ประกาศคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๒ อัตรา ปฏิบัติงาน งานบริหารทั่วไป หน่วยอาคารสถานที่และยานพาหนะ (วิทยาเขตพญาไท) คณะเภสัชศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๖ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๓๑ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
 

(รองศาสตราจารย์ ภก.สุรกิจ นาฑีสุวรรณ)
คณบดีคณะเภสัชศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๒ อัตรา
หน่วยงาน งานบริหารทั่วไป หน่วยอาคารสถานที่และยานพาหนะ (วิทยาเขตพญาไท)
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร
๑. พ้นราชการทหารแล้ว
๒. คุณวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการ, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ, การจัดการโรงแรม, สาธารณสุขศาสตร์,
    อาชีวอนามัยและความปลอดภัย, สาขาสุขศาสตร์อุตสาหกรรม, วิทยาศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
๓. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint), ระบบ AI เช่น ChatGPT,
    Gemini, Claude, NotebookLm
๔. มีมนุษยสัมพันธ์และประสานงานหน่วยงานต่าง ๆ ได้ดี
๕. มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาและมีความคิดสร้างสรรค์
๖. หากมีประสบการณ์ด้านการทำงานด้านการบริหารอาคารสถานที่ หรือการควบคุมดูแลระบบความปลอดภัย
    ในอาคาร เช่น กล้อง CCTV ในอาคารหรือสถานที่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ (ตำแหน่งที่ ๑)
๗. หากมีประสบการณ์ด้านการทำงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานจะพิจารณา
    เป็นพิเศษ (ตำแหน่งที่ ๒)
๘. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับ
    มหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค
    พ.ศ.๒๕๕๓ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องคณะฯ
    ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร
๙. ประวัติผู้สมัคร (Resume) ภาษาไทย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ตำแหน่งที่ ๑
๑. ประสานงานภายในหน่วยเรื่องการวางแผน ดูแลและควบคุมด้านความปลอดภัยของอาคารสถานที่ทั้ง; ภายในอาคาร
    และภายนอกอาคารและการรักษาทรัพย์ภายในอาคารและภายนอกอาคารฯ ป้องกันการโจรกรรมทรัพย์สินรวมถึง
    ยานพาหนะของคณะฯ โดยการวางแผนการตรวจสอบการเข้า - ออกของบุคคลภายในและภายนอกคณะฯ ทั้งใน
    เวลาราชการและนอกเวลาราชการ และการใช้กล้องโทรทัศน์วงจรปิด (CCTV) ภายในคณะฯ ให้เป็นไปตามระเบียบที่
    คณะฯกำหนด
๒. ประสานงานควบคุม ดูแลการปฏิบัติงานของบุคลากรในสังกัดหน่วยอาคารฯ ตลอดจนบริษัทผู้รับจ้างด้านความสะอาด
    และปลอดภัยและบริษัทจ้างเหมาทั้งหมดให้สอดคล้องกับระเบียบวินัยและข้อกำหนดตามที่คณะฯ กำหนด
๓. ประสานงานควบคุมเรื่องการจัดการจราจร การจอดรถภายในคณะฯ และพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายให้เกิดความสะดวก
    แก่ผู้ใช้บริการและบุคลากรตามประกาศ ระเบียบหรือข้อกำหนดของคณะฯ
๔. ตรวจสอบพิจารณาวิเคราะห์ความถูกต้องของเอกสารภายในหน่วยงานให้ถูกต้องตามระเบียบของคณะฯ และดำเนิน
    การติดตามหนังสือ
๕. ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ร่วมหารือวางแผนงานที่เกี่ยวข้องกับการใช้สถานที่ภายในคณะฯ หรือเกี่ยวข้องกับ
    การรักษาความปลอดภัย ตามนโยบายของคณะฯ
๖. ดำเนินการในเรื่องการเช่าพื้นที่ของอาคารฯ เช่นการตรวจสอบสัญญาเช่าพื้นที่เมื่อสัญญาใกล้สิ้นสุดหรือก่อนครบ
    กำหนดสัญญาและแจ้งเตือนผู้เช่า ตรวจสอบและทำรายงานการส่งมอบพื้นที่ก่อนการใช้งานและการส่งมอบคืนพื้นที่
    หรือห้องประชุมหลังใช้ในเรื่องของความสะอาดเรียบร้อยและความเสียหายก่อนและหลังใช้พื้นที่ในรูปแบบของ
    Checklist
๗. ประสานงานกับงานคลังและพัสดุในเรื่องการจัดทำข้อกำหนดและระเบียบต่างๆ ของบริษัทจ้างเหมาและดำเนินการ
    จัดทำก่อนหมดสัญญาจ้าง
๘. ตรวจสอบและควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น พลังงานเชื้อเพลิง ค่าใช้จ่ายพาหนะรับจ้าง และค่าใช้จ่าย
    ในการบริหารจัดการอาคาร เพื่อนำเสนอรายงานผลงานต่อผู้บังคับบัญชาประจำเดือน ประจำไตรมาส และประจำปี
    พร้อมทั้งจัดทำงบประมาณประจำปีของหน่วยอาคารฯ
๙. ปฏิบัติงานหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่งที่ ๒
๑. ประสานกับคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการมทำงาน ในการจัดทำนโยบายและ
    แผนงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
๒. ดำเนินการร่วมกับคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการมทำงาน ในการตรวจสอบและ
    เสนอแนะมาตรการด้านความปลอดภัยให้สอดคล้องกับกฎหมายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อม
    ในการทำงานรวมถึงมาตรฐานความปลอดภัยในการทำงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
๓. ประสานกับหน่วยสาธารณูปโภคและระบบอาคารและคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม
    ในการทำงานดำเนินการสำรวจตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน พร้อมช่วยจัดทำรายงานผลการ
    ประเมินพร้อมทั้งเสนอแนวทางป้องกันและแก้ไข
๔. ประสานกับคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการมทำงาน ในการสอบสวนอุบัติเหตุ
    จากการทำงานติดตามและจัดทำรายงานผลการตรวจสอบ รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูลและเสนอแนวทางป้องกัน
    และแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบเพื่อไม่ให้เกิดการเกิดซ้ำ
๕. ดำเนินการจัดอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เช่น การซ้อมดับเพลิงและ
    การอพยพหนีไฟ การช่วยเหลือชีวิตขั้นต้น (CPR)
๖. ร่วมกับคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการมทำงาน ให้คำปรึกษา แนะนำ และ
    อบรมให้ความรู้ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
๗. ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
๘. ตรวจสอบเรื่องพลังงานเชื้อเพลิงและการบริหารจัดการขยะและของเสียต่างๆ เพื่อนำเสนอรายงานผลงานต่อ
    ผู้บังคับบัญชาประจำเดือนประจำไตรมาส และ ประจำปี
๙. ปฏิบัติงานหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก
สอบข้อเขียน/ สอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน ๑๕,ooo บาท

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
    - ประกันสังคม
    - ตรวจสุขภาพประจำปี
    - ประกันสุขภาพกลุ่ม
    - ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
    - สิทธิการลาป่วย ลากิจ ลาพักผ่อน ๑o วัน/ปี (สะสมได้)
    - ทุนพัฒนาบุคลากร ๕,ooo บาท/ปี
    - สวัสดิการเยี่ยมไข้ ณาปนกิจ และแสดงความยินดีกรณีคลอดบุตร
    - เงินช่วยเหลือพิเศษคณะเภสัชศาสตร์
    - เงินค่าตอบแทนพิเศษจากการประเมินผลการปฏิบัติงาน
    - สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล