ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา กองบริหารงานทั่วไป

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๗ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๔ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
 

นางสาวนรา เปาอินทร์
รองอธิการบดีฝ่ายบริหารบุคลากรและพัฒนาองค์กร
ปฏิบัติหน้าที่แทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(เลขานุการกิจและสภาคณาจารย์) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน ๓o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน ๓o ปี หากเป็นเพศชาย ตองผานการเกณฑทหารหรือพนจากราชการทหารแลว พร้อมแนบเอกสารใบทหารกองเกิน (ใบสด. ๓, ๘ หรือ ๔๓)
  2. คุณวุฒิไมต่ำกวาปริญญาตรีทางดานบริหารการจัดการ วารสารศาสตร นิเทศศาสตร อักษรศาสตร ศิลปศาสตร บริหารธุรกิจ (สาขาที่เกี่ยวของกับคอมพิวเตอร)
  3. มีความรูความสามารถในการใชคอมพิวเตอรโปรแกรมพื้นฐานและเทคโนโลยีสารสนเทศ ไดแก  โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), ระบบประชุมออนไลน เชน Zoom, Microsoft Teams
  4. มีความรูความสามารถในการสรุปประเด็นสำคัญและจดบันทึกรายงานการประชุม ความสามารถดานการบริหารงานทั่วไป งานธุรการ หรืองานสนับสนุนเชิงบริหารที่เกี่ยวของ เหมาะสมกับการปฏิบัติงานในตำแหนง
  5. มีประสบการณในการปฏิบัติงานดานเลขานุการผู้บริหาร เลขานุการคณะกรรมการ หรือดานอื่นๆ
    ที่เกี่ยวของ
  6. มีจิตบริการ บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธดี ใหคำแนะนำแกผูรับบริการไดเปนอยางดี มีทักษะ ความสามารถ ในการติดตอประสานงานกับหนวยงานภายในและภายนอกอยางมีประสิทธิภาพ
    มีความรับผิดชอบ กระตือรือรนและสามารถทำงานรวมกับผูอื่นไดดี
  7. มีความละเอียดรอบคอบ อดทนตอแรงกดดันในการปฏิบัติงานได มีความคลองตัวในการปฏิบัติงาน
  8. เปนผูไมบกพรองในศีลธรรมจริยธรรมอันดี ไมตองโทษคดีอาญา และไมมีลักษณะตองหามตามขอ ๖ แหงขอบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลวาดวยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. วาดวยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ หากพบวาผูที่ไดรับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไมเปนไปตามที่ขอบังคับและประกาศ ที่เกี่ยวของคณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเปนบุคลากร
  9. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได โดยมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอยางใดอยางหนึ่งดังตอไปนี้
    โดยเปนผลการสอบที่มีระยะเวลาไมเกิน ๒ ป นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไมมีผลคะแนนดังกลาว มหาวิทยาลัยจะไมพิจารณาใบสมัคร

หมายเหตุ: กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ ศธ o๕๑๗/ว.๖๔๕๙ ลว. ๑o ตุลาคม ๒๕๕๙ และที่ศธ o๕๑๗/ว.๒๑๗๖ ลว. ๕ เมษายน ๒๕๖o (ไม่ต้องยื่นคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร)
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) 4 คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๔๓
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๒๖
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า
GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๒
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๑๔
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๑๓o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒o

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. เตรียมการประชุมของสภาคณาจารยและคณะอนุกรรมการชุดตางๆ (ทั้งรูปแบบ On-site และ Online)
  2. จัดทำระเบียบวาระการประชุม รวบรวมเอกสารประกอบการประชุม และสงหนังสือเชิญประชุม
  3. จดบันทึก สรุปประเด็น และจัดทำรายงานการประชุม ไดอยางถูกตอง ชัดเจน และเปนภาษาราชการ
  4. ติดตามความคืบหนาของมติที่ประชุม และรายงานผลใหคณะกรรมการทราบ
  5. รับ-สง ลงทะเบียน และรางหนังสือ ประกาศ คำสั่ง ที่เกี่ยวของกับสภาคณาจารย
  6. ตอบขอซักถาม หรือใหขอมูลเบื้องตนแกคณาจารย บุคลากร หรือหนวยงานที่ติดตอเขามา
  7. ดำเนินการเบิกจายงบประมาณ คาเบี้ยประชุม คาตอบแทน และคาใชจายในการจัดโครงการตางๆ
    ใหถูกตองตามระเบียบของหนวยงาน
  8. ดูแลและจัดซื้อวัสดุอุปกรณสำนักงานที่จำเปนตอการปฏิบัติงาน
  9. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ไดรับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบวิชาความรู้ทั่วไป สอบวิชาเฉพาะตำแหน่งและสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้ การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
คุณวุฒิปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท และพิจารณาความเหมาะสม เช่น ความรู้ความสามารถ พิเศษ หรือประสบการณ์ที่จะใช้เพื่อเป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงาน