ประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานรังสีเทคนิค จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ศูนย์รังสีวินิจฉัยก้าวหน้า กลุ่มศูนย์สนับสนุนพันธกิจ คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๔ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๘ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
 

นางสาวชมพูนุท จิวะธานนท์
รองคณบดีฝ่ายบริหารทุนมนุษย์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง ผู้ปฏิบัติงานรังสีเทคนิค(คุณวุฒิ ปวส. เท่านั้น) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ศูนย์รังสีวินิจฉัยก้าวหน้า กลุ่มศูนย์สนับสนุนพันธกิจ
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  • คุณวุฒิ ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
  • เพศ ชาย / หญิง อายุ ๑๘ ปีขึ้นไป (เพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว)
  • มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีใจรักในงานบริการ
  • สามารถทำงานเป็นเวร เป็นกะ ตามที่หน่วยงานกำหนดได้
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. การตรวจทางรังสี  ได้แก่ การ key ใบสั่งตรวจ/การนัดตรวจ/การเตรียมตัวผู้ป่วยก่อนตรวจ/การประเมินผู้ป่วย

            ๑.๑ ตรวจทานคำสั่งตรวจเพื่อความถูกต้อง ครบถ้วนและป้องกันความซ้ำซ้อนของคำสั่งตรวจก่อนส่งผู้ป่วยเข้าห้องตรวจ

            ๑.๒ ให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับการเตรียมตัวก่อนตรวจแก่ผู้ป่วยหรือผู้เกี่ยวข้องทราบและเข้าใจ

            ๑.๓ ตรวจสอบเบื้องต้นเกี่ยวกับความพร้อมของผู้ป่วยก่อนตรวจ โดยพิจารณาจากวิธีการเตรียมตัวก่อนตรวจทำกำหนดไว้สำหรับแต่ละการตรวจ

            ๑.๔ จัดเตรียมอุปกรณ์ ของใช้และห้องตรวจให้พร้อมใช้งานตลอดเวลา

            ๑.๕ ช่วยพาและเตรียมผู้ป่วยเข้า-ออกห้องตรวจ และให้ความช่วยเหลือในการจัดท่าผู้ป่วย กรณีที่ผู้ป่วยไม่อยู่ในสภาพขยับตัวได้สะดวก

            ๑.๖ ดูแลห้องตรวจให้อยู่ในสภาพสะอาดและ พร้อมใช้งานอยู่เสมอ

๒. การจัดการผู้รับบริการ

            ๒.๑ ให้คำแนะนำและช่วยเหลือผู้ป่วยในการเปลี่ยนเสื้อผ้าเป็นชุดของโรงพยาบาลโดยพิจารณาให้เหมาะสมกับการตรวจนั้นๆ

            ๒.๒ นำผู้ป่วยไปที่ห้องตรวจหรือพื้นที่รอตรวจ

            ๒.๓ ให้ข้อมูลผู้ป่วยเรื่องขั้นตอนต่อไปเมื่อผู้ป่วยได้รับการตรวจเสร็จ

            ๒.๔ จัดลำดับในการรับ-ส่งผู้ป่วยในให้มาตรวจที่แผนกให้เป็นไปตามความเหมาะสมและแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน

๓. ความปลอดภัยทางรังสี

            ๓.๑ ให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับความปลอดภัยทางรังสีแก่ผู้ป่วย

๔. การดูแลเครื่องมือ

            ๔.๑ ทำความสะอาดอุปกรณ์ป้องกันอันตรายจากรังสีตามแนวทางการปฏิบัติของหน่วยงาน

๕. มาตรฐานและคุณภาพ

            ๕.๑ ปฏิบัติตาม Patient safety goal

            ๕.๒ ปฏิบัติตามนโยบาย ระเบียบ ข้อบังคับและขั้นตอนการปฏิบัติงานต่างๆ ของโรงพยาบาลและหน่วยงาน

            ๕.๓ ดูแลสิ่งแวดล้อมภายในแผนก และป้องกันการติดเชื้อให้เป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัย ตามนโยบายของโรงพยาบาล

            ๕.๔ มีส่วนร่วมให้การพัฒนาคุณภาพและกิจกรรมต่าง ๆ ของหน่วยงานและโรงพยาบาล

๖. การจัดการทรัพยากรบุคคล

            ๖.๑ รับผิดชอบปฏิบัติงานตามตารางงาน (Roster) ที่กำหนด/ หากไม่สามารถมาปฏิบัติงานตามที่กำหนดได้ต้องแจ้งหัวหน้างานทราบทั้งทางวาจาและเอกสารตามระเบียบของโรงพยาบาล

๗. การฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากร

            ๗.๑ เข้ารับการอบรมภาคบังคับครบถ้วนตามที่โรงพยาบาลและหน่วยงานกำหนด

            ๗.๒ เรียนรู้และพัฒนาความสามารถในการปฏิบัติงาน รวมทั้งเข้ารับการประเมินสมรรถนะและผ่านเกณฑ์ตามที่กำหนด

๘. การให้บริการผู้รับบริการ

            ๘.๑ ให้บริการลูกค้าภายนอก-ในด้วยความสุภาพ เอื้ออาทร อย่างมืออาชีพ

            ๘.๒ จัดการเบื้องต้นกับข้อร้องเรียน-ปัญหา และเสนอการเสนอการแก้ไขได้เหมาะสม โดยใช้นโยบายของโรงพยาบาลและมาตรฐานเป็นแนวทาง

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑. คณะกรรมการสรรหาฯ พิจารณาคัดเลือกใบสมัคร

๒. สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
  • เงินเดือนคุณวุฒิ ปวส. ๑๕,๔oo บาท

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

  • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
  • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
  • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
  • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
  • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
  • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
  • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
  • เงินรางวัลประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)