ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งพนักงานธุรการ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน สังกัดภาควิชาสูติศาสตร์-นรีเวชวิทยา คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑o สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๗ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
 

(ลงนาม)      4LiK4LiZ4Li04LiZ4LiX4Lij4LmMIOC4peC4tOC5iOC4oeC4p+C4h+C4qOC5jA==
อาจารย์ นายแพทย์ชนินทร์ ลิ่มวงศ์
รองคณบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง พนักงานธุรการ(หน่วยพัฒนาคุณภาพ) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน สังกัดภาควิชาสูติศาสตร์-นรีเวชวิทยา
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ด้านงานธุรการ, การทำเอกสารเบิกจ่ายเงิน, การจัดเลี้ยงงานประชุม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ทุกสาขา ยกเว้นเกษตร ศิลปะ คหกรรม และช่าง หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่าวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)             
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น)
๓. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี  
๔. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Word, Excel และ PowerPoint ได้ 
๔. มีมนุษยสัมพันธ์ มีทักษะในการสื่อสารเชิงสร้างสรรค์ มีทักษะในการปรับตัว มีความยืดหยุ่นสูง มีทัศนคติในการทำงานเชิงบวก สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
๕. หากมีประสบการณ์ด้านงานธุรการ, การทำเอกสารเบิกจ่ายเงิน, การจัดเลี้ยงงานประชุม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
๖. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๗ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ.๒๕๖๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ ทั้งนี้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและตรวจสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

หมายเหตุ : เนื่องจากเป็นตำแหน่งงานที่ต้องดูแลด้านการเงินและพัสดุด้วย กรณีท่านเป็นผู้ผ่านการคัดเลือก ท่านจะต้องมีการทำสัญญาค้ำประกัน (มีผู้ค้ำประกันให้) จึงจะสามารถเข้าปฏิบัติงานได้

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. จัดเตรียมการประชุมต่างๆ ของหน่วยพัฒนาคุณภาพ เช่น การจองห้องประชุม การจัดเตรียมห้องประชุมและอุปกรณ์ต่างๆ ให้พร้อมใช้งาน จัดเตรียมเอกสารที่ใช้ในการประชุม จัดเตรียมอาหารรับรอง
๒.จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเบิกจ่ายของหน่วยพัฒนาคุณภาพ เช่น การเบิกจ่ายพัสดุ การเบิกจ่ายค่าจัดเลี้ยงในการประชุมต่างๆ ของหน่วยฯ
๓. ร่าง-พิมพ์ จัดทำหนังสือราชการที่เกี่ยวข้องกับหน่วยพัฒนาคุณภาพ การรับ-ส่งเอกสารต่างๆ ของหน่วยพัฒนาคุณภาพ และการติดตามความคืบหน้าของเอกสาร 
๔. ประสานงานและช่วยจัดเตรียมโครงการของหน่วยพัฒนาคุณภาพ เช่น การทำใบลงทะเบียน การจัดเตรียมอาหารว่างและสถานที่ การต้อนรับผู้เข้าร่วมประชุม
๕. ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายใน-ภายนอกภาควิชา เพื่อรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงานพัฒนาคุณภาพ
๖. ประสานงาน ดูแลครุภัณฑ์ และอุปกรณ์ต่างๆ ของหน่วยพัฒนาคุณภาพให้มีความพร้อมใช้งาน
๗. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย เช่น การร่วมเป็นคณะกรรมการชุดต่างๆ และการเข้าร่วมกิจกรรมส่วนกลางของภาควิชา

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑. สอบข้อเขียน ความรู้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน (Word, PowerPoint, Excel)
๒. สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือน ๑๑,๕oo บาท และเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ๒,ooo บาท
๒. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
๓. การตรวจสุขภาพประจำปี
๔. เงินรางวัลลูกจ้างชั่วคราว
๕. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๖. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๗. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๘. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๙. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑o. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑๑. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๒. เงินสวัสดิการสงเคราะห์
๑๓. ทุนการศึกษาบุตร
๑๔. โอกาสในการปรับประเภทการจ้าง จากลูกจ้างชั่วคราว เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ส่วนงาน) ซึ่งจะมีสิทธิและสวัสดิการที่เพิ่มขึ้น *เป็นไปตามเกณฑ์ที่คณะฯ กำหนด