ประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักบริหารความเสี่ยง จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานพัฒนาคุณภาพ ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๕ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
 

(ลงนาม)      4LiY4Li14Lij4LiwIOC4geC4peC4peC4lOC4suC5gOC4o+C4t+C4reC4h+C5hOC4geC4oyA=
รองศาสตราจารย์ นายแพทย์ ธีระ กลลดาเรืองไกร
ผู้อำนวยการศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
ตำแหน่ง นักบริหารความเสี่ยง จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานพัฒนาคุณภาพ
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา หากจบสาขาวิทยาศาสตร์สุขภาพ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

๒. ไม่จำกัดเพศ หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น (กรุณาแนบใบ สด. ๘ หรือ สด. ๔๓ มาด้วย)

๓.  อายุไม่เกิน ๔o ปีบริบูรณ์นับถึงวันสมัคร

๔.  สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานและวิเคราะห์สถิติได้

๕.  สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการฟัง พูด อ่าน เขียนได้ในระดับปานกลางขึ้นไป

๖.  มีมนุษย์สัมพันธ์และความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน

๗.  หากมีประสบการณ์จัดการข้อร้องเรียนและอุบัติการณ์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

๘.  เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ ทั้งนี้ เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูลสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง   ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. บริหารจัดการข้อร้องเรียน ข้อเสนอแนะ ตรวจสอบเสนอข้อมูลต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนการติดตามการดำเนินการของหน่วยงาน
  2. จัดทำสรุปรายงานอุบัติการณ์และสถิติข้อร้องเรียนประจำเดือนและประจำปีและนำเสนอในที่ประชุมคณะกรรมการ และกรรมการบริหาร
  3. จัดทำหรือทบทวนเอกสารคุณภาพที่เกี่ยวกับการบริหารข้อร้องเรียน ข้อเสนอแนะของทั้งภายในและภายนอกองค์กร
  4.  เป็นผู้ดูแลและจัดการระบบของโปรแกรมรายงานอุบัติการณ์
  5. ติดตามอุบัติการณ์ประจำวัน Monitor Incident) วิเคราะห์ประเมินและรายงานผู้บังคับบัญชาทราบหากเกิดอุบัติการณ์ระดับสูงหรือเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์
  6. ติดตามอุบัติการณ์และเชิญผู้เกี่ยวข้องประชุมเพื่อกำหนดแนวทางการบรรเทาและการป้องกันการเกิดซ้ำโดยเฉพาะอุบัติการณ์ระดับสูง
  7. ร่วมกำหนดนโยบายความเสี่ยง เป้าหมายการบริหารความเสี่ยง ร่วมกำหนดกรอบความรับผิดชอบการบริหารความเสี่ยงให้แต่ละหน่วยงานในโรงพยาบาล

  8. เป็นวิทยากรให้ความรู้เกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยง อุบัติการณ์ ข้อเสนอแนะและข้อร้องเรียน

  9. กำกับติดตาม ให้คำปรึกษา การจัดการข้อร้องเรียน อุบัติการณ์และบริหารความเสี่ยง

  10. ทบทวนกระบวนการและหลักเกณฑ์ในการกำหนด Risk identification, Risk measures, KRI, Risk appetite, Risk tolerance

  11. ติดตามความคืบหน้าของแผนปฏิบัติการเพื่อลด/จัดการความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ

  12. จัดประชุมกลุ่มย่อย (Working Group) กรณีเกิดอุบัติการณ์ระดับสูงเพื่อกำหนดแนวทางการบรรเทาและการป้องกัน

  13. จัดประชุม (Regular meeting) เตรียมข้อมูลและสรุปรายงานการประชุม

  14. เป็นกรรมการ เข้าร่วมประชุมกับคณะกรรมการคุณภาพต่าง ๆ (เช่น RMC, Fall, Identification, BCM) และกิจกรรมอื่น ๆ ของหน่วยงาน (เช่น Executive Walk Round กับทีมบริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง)

  15. ดำเนินกิจกรรม Root Cause Analysis ผลกระทบระดับสูง (E-I) หรือเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์ (Sentinel event)

  16. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑. สอบข้อเขียนความรู้ทั่วไป และความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

๒. สอบสัมภาษณ์                            
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. อัตราเงินเดือน ๒o,o๙o บาท

๒. มีสิทธิประกันสังคมโรงพยาบาลศิริราช/รามาธิบดี 
๓. ตรวจสุขภาพประจำปี 
๔. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๕. ทุนการศึกษาบุตร
๖. เงินสวัสดิสงเคราะห์
๗. ลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
๘. วงเงินค่ารักษาพยาบาลรายปี (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
๙. สำหรับบุคคลในครอบครัว สิทธิบัตรทอง / ประกันสังคม รพ.ศิริราช (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๕ ปี)