ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน หน่วยบริหารแพทยศาสตร์ศึกษานานาชาติ คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๔ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๗ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
 

อาจารย์ นายแพทย์ชนินทร์ ลิ่มวงศ์
รองคณบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน หน่วยบริหารแพทยศาสตร์ศึกษานานาชาติ
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารการศึกษาอย่างน้อย ๑ ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาโท ด้านศึกษาศาสตร์, การบริหารการศึกษา, การพัฒนาหลักสูตรและการสอน, วิจัยและประเมินผลการศึกษา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ ด้วย)  
๓. ไม่จำกัดอายุ            
๔. มีความรู้ความสามารถในงานการศึกษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
๕. มีความรู้ด้านระเบียบวิธีวิจัย การออกแบบเครื่องมือเก็บบันทึกข้อมูล การเก็บข้อมูลภาคสนาม และการใช้โปรแกรมทางสถิติขั้นสูงหรือโปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพ
๖. มีทักษะการเรียบเรียงรายงานวิจัยและการเขียนบทความวิชาการต้นฉบับ (Manuscript) เป็นภาษาอังกฤษตามมาตรฐานสากลเพื่อการตีพิมพ์
๗. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับโครงสร้างมาตรฐานหลักสูตร เกณฑ์มาตรฐานคุณภาพการศึกษา และการจัดการศึกษา
๘. มีความรู้ความสามารถด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ และ Digital Media ได้แก่
    - โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
    - ระบบประชุมออนไลน์ เช่น Zoom, Webex, Microsoft Teams
    - โปรแกรมอื่นๆ ที่ใช้ในการผลิตสื่อ การสร้างภาพกราฟิก ขั้นพื้นฐาน เช่น Canva
๙. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องคณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ปฏิบัติงานในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารหลักสูตรแพทยศาสตรศึกษาและนักวิจัยนวัตกรรมการศึกษา ทำหน้าที่วางแผน พัฒนา ดำเนินการเกี่ยวกับมาตรฐานหลักสูตรแพทยศาสตร์นานาชาติ การประกันคุณภาพระดับสากล การขับเคลื่อนโครงการวิจัยแพทยศาสตรศึกษา (MedEd Research) ตลอดจนการวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำเอกสารทางวิชาการเพื่อการตีพิมพ์เผยแพร่ในระดับนานาชาติ โดยมีขอบเขตภาระงานหลักดังนี้

๑. การบริหารและพัฒนาหลักสูตรตามเกณฑ์มาตรฐาน (Curriculum Development & QA): ดำเนินการศึกษา รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลคู่เทียบหลักสูตร (Benchmarking) กับสถาบันแพทยศาสตร์ชั้นนำระดับสากล คำนวณต้นทุนและทรัพยากรทางการศึกษา ดำเนินการจัดทำ ประสานงาน และตรวจสอบเอกสารเสนออนุมัติปรับปรุงและบริหารจัดการหลักสูตรตามเกณฑ์ของมหาวิทยาลัยและคณะฯ ในการเสนอปรับปรุง แก้ไข เปิดรายวิชาใหม่ หรือเปิดหลักสูตรใหม่ เพื่อให้สอดคล้องกับกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาและเกณฑ์มาตรฐานคุณภาพระดับสากล (เช่น WFME / AUN-QA) ตลอดจนจัดกระบวนการรับฟังความคิดเห็นและกลุ่มสนทนา (Focus Group) ร่วมกับสถาบันเครือข่ายนานาชาติและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อนำข้อมูลมาพัฒนาหลักสูตร

๒. การบริหารจัดการโครงการวิจัยและระบบจริยธรรมการวิจัย (Research Management & IRB Compliance): ทำหน้าที่ประสานงาน ควบคุม และดำเนินการบริหารจัดการโครงการวิจัยด้านแพทยศาสตรศึกษา (Medical Education Research) ของหลักสูตรฯ อย่างครบวงจร จัดเตรียมเอกสารและดำเนินการยื่นขออนุมัติในระบบจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ (IRB) ต่อคณะกรรมการจริยธรรมฯ ให้ถูกต้องตามข้อบังคับและกฎหมาย ดำเนินการจัดทำเอกสาร ประสานงาน และติดตามกระบวนการขอรับทุนวิจัย การจัดทำสัญญา และการต่ออายุสัญญาการรับทุนวิจัยทั้งจากแหล่งทุนภายในและภายนอกสถาบัน ควบคุมดูแลระบบบัญชีโครงการวิจัย ตรวจสอบและจัดทำรายงานผลการดำเนินงานงบประมาณเพื่อนำส่งแหล่งทุนวิจัยตามกำหนดเวลา

๓. การวิเคราะห์ข้อมูลวิจัยและการจัดทำบทความวิชาการระดับสากล (Data Analytics & Manuscript): ร่วมพัฒนาโครงร่างการวิจัย (Research Proposal) และออกแบบเครื่องมือเก็บบันทึกข้อมูลเชิงวิจัย ดำเนินการเก็บรวบรวมข้อมูลวิจัยในภาคสนามผ่านกระบวนการสัมภาษณ์เชิงลึกหรือดึงข้อมูลทางสถิติทางการศึกษาจากระบบฐานข้อมูล วิเคราะห์ประมวลผลข้อมูลวิจัยอย่างเป็นระบบทั้งการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพ (Qualitative) และเชิงปริมาณด้วยหลักสถิติขั้นสูง (Quantitative) เรียบเรียงจัดทำรายงานผลการวิจัยฉบับสมบูรณ์ พร้อมทั้งยกร่างและเตรียมบทความวิจัยต้นฉบับ (Manuscript) เป็นภาษาอังกฤษ เพื่อดำเนินการยื่นเสนอ (Submission) ตรวจสอบ และแก้ไขเพื่อตีพิมพ์ในวารสารวิชาการระดับนานาชาติ (Peer-Reviewed International Journals)

๔. งานฝึกอบรม พัฒนาอาจารย์แพทย์ และสนับสนุนคณะกรรมการ: ทำหน้าที่เป็นวิทยากรหรือผู้ช่วยวิทยากรในการจัดอบรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) จัดทำคู่มือและสื่อสไลด์นำเสนอภาษาอังกฤษ ทบทวนวรรณกรรมจากบทความวิจัยวิชาการระดับสากลเพื่อนำมาประยุกต์ใช้งาน สนับสนุนข้อมูลทางวิชาการ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบข้อเขียน/ปฏิบัติ ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง
สอบสัมภาษณ์

กรุณาแนบ 
- แฟ้มสะสมผลงาน
- Reference Letter: หนังสือรับรองความประพฤติและผลการปฏิบัติงานจากผู้บังคับบัญชา/ที่ทำงานเดิม (อย่างน้อย ๒ ฉบับ)
- Statement of Purpose (SOP) ภาษาไทย หรืออังกฤษ ในหัวข้อ “เหตุผลความสนใจในการร่วมงานกับหน่วยบริหารแพทยศาสตรศึกษานานาชาติ คณะแพทยศาสตรศิริราชพยาบาล ตลอดจนแนวทางและบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนและสนับสนุนหลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิต (หลักสูตรนานาชาติ)” โดยพิมพ์ด้วย MS Word document ในกระดาษขนาด A๔ อักษร TH Sarabun New ๑๔ point font size เว้นขอบด้านละ ๒.๕๔ cm. ความยาวไม่เกิน ๒ หน้ากระดาษ และแปลงรูปแบบไฟล์เป็น PDF ก่อนแนบเอกสาร

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือนปริญญาตรี ๒๓,๔๔o บาท 
๒. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
๓. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๔. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
๕. การตรวจสุขภาพประจำปี
๖. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๗. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
๘. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๙. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๑o. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
๑๑. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๑๒. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑๓. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
๑๔. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑๕. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๖. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
๑๗. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
๑๘. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
๑๙. เงินชดเชยเมื่ออยู่ครบสัญญา