ระบบรับสมัครงานออนไลน์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย

-------------------------------------

ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิทยาศาสตร์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา กองแผนงาน

๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๗ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

	ประกาศ ณ วันที่ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

	นางสาวนรา เปาอินทร์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหารบุคลากรและพัฒนาองค์กร ปฏิบัติหน้าที่แทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล

รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
ตำแหน่ง	นักวิทยาศาสตร์(กลุ่มภารกิจศูนย์ปฏิบัติการด้านชีววิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ สังกัดงานนโยบายและแผน) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน	มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน	๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์	ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

อายุไม่เกิน ๔o ปีบริบูรณ์ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีใบแสดงวิทยฐานะว่าสำเร็จการ ฝึกทหาร รด. ชั้นปีที่ ๓ – ใบสด.๓, ๘ หรือ ๔๓)
ได้รับคุณวุฒิตั้งแต่ปริญญาโทขึ้นไป ในสาขาวิทยาศาสตร์ชีวภาพ สาขาวิทยาศาสตร์ชีวการแพทย์ สาขาวิศวกรรมชีวการแพทย์ สาขาชีวสารสนเทศ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ทำงานด้านชีวสารสนเทศและ/หรือการดูแลระบบ HPC/cluster ประมาณ ๒–๕ ปี
มีความสามารถในการใช้งานระบบปฏิบัติการ Linux และ command-line ได้คล่องและมีทักษะ
การเขียนโปรแกรมเพื่อการวิเคราะห์ข้อมูล เช่น Python, R, Bash หรือภาษาอื่นที่เกี่ยวข้อง
สามารถเรียนรู้ระบบงานและพัฒนาตนเองได้อย่างต่อเนื่อง
หากมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการใช้คำสั่งสำหรับการวิเคราะห์ข้อมูลทางชีวสารสนเทศจะ พิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารได้ในระดับดี โดยมีผลการทดสอบให้เป็นไปตามประกาศสำนักงานอธิการบดี เรื่อง การกำหนดเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๘ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

หมายเหตุ : กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ ศธ o๕๑๗/ว.๖๔๕๙ ลว. ๑o ตุลาคม ๒๕๕๙ และที่ศธ o๕๑๗/ว.๒๑๗๖ ลว. ๕ เมษายน ๒๕๖o (ไม่ต้องยื่นคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร)

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module)	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๓
TOEFL IBT	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๒๙
TOEFL ITP	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๓๙o
TOEIC	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๔oo
MU GRAD Test	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๓๖
MU GRAD PLUS	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๔o
MU ELT	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๕๖
CU-TEP	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๔o
TU-GET (Paper Based)	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๓๕o
TU-GET (Computer Based)	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๓๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. งานสนับสนุนด้านวิจัยและการวิเคราะห์ข้อมูลชีวสารสนเทศ

๑.๑ ออกแบบ พัฒนา และดูแลโปรแกรม/ขั้นตอนการวิเคราะห์ (analysis pipeline) สำหรับงาน
ชีวสารสนเทศ เช่น การวิเคราะห์ข้อมูลลำดับพันธุกรรม (NGS), จีโนมิกส์, เมตาจีโนมิกส์/ไมโครไบโอม, ทรานสคริปโตมิกส์ และเทคโนโลยีโอมิกส์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

๑.๒ บริหารจัดการชุดข้อมูลวิจัย (research data management) ให้มีการจัดเก็บ สำรองข้อมูล (backup) และควบคุมเวอร์ชันอย่างปลอดภัย เป็นระเบียบ และสามารถสืบค้นย้อนกลับได้

๑.๓ สนับสนุนการประสานงานในโครงการวิจัย การวิเคราะห์ข้อมูลตามที ่ได้รับมอบหมาย
การจัดเตรียมข้อเสนอโครงการ และการจัดทำรายงานความก้าวหน้า/รายงานทุนวิจัยในส่วนที่เกี่ยวกับงานคำนวณ และการวิเคราะห์ข้อมูล

๑.๔ สนับสนุนการประสานงานกับองค์กรทั้งภายในและภายนอกภายใต้เครือข่ายความร่วมมือใน โครงการวิจัย รวมถึงการให้คำปรึกษาและฝึกอบรมการใช้เครื่องมือวิเคราะห์/ระบบ cluster
แก่นักวิจัยและผู้ใช้งานในหน่วยงาน

๒. งานดูแลและบริหารจัดการระบบคอมพิวเตอร์สมรรถนะสูง (HPC / Cluster)

๒.๑ ดูแลและบริหารจัดการระบบ computer cluster ที่เกี่ยวข้องในกลุ่มภารกิจศูนย์ปฏิบัติการฯ
ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน มีเสถียรภาพ และมีประสิทธิภาพ (ติดตั้ง ตั้งค่า ตรวจสอบสถานะระบบ จัดการบัญชีผู้ใช้และสิทธิ์การเข้าถึง และบริหารจัดการทรัพยากรการประมวลผล)

๒.๒ จัดทำเอกสารคุณภาพ คู่มือการใช้งาน และวางแผนการดูแลบำรุงรักษาระบบและซอฟต์แวร์
(เช่น การอัปเดต การจัดการ software environment/container การตรวจสอบความปลอดภัยของระบบ และการบันทึกประวัติการบำรุงรักษา)

๒.๓ ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบวิชาความรู้ทั่วไป สอบวิชาเฉพาะตำแหน่งและสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้ การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด หมายเหตุ : ขอใหบุคคลที่สมัครตำแหนงดังกลาว สงเอกสารขอมูลเชิงลึกเกี่ยวกับประวัติการศึกษาและ ประสบการณการทำงาน (Curriculum Vitae; CV) มาที่ Email : Sasina.sri@mahidol.ac.th กอนวันปดรับสมัคร มิฉะนั้น จะไมพิจารณาคุณสมบัติ

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

คุณวุฒิปริญญาโท ๒๓,๔๔o บาท ยังไม่รวมเงินเพิ่มหากมีประสบการณ์ตรงและเป็นประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่