ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา กองกายภาพและสิ่งแวดล้อม

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๗ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๔ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
 

นางสาวนรา เปาอินทร์
รองอธิการบดีฝ่ายบริหารบุคลากรและพัฒนาองค์กร
ปฏิบัติหน้าที่แทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(งานภูมิทัศน์และสิ่งแวดล้อม) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี นับถึงวันที่สมัคร
  2. สำเร็จการศึกษาคุณวุฒิปริญญาตรีทุกสาขา
  3. เพศหญิงหรือชาย (หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว 
    หรือมีหลักฐานยืนยันว่าไม่ต้องรับราชการทหาร เช่น ใบสด. ๓, ๘, ๔๓ หรือมีใบแสดงวิทยฐานะว่าสำเร็จการฝึกทหาร รด. ชั้นปีที่ ๓)
  4. ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน โปรแกรมวิเคราะห์สถิติ และอุปกรณ์สำนักงานได้เป็นอย่างดี
  5. มีความสามารถด้านการรวบรวมข้อมูล การจัดการข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูล การวิเคราะห์สถิติ
  6. เป็นผู้มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีม มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น  มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน ตรงต่อเวลา และมีความพร้อมที่จะเรียนรู้
  7. มีความละเอียดรอบคอบ อดทนต่อแรงกดดันในการปฏิบัติงานได้ มีความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
  8. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ โดยมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอยางใดอยางหนึ่งดังตอไปนี้
    โดยเปน ผลการสอบที่มีระยะเวลาไมเกิน ๒ ป นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไมมีผลคะแนนดังกลาว มหาวิทยาลัยจะไมพิจารณาใบสมัคร

หมายเหตุ : กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ ศธ o๕๑๗/ว.๖๔๕๙ ลว. ๑o ตุลาคม ๒๕๕๙ และที่ศธ o๕๑๗/ว.๒๑๗๖ ลว. ๕ เมษายน ๒๕๖o (ไม่ต้องยื่นคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร)
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. ปฏิบัติงานด้านการวิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงานสถิติและตัวชี้วัด จัดเตรียมข้อมูลเพื่อนำเสนอ รวมทั้ง ประสานงาน รวบรวม และจัดเก็บข้อมูลอย่างเป็นระบบ
  2. วิเคราะห์และสรุปผลความพึงพอใจในการให้บริการของงานภูมิทัศน์และสิ่งแวดล้อม
  3. ปฏิบัติงานด้านการบริหารงานทั่วไป ได้แก่ งานสารบรรณ งานธุรการ การจัดระบบงาน การจัดพิมพ์และเผยแพร่เอกสาร รวมถึงการรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
  4. ดำเนินการจัดทำเอกสารขออนุมัติหลักการ และดำเนินการเบิก-จ่ายงบประมาณให้เป็นไปตามระเบียบ พัสดุและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
  5. ตรวจสอบ ติดตาม และจัดเก็บประวัติการบำรุงรักษารถยนต์ที่ใช้ในงานภูมิทัศน์และสิ่งแวดล้อม พร้อมจัดทำรายงานผลการตรวจสอบประจำสัปดาห์
  6. รับผิดชอบและสนับสนุนการดำเนินงานโครงการธนาคารขยะรีไซเคิล
  7. ดูแลระบบและการใช้งานห้อง Sufficient Model ให้พร้อมต่อการใช้งาน
  8. ปฏิบัติหน้าที่วิทยากรประจำห้อง Sufficient Model เพื่อถ่ายทอดองค์ความรู้แก่ผู้เข้าศึกษาดูงานผลิต และตัดต่อสื่อวิดีทัศน์เพื่อใช้ประกอบการนำเสนอและกิจกรรมภายในห้อง Sufficient Model
  9. สนับสนุนการปรับปรุงกระบวนการทำงานและการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล (Digital Transformation)
  10. จัดทำและสนับสนุนการดำเนินงานด้านระบบมาตรฐานการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ISO ๔๕oo๑
  11. สนับสนุนการบริหารจัดการขยะตามนโยบาย Zero Waste to Landfill ของมหาวิทยาลัย
  12. สนับสนุนการบริหารจัดการขยะจากกิจกรรมต่างๆ และตลาดนัดภายในมหาวิทยาลัยให้เป็นรูปธรรม และมีประสิทธิภาพ
  13. ปฏิบัติหน้าที่วิทยากรให้ความรู้ด้านการจัดการขยะและการคัดแยกขยะแก่ส่วนงานต่างๆ ภายใน มหาวิทยาลัย
  14. ร่วมกำหนดเป้าหมาย แนวทาง และมาตรการด้านการจัดการขยะเพื่อมุ่งสู่การเป็นมหาวิทยาลัย Zero Waste
  15. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบวิชาความรู้ทั่วไป สอบวิชาเฉพาะตำแหน่งและสอบสัมภาษณ์ (ผู้ที่สอบวิชาความรู้ความสามารถทั่วไปและวิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง ที่ผ่านเกณฑ์จึงจะได้เข้ารับการสอบสัมภาษณ์ต่อไป) ทั้งนี้ การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
คุณวุฒิปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท และพิจารณาความเหมาะสม เช่น ความรู้ความสามารถพิเศษ หรือประสบการณ์ที่จะใช้เพื่อเป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงาน