ประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักบริหารงานวิจัย จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานบริหารโครงการวิจัยและวิเคราะห์ข้อมูล สำนักงานวิจัยวิทยาศาสตร์สุขภาพ คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๑ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
 

นางสาวชมพูนุท จิวะธานนท์
รองคณบดีฝ่ายบริหารทุนมนุษย์
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง นักบริหารงานวิจัย จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานบริหารโครงการวิจัยและวิเคราะห์ข้อมูล สำนักงานวิจัยวิทยาศาสตร์สุขภาพ
อายุไม่เกิน ๕o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท หรือปริญญาเอก สาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
  • ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน ๕o ปีบริบูรณ์  (หากเป็นเพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว) 
  • มีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่กำหนด และเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่สมัคร (กรุณาแนบผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่สมัครด้วย)
  • หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ เช่น
    ๑.มีความรู้ด้านนโยบาย กลยุทธ์และขอบเขตการวิจัย หน่วยงานวิจัย
    ๒.มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถติดต่อประสานงานได้ดี สามารถสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างหน่วยงานเพื่อพัฒนาโครงการคลัสเตอร์หรือคอนซอร์เทียมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
    ๓.มีประสบการณ์บริหารโครงการและบริหารจัดการงบประมาณโครงการจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
    ๔.ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและมาตรฐานที่เกี่ยวข้องกับงานวิจัย
    ๕.ความรู้ด้านธุรกิจ (Business Concept)
    ๖.ทักษะการเชื่อมโยงผลงานวิจัยกับหน่วยงานภายในและภายนอก
    ๗.ทักษะการใช้เครื่องมือต่าง ๆ ในการวิเคราะห์โครงการ การวางแผนกลยุทธ์ การวิเคราะห์ผลกระทบ การวิเคราะห์ความเสียง
    ๘.ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล สังเคราะห์ จัดการและต่อยอดองค์ความรู้และนำไปประยุกต์ใช้
    ๙.มีความสามารถในการให้คำแนะนำปรึกษา และเสนอแนะ ให้กับผู้เกี่ยวข้องอย่างเหมาะสม
    ๑o.สามารถทำงานเป็นทีม เขียนบทความที่ใช้ความละเอียด และรับผิดชอบสูงได้
  • หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกรุณาแนบเรซูเม่ (ที่อัปเดตเป็นปัจจุบัน) และหนังสือรับรองการทำงาน
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. สนับสนุนการบริหารงานวิจัยของโครงการวิจัยแบบครบวงจร การวางแผนการติดตามผลลัพธ์ ตลอดจนสนับสนุนให้เกิดการใช้ทุนวิจัยให้เป็นไปตามเป้าหมายและผลลัพธ์

๒. ส่งเสริมการวิจัยตามยุทธศาสตร์และการบริหาร ข้อมูลการวิจัยตามยุทธศาสตร์การวิจัยและพัฒนาการวิเคราะห์ทุนวิจัยเชื่อมโยงยุทธศาสตร์ประเทศ เพื่อสนับสนุนการพัฒนาข้อเสนอโครงการวิจัย

๓. ส่งเสริมการติดตามผลงานวิจัยของคณะฯ: รวบรวม ข้อมูลงานวิจัยเพื่อพัฒนาเป็นฐานข้อมูลงานวิจัย และติดตามผลลัพธ์จากการดำเนินงานวิจัย ตลอดจน
วิเคราะห์ปัญหาที่อาจขึ้นระหว่างการดำเนินงานวิจัย เพื่อลดความเสี่ยงและเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จ

๔. การสร้างเครือข่ายด้านงานวิจัย: การสร้างเครือข่ายนักวิจัยและผู้ที่เกี่ยวข้องกับการทำวิจัย เช่น นักวิจัยสถาบันการศึกษา หรือหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานวิจัย ตลอดจนคณะกรรมการและผู้เชี่ยวชาญต่าง ๆ

๕. การวิเคราะห์ผลงานวิจัยและสื่อสารผลงานวิจัย วิเคราะห์ผลกระทบโครงการวิจัย การนำเสนอผลงานวิจัยและสื่อสารข้อคิดเห็นหรือข้อมูลทางวิจัย ขยายผลและต่อยอดงานวิจัย

๖.บริหารจัดการงบประมาณโครงการวิจัยตรวจสอบ ติดตามการเบิกจ่ายงบประมาณโครงการวิจัยได้อย่างมีประสิทธิภาพ

หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  • คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกพิจารณาใบสมัครของผู้สมัคร
  • สอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

เงินเดือน 

  • คุณวุฒิ ปริญญาโท    ๒๓,๔๔o  บาท
  • คุณวุฒิ ปริญญาเอก   ๒๘,๑๒o  บาท

(หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ )

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

  • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
  • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
  • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
  • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
  • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
  • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
  • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
  • เงินรางวัลประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)