ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน หน่วยบริหารแพทยศาสตร์ศึกษานานาชาติ คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๔ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๗ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
 

อาจารย์ นายแพทย์ชนินทร์ ลิ่มวงศ์
รองคณบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน หน่วยบริหารแพทยศาสตร์ศึกษานานาชาติ
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารการศึกษาอย่างน้อย ๑ ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาโท ด้านศึกษาศาสตร์, การบริหารการศึกษา, การพัฒนาหลักสูตรและการสอน, วิจัยและประเมินผลการศึกษา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ ด้วย)  
๓. ไม่จำกัดอายุ            
๔. มีความรู้ความสามารถในงานการศึกษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
๕. มีความรู้ด้านระเบียบวิธีวิจัย การออกแบบเครื่องมือเก็บบันทึกข้อมูล การเก็บข้อมูลภาคสนาม และการใช้โปรแกรมทางสถิติขั้นสูงหรือโปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพ
๖. มีทักษะการเรียบเรียงรายงานวิจัยและการเขียนบทความวิชาการต้นฉบับ (Manuscript) เป็นภาษาอังกฤษตามมาตรฐานสากลเพื่อการตีพิมพ์
๗. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับโครงสร้างมาตรฐานหลักสูตร เกณฑ์มาตรฐานคุณภาพการศึกษา และการจัดการศึกษา
๘. มีความรู้ความสามารถด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ และ Digital Media ได้แก่
    - โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
    - ระบบประชุมออนไลน์ เช่น Zoom, Webex, Microsoft Teams
    - โปรแกรมอื่นๆ ที่ใช้ในการผลิตสื่อ การสร้างภาพกราฟิก ขั้นพื้นฐาน เช่น Canva
๙. สามารถสื่อสารด้วยภาษาอังกฤษเป็นอย่างดี
๑o. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องคณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ปฏิบัติงานในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารหลักสูตรแพทยศาสตรศึกษาและนักวิจัยนวัตกรรมการศึกษา ทำหน้าที่วางแผน พัฒนา ดำเนินการเกี่ยวกับมาตรฐานหลักสูตรแพทยศาสตร์นานาชาติ การประกันคุณภาพระดับสากล การขับเคลื่อนโครงการวิจัยแพทยศาสตรศึกษา (MedEd Research) ตลอดจนการวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำเอกสารทางวิชาการเพื่อการตีพิมพ์เผยแพร่ในระดับนานาชาติ โดยมีขอบเขตภาระงานหลักดังนี้

๑. การบริหารและพัฒนาหลักสูตรตามเกณฑ์มาตรฐาน (Curriculum Development & QA): ดำเนินการศึกษา รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลคู่เทียบหลักสูตร (Benchmarking) กับสถาบันแพทยศาสตร์ชั้นนำระดับสากล คำนวณต้นทุนและทรัพยากรทางการศึกษา ดำเนินการจัดทำ ประสานงาน และตรวจสอบเอกสารเสนออนุมัติปรับปรุงและบริหารจัดการหลักสูตรตามเกณฑ์ของมหาวิทยาลัยและคณะฯ ในการเสนอปรับปรุง แก้ไข เปิดรายวิชาใหม่ หรือเปิดหลักสูตรใหม่ เพื่อให้สอดคล้องกับกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาและเกณฑ์มาตรฐานคุณภาพระดับสากล (เช่น WFME / AUN-QA) ตลอดจนจัดกระบวนการรับฟังความคิดเห็นและกลุ่มสนทนา (Focus Group) ร่วมกับสถาบันเครือข่ายนานาชาติและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อนำข้อมูลมาพัฒนาหลักสูตร

๒. การบริหารจัดการโครงการวิจัยและระบบจริยธรรมการวิจัย (Research Management & IRB Compliance): ทำหน้าที่ประสานงาน ควบคุม และดำเนินการบริหารจัดการโครงการวิจัยด้านแพทยศาสตรศึกษา (Medical Education Research) ของหลักสูตรฯ อย่างครบวงจร จัดเตรียมเอกสารและดำเนินการยื่นขออนุมัติในระบบจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ (IRB) ต่อคณะกรรมการจริยธรรมฯ ให้ถูกต้องตามข้อบังคับและกฎหมาย ดำเนินการจัดทำเอกสาร ประสานงาน และติดตามกระบวนการขอรับทุนวิจัย การจัดทำสัญญา และการต่ออายุสัญญาการรับทุนวิจัยทั้งจากแหล่งทุนภายในและภายนอกสถาบัน ควบคุมดูแลระบบบัญชีโครงการวิจัย ตรวจสอบและจัดทำรายงานผลการดำเนินงานงบประมาณเพื่อนำส่งแหล่งทุนวิจัยตามกำหนดเวลา

๓. การวิเคราะห์ข้อมูลวิจัยและการจัดทำบทความวิชาการระดับสากล (Data Analytics & Manuscript): ร่วมพัฒนาโครงร่างการวิจัย (Research Proposal) และออกแบบเครื่องมือเก็บบันทึกข้อมูลเชิงวิจัย ดำเนินการเก็บรวบรวมข้อมูลวิจัยในภาคสนามผ่านกระบวนการสัมภาษณ์เชิงลึกหรือดึงข้อมูลทางสถิติทางการศึกษาจากระบบฐานข้อมูล วิเคราะห์ประมวลผลข้อมูลวิจัยอย่างเป็นระบบทั้งการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพ (Qualitative) และเชิงปริมาณด้วยหลักสถิติขั้นสูง (Quantitative) เรียบเรียงจัดทำรายงานผลการวิจัยฉบับสมบูรณ์ พร้อมทั้งยกร่างและเตรียมบทความวิจัยต้นฉบับ (Manuscript) เป็นภาษาอังกฤษ เพื่อดำเนินการยื่นเสนอ (Submission) ตรวจสอบ และแก้ไขเพื่อตีพิมพ์ในวารสารวิชาการระดับนานาชาติ (Peer-Reviewed International Journals)

๔. งานฝึกอบรม พัฒนาอาจารย์แพทย์ และสนับสนุนคณะกรรมการ: ทำหน้าที่เป็นวิทยากรหรือผู้ช่วยวิทยากรในการจัดอบรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) จัดทำคู่มือและสื่อสไลด์นำเสนอภาษาอังกฤษ ทบทวนวรรณกรรมจากบทความวิจัยวิชาการระดับสากลเพื่อนำมาประยุกต์ใช้งาน สนับสนุนข้อมูลทางวิชาการ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบข้อเขียน/ปฏิบัติ ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง
สอบสัมภาษณ์

กรุณาแนบ 
- แฟ้มสะสมผลงาน
- Reference Letter: หนังสือรับรองความประพฤติและผลการปฏิบัติงานจากผู้บังคับบัญชา/ที่ทำงานเดิม (อย่างน้อย ๒ ฉบับ)
- Statement of Purpose (SOP) ภาษาไทย หรืออังกฤษ ในหัวข้อ “เหตุผลความสนใจในการร่วมงานกับหน่วยบริหารแพทยศาสตรศึกษานานาชาติ คณะแพทยศาสตรศิริราชพยาบาล ตลอดจนแนวทางและบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนและสนับสนุนหลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิต (หลักสูตรนานาชาติ)” โดยพิมพ์ด้วย MS Word document ในกระดาษขนาด A๔ อักษร TH Sarabun New ๑๔ point font size เว้นขอบด้านละ ๒.๕๔ cm. ความยาวไม่เกิน ๒ หน้ากระดาษ และแปลงรูปแบบไฟล์เป็น PDF ก่อนแนบเอกสาร

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือนปริญญาตรี ๒๓,๔๔o บาท 
๒. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
๓. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๔. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
๕. การตรวจสุขภาพประจำปี
๖. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๗. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
๘. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๙. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๑o. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
๑๑. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๑๒. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑๓. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
๑๔. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑๕. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๖. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
๑๗. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
๑๘. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
๑๙. เงินชดเชยเมื่ออยู่ครบสัญญา