ประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักสุขศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน หน่วยสร้างเสริมสุขภาพ งานการพยาบาลเวชศาสตร์ป้องกัน ฝ่ายการพยาบาล ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๔ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๘ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
 

รองศาสตราจารย์ นายแพทย์ ธีระ กลลดาเรืองไกร
ผู้อำนวยการศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง นักสุขศึกษา จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน หน่วยสร้างเสริมสุขภาพ งานการพยาบาลเวชศาสตร์ป้องกัน ฝ่ายการพยาบาล
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑.  ไม่จำกัดเพศ หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น (กรุณาแนบใบ สด.๘ หรือ   สด. ๔๓ มาด้วย)         

๒.  ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีปริญญาตรี หลักสูตรสาธารณสุขศาสตรบัณฑิต หรือหลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาที่เกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพ (การพิจารณาสาขาด้านสร้างเสริมสุขภาพ จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)

๓. อายุไม่เกิน ๓๕ ปีบริบูรณ์ นับถึงปิดวันที่สมัคร

๔. ทักษะอื่น ๆ สามารถอ่านภาษาอังกฤษได้ สามารถใช้คอมพิวเตอร์ในงานบริการได้

๕. มีพฤติกรรมการบริการที่ดี รักงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

๖. หากมีประสบการณ์ด้านการจัดทำโครงการ การจัดกิจกรรมชุมชน คลินิกฟ้าใส จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

๗. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ ทั้งนี้ เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูลสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ให้บริการสร้างเสริมสุขภาพแก่บุคลากร ผู้มารับบริการ ชุมชน โดยการเฝ้าระวัง ค้นหาผู้มีปัญหาด้านสุขภาพ ให้คำปรึกษา/สอน สาธิตด้านสุขภาพ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลโดย รับผิดชอบงาน/โครงการหลัก ดังนี้ รับผิดชอบ คลินิกฟ้าใส ผู้ป่วยกลุ่มเสี่ยงโรค NCDs การทำงานกับชุมชนและชมรมผู้สูงอายุ

๒.       ร่วมจัดทำแผนงาน/โครงการสร้างเสริมสุขภาพประจำปีของหน่วยงานตามโครงการหลักที่รับผิดชอบ

๓.       มอบหมายงานให้บุคลากรในระดับรองลงมาตามความรู้ความสามารถและติดตามผลการปฏิบัติงานให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย

๔.       ประสานงานและอำนวยความสะดวกทีมสุขภาพในการให้บริการสร้างเสริมสุขภาพ

๕.       สอน สาธิต ให้คำปรึกษาแก่ผู้มารับบริการ/ผู้ป่วยและครอบครัว เกี่ยวกับข้อมูลด้านสุขภาพและการสร้างเสริมสุขภาพตนเอง

 

 

๖.       จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพผู้มารับบริการ/ผู้ป่วย/ครอบครัวและร่วมจัดทำเอกสาร คู่มือการปฏิบัติงาน

๗.       ร่วมกำหนด ติดตาม วิเคราะห์ข้อมูล/ตัวชี้วัดงานสร้างเสริมสุขภาพ

๘.       ร่วมในการประเมินผลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามนโยบายแผนงานที่กำหนดไว้และตามนโยบายศูนย์การแพทย์ฯ

๙.       ส่งเสริม สนับสนุน และร่วมทำการวิจัยด้านการสร้างเสริมสุขภาพเพื่อเผยแพร่ พร้อมทั้งนำผลการวิจัยมาพัฒนาคุณภาพงาน

๑o.   ให้ความร่วมมือในการทำงานพัฒนาคุณภาพหน่วยงาน เช่น กิจกรรม ๕ ส.,   HA, เอกสารคุณภาพ

๑๑.   ร่วมเป็นคณะกรรมการของศูนย์การแพทย์และอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

๑๒.   ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑.  สอบข้อเขียน ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง        

๒.  สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. อัตราเงินเดือน ๒o,o๙o บาท

๒. มีสิทธิประกันสังคมโรงพยาบาลศิริราช/รามาธิบดี 
๓. ตรวจสุขภาพประจำปี 
๔. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๕. ทุนการศึกษาบุตร
๖. เงินสวัสดิสงเคราะห์
๗. ลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
๘. วงเงินค่ารักษาพยาบาลรายปี (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
๙. สำหรับบุคคลในครอบครัว สิทธิบัตรทอง / ประกันสังคม รพ.ศิริราช (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๕ ปี)