ประกาศสถาบันแห่งชาติเพื่อการพัฒนาเด็กและครอบครัว มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งช่างเทคนิค จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานกายภาพและสิ่งแวดล้อม สถาบันแห่งชาติเพื่อการพัฒนาเด็กและครอบครัว

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๕ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๘ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
 

รองศาสตราจารย์ ดร.วิมลทิพย์ มุสิกพันธ์
รองผู้อำนวยการนวัตกรรมการบริหารเพื่อความยั่งยืน




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศสถาบันแห่งชาติเพื่อการพัฒนาเด็กและครอบครัว มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง ช่างเทคนิค จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานกายภาพและสิ่งแวดล้อม
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ด้านพื้นฐานงานช่าง จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง(ปวส.)
๒.  อายุ ๒๒ ปี แต่ไม่เกิน ๔๐ ปี  เพศชาย (ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีหลักฐานยืนยันว่าไม่ต้องรับราชการทหาร เช่น ใบสด. ๓, ๘, ๔๓ หรือมีใบแสดงวิทยฐานะว่าสำเร็จการฝึกทหาร รด.ชั้นปีที่ ๓)
๓. ต้องไม่สูบบุหรี่ บุหรี่ไฟฟ้า หรือใช้สารเสพติดให้โทษทุกประเภท
๔. ต้องมีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน และอุปกรณ์สำนักงานได้เป็นอย่างดี
๕. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ (ฟัง,พูด,อ่าน,เขียน) ได้ในระดับดี
๖.  ต้องมีความสามารถด้านการใช้อุปกรณ์ เครื่องมือช่างเป็นอย่างดี
๗.  สามารถทำงานในวันหยุดได้ กรณีที่หน่วยงาน หรือสถาบันฯ มีภารกิจพิเศษเพิ่มเติม
๘.  สุขภาพแข็งแรง สามารถทำงานล่วงเวลา และปฏิติงานช่วงวันหยุดได้
๘.  เป็นผู้มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีใจรักในงานบริการ สามารถทำงานเป็นทีม มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น  มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน ตรงต่อเวลา และมีความพร้อมที่จะเรียนรู้
๘. มีความละเอียดรอบคอบ อดทนต่อแรงกดดันในการปฏิบัติงานได้ มีความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
๙. ต้องมีผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม หรือหลักฐานแสดงว่าอยู่ระหว่างรอผลการตรวจสอบประวัติ ตามระเบียบที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

- ดำเนินการซ่อมแซมระบบไฟฟ้าเบื้องต้น
- ดำเนินการซ่อมแซมระบบปรับอากาศเบื้องต้น
- ดำเนินการซ่อมแซมระบบประปาเบื้องต้น
- ดำเนินการซ่อมแซมระบบสุขาภิบาลเบื้องต้น
- ดำเนินการซ่อมแซมวัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์ต่างๆของสถาบันที่ชำรุด
- ดำเนินงานช่วยเหลือการจัดรูปแบบห้องประชุม โต๊ะ เก้าอี้
- ดำเนินงานกิจกรรมตามยุทธศาสตร์ของสถาบันที่เกี่ยวข้องกับงานกายภาพฯ 
- การดำเนินงานโครงการสถานศึกษาปลอดภัย
- การดำเนินงานโครงการอัคคีภัยเบื้องต้นและซ้อมอพยพหนีไฟ
- การดำเนินงานโครงการความปลอดภัย อาชีวมัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- การเบิกจ่ายวัสดุอุปกรณ์ของงานช่าง
- ร่วมเป็นคณะกรรมการ คณะทำงาน กิจกรรมต่าง ๆ ของสถาบันฯ
- ภาระงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑.    พิจารณาตามเอกสารการสมัครตามคุณสมบัติที่ประกาศไว้
๒.    สอบภาคปฏิบัติตามตำแหน่ง
๓.    สอบข้อเขียน ความรู้ทั่้วไป
๔.    การสอบด้านจิตวิทยาคลินิก
๕.    การสอบสัมภาษณ์โดยคณะกรรมการ

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

วุฒิระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง เงินเดือน ๑๑,๕๐๐ บาท ค่าครองชีพชั่วคราว ๒,๐๐๐ บาท
ระยะเวลาการจ้างคราวละ ๑ ปีงบประมาณ และกำหนดให้ประเมินทดลองการปฏิบัติงานในตำแหน่ง ๖ เดือน โดยแบ่งประเมินทุก ๓ เดือน กรณีไม่ผ่านการทดลองปฏิบัติงานสถาบันฯ สามารถสิ้นสุดการจ้างได้โดยไม่ต้องรอครบสัญญาการจ้าง และไม่ได้หนังสือรับรองการปฏิบัติงาน

สวัสดิการสำหรับบุคลากร ตามประกาศหลักเกณฑ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล และสถาบันแห่งชาติเพื่อการพัฒนาเด็กและครอบครัว