา

  • ประสานงานและสนับสนุนการดำเนินงานโครงการด้านการศึกษา กิจกรรมพัฒนาหลักสูตร และกิจกรรมพัฒนา คุณภาพการศึกษา
  • ประสานงานและสนับสนุนการดำเนินงานโครงการรางวัลด้านการศึกษาและการเรียนการสอนของมหาวิทยาลัย รวมถึงการประชาสัมพันธ์ รับสมัคร ตรวจสอบคุณสมบัติ รวบรวมเอกสาร และจัดทำข้อมูลประกอบการพิจารณารางวัล
  • ติดตาม ประเมินผล และจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินโครงการด้านการศึกษา
  • ประสานงานกับคณะ ส่วนงาน และหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาการศึกษา

๕. การประชุมและงานเลขานุการ

  • ประสานงานการประชุม จัดทำเอกสารประกอบการประชุม และจัดทำรายงานการประชุมของคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง
  • ติดตามมติที่ประชุม และประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามมติ

๖. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผูบังคับบัญชามอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก
พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบวิชาความรู้ทั่วไป สอบวิชาเฉพาะตำแหน่งและสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้ การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
คุณวุฒิปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท