1. ด้านการบริหารจัดการทั่วไป
   1. ปฎิบัติตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติของหน่วยงานอย่างเคร่งครัด
   2. ปฏิบัติหน้าที่ในฐานะสมาชิกทีมการพยาบาล ให้ความร่วมมือและช่วยเหลือทีมอย่างเต็มความสามารถ
   3. ดูแลรักษาเครื่องมือ เครื่องใช้ วัสดุ ครุภัณฑ์ให้เพียงพอและพร้อมใช้งานอยู่เสมอ
   4. ตรวจเช็คความพร้อมและช่วยจัดเตรียมเวชภัณฑ์ วัสดุอุปกรณ์ สำหรับช่วยฟื้นชีวิตให้พร้อมตามแนวทางที่กำหนด
2. ด้านบริการการพยาบาล
   1. รับ-ส่งเวร รายงานอาการผู้ป่วย และแผนการรักษา ภายใต้กำกับของพยาบาลพี่เลี้ยง
   2. ตรวจเยี่ยม สังเกต วิเคราะห์อาการเปลี่ยนแปลงและประเมินความต้องการผู้ป่วย
   3. ประเมินสภาพ ความต้องการการดูแลของผู้ป่วยที่ได้รับมอบหมายครอบคลุมด้านร่างกาย จิตใจ สังคมและจิต
   4. วางแผนการพยาบาลผู้ป่วยที่ได้รับมอบหมายโดยใช้กระบวนการทางการพยาบาล(Nursing process)
   5. ให้การพยาบาลแก่ผู้ป่วยตามมาตรฐานการดูแลและมาตรฐานการปฏิบัติงาน เช่นการบริหารยา  การให้การรักษาพยาบาลต่างๆอย่างถูกต้อง
   6. ประเมินผลการพยาบาลโดยประเมินผลลัพท์จากผู้ป่วย
   7. บันทึกข้อมูลในแบบบันทึกทางการพยาบาลอย่างครบถ้วน ถูกต้อง
   8. การส่งต่อข้อมูลถูกต้อง ครบถ้วนและมีประสิทธิภาพ
   9. ป้องกันและควบคุมการแพร่กระจายของเชื้อโรค ตามนโยบายของโรงพยาบาลที่กำหนด
   10. สอน สาธิต  ให้คำแนะนำแก่ผู้ป่วยและครอบครัวเกี่ยวกับการดูแลตนเอง การรักษาพยาบาล การปฏิบัติตัวเพื่อป้องกันภาวะแทรกซ้อนและการกลับเป็นซ้ำ
   11. จัดสิ่งแวดล้อมในพื้นที่บริการให้ถูกสุขลักษณะ เป็นระเบียบ อำนวยความสะดวกและปลอดภัยแก่ผู้ป่วย ญาติและเจ้าหน้าที่
3. ด้านบริการวิชาการ
   1. โครงการพัฒนาคุณภาพของหน่วยตรวจ  เป็นสมาชิกโครงการพัฒนาคุณภาพ ร่วมเป็นกรรมการดำเนินกิจกรรมพัฒนาคุณภาพของงาน
   2. ปฏิบัติงานตามโครงการพัฒนาคุณภาพเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย วิสัยทัศน์ของฝ่ายการพยาบาล
   3. เข้าร่วมกิจกรรมเรียนรู้ในหน่วยงาน เช่น Case conference / Journal Club

• การพิจารณาคุณสมบัติจากคณะกรรมการ
• สอบสัมภาษณ์

เงินเดือน 

• คุณวุฒิ ปริญญาตรี ขั้นต่ำ ๒o,o๙o บาท
• หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ
• เงินค่าวิชาชีพ ๒,๕oo บาท
• เงินค่าประสบการณ์ ๑,ooo - ๒,ooo บาท
• เงิน พ.ต.ส. ๑,ooo - ๒,ooo บาท

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

• ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
• ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
• สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
• ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
• โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
• ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
• รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
• เงินรางวัลประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)