ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่วิจัย จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน สังกัดฝ่ายวิจัย ปฏิบัติงานที่ศูนย์เบาหวานศิริราช คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๘ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๙ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาโท โดยมีคุณวุฒิปริญญาตรี หรือปริญญาโท อย่างใดอย่างหนึ่ง เป็นคุณวุฒิด้านวิทยาศาสตร์ข้อมูล, วิทยาศาสตร์ข้อมูลสุขภาพ, การแพทย์ หรือสาธารณสุขศาสตร์ (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ ด้วย)
๓. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี
๔. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ต่าง ๆ ได้แก่ Word, Excel และ PowerPoint ได้ในระดับดี
๕. สามารถใช้เครื่องมือจัดการและวิเคราะห์ข้อมูลเชิงสถิติได้ในระดับดี ได้แก่ STATA (หรือ R หรือ SPSS) และ/หรือ SQL (หรือ Python)หากมีความสามารถในการใช้โปรแกรมการวิเคราะห์สถิติ การจัดการข้อมูลขนาดใหญ่ และประสบการณ์การทำวิจัย จะพิจารณาเป็นพิเศษ
๖. หากมีผลคะแนนสอบภาษาอังกฤษ จะพิจารณาเป็นพิเศษ (กรุณาแนบ)
   IELTS (Academic Module): คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
   TOEFL iBT: คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
   TOEFL ITP: คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
   TOEFL CBT: คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
   TOEFL: คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
   MU GRAD TEST: คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
   MU GRAD PLUS: คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
   MU ELT : คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
๗. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓
๘. ไม่เป็นผู้เคยถูกจับกุมในคดีอาญาจนเป็นเหตุให้มีชื่ออยู่ในสารบบลายนิ้วมือและฐานข้อมูลของกองทะเบียนประวัติอาชญากรและทะเบียนประวัติผู้ต้องหา ทั้งนี้  หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร