 |
| ประกาศสำนักงานสภามหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหิดล |
| เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย |
| ------------------------------------- |
|
ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักตรวจสอบภายใน จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา สำนักงานสภามหาวิทยาลัย ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
|
|
|
รายละเอียดแนบท้ายประกาศสำนักงานสภามหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ |
|
| ตำแหน่ง | นักตรวจสอบภายใน(สำนักงานคณะกรรมการตรวจสอบการบริหารงานประจำมหาวิทยาลัย) จำนวน ๑ อัตรา |
| หน่วยงาน | มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา |
| อายุไม่เกิน | ปีนับถึงวันที่สมัคร |
| ประสบการณ์ | ตามเอกสารแนบ |
| คุณสมบัติของผู้สมัคร | |
|
๑. คุณวุฒิปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการบัญชี หรือการเงิน บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง หากเป็นสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ (MIS) หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ๒. ไม่จำกัดเพศ หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือมีใบสำเนาแสดงวิทยฐานะว่าสำเร็จการฝึกทหาร รด. ชั้นปีที่ ๓ (ใบ สด. ๓, ๘ หรือ ๔๓) ๓. มีความประพฤติเรียบร้อย มีความซื่อสัตย์สุจริต และมีความเป็นอิสระในการปฏิบัติงานอย่างสูง ๔. มีทัศนคติเชิงบวก พร้อมเรียนรู้ และมีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถประสานงานกับบุคคล และหน่วยงานต่างๆ ได้ดี ๕. มีความรู้ความสามารถที่ต้องการในการเรียนรู้และติดตามเทคโนโลยี องค์ความรู้ใหม่ และกฎระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานตรวจสอบภายใน ๖. มีความอดทนและสามารถปฏิบัติงานภายใต้ความกดดันได้ ๗. สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ ๘. หากเป็นผู้ถือหรืออยู่ระหว่างดำเนินการเพื่อผู้สอบวุฒิบัตรวิชาชีพ CPIAT, CISA หรือที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ๙. ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลา หมายเหตุ: กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ใน |
| ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้ | |||
| IELTS(Academic Module) 4 | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| TOEFL IBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| TOEFL ITP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| TOEIC | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๑๒o | |
| MU GRAD Test | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| GRAD PLUS | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| MU ELT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| CU-TEP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| TU-GET (Paper Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| TU-GET (Computer Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๑๙ |
| *** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร *** | |||
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ | |||
|
|||
| หลักเกณฑ์การคัดเลือก | |||
|
|||
| อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ | |||
|
|||