ประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ภาควิชากุมารเวชศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๗ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๑ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
 

นางสาวชมพูนุท จิวะธานนท์
รองคณบดีฝ่ายบริหารทุนมนุษย์
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ภาควิชากุมารเวชศาสตร์
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  • คุณวุฒิปริญญาตรี ทางการศึกษา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง  
  • เพศ ชาย-หญิง อายุไม่เกิน ๓๕ ปี (เพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว)
  • หากมีประสบการณ์ด้านจัดการเรียนการสอน การศึกษาวิเคราะห์หลักสูตร และ Application เพื่อประโยชน์ต่อการเรียนการสอน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ด้านการบริหารจัดการทั่วไป

   ๑.๑ บริหารจัดการและประสานงาน

          - กำหนดแผนงาน/โครงการเพื่อส่งเสริม สนับสนุนการเรียนการสอน และพัฒนาคุณภาพงานด้านการเรียนการสอนอย่างเป็นระบบ

          - ปรับปรุงรายละเอียดของแต่ละรายวิชา (มม.๓) แผนการสอนและเอกสารประกอบการสอนของนักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ ๔-๖ ให้เป็นข้อมูลปัจจุบันทุกปี

          - ภาระงานกลางของอาจารย์ ward chief ประจำปีการศึกษา

          - ภาระงานกลางของอาจารย์ OPD staffs สอนแพทย์ประจำบ้านที่ OPD ประจำปีการศึกษา

          - ด้านการเรียนการสอนรายวิชากุมารเวชศาสตร์และรายวิชาที่อาจารย์ของภาควิชาฯ มีส่วนร่วมในการเรียนการสอน นักศึกษาแพทย์ขั้นปีที่ ๔-๖ ในแต่ละ rotation

   ๑.๒ ร่างและออกหนังสือเชิญประชุมอนุกรรมการการศึกษา เตือนประชุม เตรียมการประชุม เข้าประชุม และบันทึกรายงานประชุม

๒. ด้านการเรียนการสอน

   ๒.๑ ศึกษา วิเคราะห์ หลักสูตรเพื่อส่งเสริมสนับสนุนการจัดการเรียนการสอนและกิจกรรมทางการศึกษาให้มีประสิทธิภาพ ตามแผนยุทธศาสตร์ของภาควิชาฯ

   ๒.๒ บริหารจัดการประเมินผลการปฏิบัติงานของนักศึกษาแพทย์ชั้นปี ๔-๖ โดยอาจารย์และแพทย์ประจำบ้านผ่านโปรแกรม REXX เพื่อประกอบการตัดเกรดและส่งเกรดให้งานแพทยศาสตรศึกษาตามเวลาที่กำหนด

          - รับผิดชอบและดำเนินการ เรื่องการประเมินการสอบหัตถการของนักศึกษาแพทย์

          - การประเมินการสอบ Long case นักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ ๖ และบัณฑิตแพทย์ที่จบจากต่างประเทศ

          - เตรียมผลประเมินลงกองพร้อมรูปของนักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ ๔-๖ เสนอในที่ประชุมภาควิชาฯ เพื่อขออนุมัติเห็นชอบผลคะแนน และส่งผลให้งานแพทยศาสตรศึกษา

          - จัดทำฐานข้อมูลผลการศึกษา ชั้นปีที่ ๔-๖ รายบุคคล

          - ช่วยวิเคราะห์ ทบทวน การใช้ Application/โปแกรมที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนและพัฒนาการเรียนการสอนภาระงานกลางของภาควิชาและสาขา ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

          - ประสานงาน/อำนวยความสะดวก/ดูแลความเรียบร้อยให้กับอาจารย์แพทย์ ระหว่างและหลังจากจัดการเรียนการสอน

๓. ภาระงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  • คณะกรรมการสรรหาฯ พิจารณาคัดเลือกใบสมัคร
  • สอบข้อเขียน (๑.แบบประเมินบุคลิกภาพ – Personality test ๒.ความรู้ความสามารถทั่วไป ๓.คอมพิวเตอร์ (MS Office – Words, Excel)
  • สอบสัมภาษณ์
  • สอบภาคปฏิบัติ ๓-๕ วัน
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

เงินเดือน

  • คุณวุฒิปริญญาตรี  ๒o,o๙o  บาท
  • หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

  • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
  • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
  • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
  • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
  • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
  • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
  • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
  • เงินรางวัลประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)