ประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ภาควิชากุมารเวชศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๗ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๑ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
 

นางสาวชมพูนุท จิวะธานนท์
รองคณบดีฝ่ายบริหารทุนมนุษย์
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ภาควิชากุมารเวชศาสตร์
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  • คุณวุฒิปริญญาตรี ทางการศึกษา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง  
  • เพศ ชาย-หญิง อายุไม่เกิน ๓๕ ปี (เพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว)
  • หากมีประสบการณ์ด้านจัดการเรียนการสอน การศึกษาวิเคราะห์หลักสูตร และ Application เพื่อประโยชน์ต่อการเรียนการสอน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ด้านการบริหารจัดการทั่วไป

   ๑.๑ บริหารจัดการและประสานงาน

          - กำหนดแผนงาน/โครงการเพื่อส่งเสริม สนับสนุนการเรียนการสอน และพัฒนาคุณภาพงานด้านการเรียนการสอนอย่างเป็นระบบ

          - ปรับปรุงรายละเอียดของแต่ละรายวิชา (มม.๓) แผนการสอนและเอกสารประกอบการสอนของนักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ ๔-๖ ให้เป็นข้อมูลปัจจุบันทุกปี

          - ภาระงานกลางของอาจารย์ ward chief ประจำปีการศึกษา

          - ภาระงานกลางของอาจารย์ OPD staffs สอนแพทย์ประจำบ้านที่ OPD ประจำปีการศึกษา

          - ด้านการเรียนการสอนรายวิชากุมารเวชศาสตร์และรายวิชาที่อาจารย์ของภาควิชาฯ มีส่วนร่วมในการเรียนการสอน นักศึกษาแพทย์ขั้นปีที่ ๔-๖ ในแต่ละ rotation

   ๑.๒ ร่างและออกหนังสือเชิญประชุมอนุกรรมการการศึกษา เตือนประชุม เตรียมการประชุม เข้าประชุม และบันทึกรายงานประชุม

๒. ด้านการเรียนการสอน

   ๒.๑ ศึกษา วิเคราะห์ หลักสูตรเพื่อส่งเสริมสนับสนุนการจัดการเรียนการสอนและกิจกรรมทางการศึกษาให้มีประสิทธิภาพ ตามแผนยุทธศาสตร์ของภาควิชาฯ

   ๒.๒ บริหารจัดการประเมินผลการปฏิบัติงานของนักศึกษาแพทย์ชั้นปี ๔-๖ โดยอาจารย์และแพทย์ประจำบ้านผ่านโปรแกรม REXX เพื่อประกอบการตัดเกรดและส่งเกรดให้งานแพทยศาสตรศึกษาตามเวลาที่กำหนด

          - รับผิดชอบและดำเนินการ เรื่องการประเมินการสอบหัตถการของนักศึกษาแพทย์

          - การประเมินการสอบ Long case นักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ ๖ และบัณฑิตแพทย์ที่จบจากต่างประเทศ

          - เตรียมผลประเมินลงกองพร้อมรูปของนักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ ๔-๖ เสนอในที่ประชุมภาควิชาฯ เพื่อขออนุมัติเห็นชอบผลคะแนน และส่งผลให้งานแพทยศาสตรศึกษา

          - จัดทำฐานข้อมูลผลการศึกษา ชั้นปีที่ ๔-๖ รายบุคคล

          - ช่วยวิเคราะห์ ทบทวน การใช้ Application/โปแกรมที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนและพัฒนาการเรียนการสอนภาระงานกลางของภาควิชาและสาขา ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

          - ประสานงาน/อำนวยความสะดวก/ดูแลความเรียบร้อยให้กับอาจารย์แพทย์ ระหว่างและหลังจากจัดการเรียนการสอน

๓. ภาระงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  • คณะกรรมการสรรหาฯ พิจารณาคัดเลือกใบสมัคร
  • สอบข้อเขียน (๑.แบบประเมินบุคลิกภาพ – Personality test ๒.ความรู้ความสามารถทั่วไป ๓.คอมพิวเตอร์ (MS Office – Words, Excel)
  • สอบสัมภาษณ์
  • สอบภาคปฏิบัติ ๓-๕ วัน
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

เงินเดือน

  • คุณวุฒิปริญญาตรี  ๒o,o๙o  บาท
  • หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

  • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
  • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
  • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
  • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
  • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
  • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
  • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
  • เงินรางวัลประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)