ประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักบริหารงานวิจัย จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานบริหารโครงการวิจัยและวิเคราะห์ข้อมูล สำนักงานวิจัยวิทยาศาสตร์สุขภาพ คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๑ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
 

นางสาวชมพูนุท จิวะธานนท์
รองคณบดีฝ่ายบริหารทุนมนุษย์
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง นักบริหารงานวิจัย จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานบริหารโครงการวิจัยและวิเคราะห์ข้อมูล สำนักงานวิจัยวิทยาศาสตร์สุขภาพ
อายุไม่เกิน ๕o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท หรือปริญญาเอก สาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
  • ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน ๕o ปีบริบูรณ์  (หากเป็นเพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว) 
  • มีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่กำหนด และเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่สมัคร (กรุณาแนบผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่สมัครด้วย)
  • หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ เช่น
    ๑.มีความรู้ด้านนโยบาย กลยุทธ์และขอบเขตการวิจัย หน่วยงานวิจัย
    ๒.มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถติดต่อประสานงานได้ดี สามารถสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างหน่วยงานเพื่อพัฒนาโครงการคลัสเตอร์หรือคอนซอร์เทียมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
    ๓.มีประสบการณ์บริหารโครงการและบริหารจัดการงบประมาณโครงการจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
    ๔.ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและมาตรฐานที่เกี่ยวข้องกับงานวิจัย
    ๕.ความรู้ด้านธุรกิจ (Business Concept)
    ๖.ทักษะการเชื่อมโยงผลงานวิจัยกับหน่วยงานภายในและภายนอก
    ๗.ทักษะการใช้เครื่องมือต่าง ๆ ในการวิเคราะห์โครงการ การวางแผนกลยุทธ์ การวิเคราะห์ผลกระทบ การวิเคราะห์ความเสียง
    ๘.ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล สังเคราะห์ จัดการและต่อยอดองค์ความรู้และนำไปประยุกต์ใช้
    ๙.มีความสามารถในการให้คำแนะนำปรึกษา และเสนอแนะ ให้กับผู้เกี่ยวข้องอย่างเหมาะสม
    ๑o.สามารถทำงานเป็นทีม เขียนบทความที่ใช้ความละเอียด และรับผิดชอบสูงได้
  • หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกรุณาแนบเรซูเม่ (ที่อัปเดตเป็นปัจจุบัน) และหนังสือรับรองการทำงาน
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. สนับสนุนการบริหารงานวิจัยของโครงการวิจัยแบบครบวงจร การวางแผนการติดตามผลลัพธ์ ตลอดจนสนับสนุนให้เกิดการใช้ทุนวิจัยให้เป็นไปตามเป้าหมายและผลลัพธ์

๒. ส่งเสริมการวิจัยตามยุทธศาสตร์และการบริหาร ข้อมูลการวิจัยตามยุทธศาสตร์การวิจัยและพัฒนาการวิเคราะห์ทุนวิจัยเชื่อมโยงยุทธศาสตร์ประเทศ เพื่อสนับสนุนการพัฒนาข้อเสนอโครงการวิจัย

๓. ส่งเสริมการติดตามผลงานวิจัยของคณะฯ: รวบรวม ข้อมูลงานวิจัยเพื่อพัฒนาเป็นฐานข้อมูลงานวิจัย และติดตามผลลัพธ์จากการดำเนินงานวิจัย ตลอดจน
วิเคราะห์ปัญหาที่อาจขึ้นระหว่างการดำเนินงานวิจัย เพื่อลดความเสี่ยงและเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จ

๔. การสร้างเครือข่ายด้านงานวิจัย: การสร้างเครือข่ายนักวิจัยและผู้ที่เกี่ยวข้องกับการทำวิจัย เช่น นักวิจัยสถาบันการศึกษา หรือหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานวิจัย ตลอดจนคณะกรรมการและผู้เชี่ยวชาญต่าง ๆ

๕. การวิเคราะห์ผลงานวิจัยและสื่อสารผลงานวิจัย วิเคราะห์ผลกระทบโครงการวิจัย การนำเสนอผลงานวิจัยและสื่อสารข้อคิดเห็นหรือข้อมูลทางวิจัย ขยายผลและต่อยอดงานวิจัย

๖.บริหารจัดการงบประมาณโครงการวิจัยตรวจสอบ ติดตามการเบิกจ่ายงบประมาณโครงการวิจัยได้อย่างมีประสิทธิภาพ

หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  • คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกพิจารณาใบสมัครของผู้สมัคร
  • สอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

เงินเดือน 

  • คุณวุฒิ ปริญญาโท    ๒๓,๔๔o  บาท
  • คุณวุฒิ ปริญญาเอก   ๒๘,๑๒o  บาท

(หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ )

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

  • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
  • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
  • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
  • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
  • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
  • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
  • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
  • เงินรางวัลประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)