ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน หน่วยการจัดการข้อมูลเพื่อการวิจัย งานพัฒนาการวิจัย ฝ่ายวิจัย คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๘ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๕ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
 

อาจารย์ นายแพทย์ชนินทร์ ลิ่มวงศ์
รองคณบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน หน่วยการจัดการข้อมูลเพื่อการวิจัย งานพัฒนาการวิจัย ฝ่ายวิจัย
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิ ปริญญาตรี เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ การจัดการ วิทยาศาสตร์ วิทยาศาสตร์สุขภาพ วิศวกรรมการศาสตร์ สถิติศาสตร์ และรัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ ด้วย)
๓. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี
๔. สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office ,Canva ,Zoom.
๕. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓
๖. ไม่เป็นผู้เคยถูกจับกุมในคดีอาญาจนเป็นเหตุให้มีชื่ออยู่ในสารบบลายนิ้วมือและฐานข้อมูลของกองทะเบียนประวัติอาชญากรและทะเบียนประวัติผู้ต้องหา ทั้งนี้  หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร
***หมายเหตุ : เนื่องจากเป็นตำแหน่งงานที่ต้องรับผิดชอบด้านพัสดุ จัดซื้อ-จัดจ้าง กรณีท่านเป็นผู้ผ่านการคัดเลือก ท่านจะต้องมีการทำสัญญาค้ำประกัน (มีผู้ค้ำประกันให้) จึงจะสามารถเข้าปฏิบัติงานได้***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
p>ธุรการด้านเอกสาร

  1. รับเอกสารเข้า-ส่งออกเอกสาร ทุกประเภท ร่างและจัดทำหนังสือส่งออก ทั้งภายใน-นอกคณะฯ คัดกรองเอกสารเวียนผ่านระบบ e-Document เสนอแฟ้มแก่ผู้บังคับบัญชาพิจารณา/ลงนาม การนำส่งข้อมูล และประสานงานต่างๆ
  2. งานด้านจัดทำโครงการ และด้านงบประมาณ ได้แก่ นำข้อมูลโครงการบันทึกขอเสนออนุมัติ-สรุปผลการจัดโครงการ (IO) ผ่านระบบการขออนุมัติในหลักการ และขออนุมัติเบิกค่าใช้จ่ายต่าง ๆ
  3. ร่างหนังสือราชการโต้ตอบทั้งภายในและภายนอกคณะฯ
  4. งานด้านการจัดประชุม อบรม ได้แก่ การจัดทำวาระ และรายงานการประชุมประจำเดือนของหน่วยงาน การขอความอนุเคราะห์ต่าง ๆ การจัดเตรียมสถานที่ และการประสานงานด้านต่าง ๆ  
  5. จองห้องประชุม/จัดประชุมในรูปแบบ Hybrid
  6. ประสานงานระหว่างหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอก ติดตาม รายงานความคืบหน้า ของการดำเนินการ
  7. ดูแลการลงนัดหมายนักสถิติ สรุปและรายงานผลประจำไตรมาส

 

ธุรการด้านพัสดุ

  1. เบิก-รับ พัสดุ การขออนุมัติจัดซื้อ-จัดจ้างต่างๆ ดำเนินการเก็บข้อมูล-ตรวจสอบ ครุภัณฑ์ของหน่วยงานประจำปี การประสานงานแจ้งซ่อมต่างๆ

ธุรการด้านทรัพยากรบุคคล

  1. การลา การสรรหาทดแทน/ขอเพิ่ม การบรรจุ-ลาออก การจ้างต่อ (พม. พศ.) การขออนุมัติตัว และการอบรมของบุคลากร
  2. ดำเนินการจัดเตรียม ประสานงาน เรื่อง การจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงาน การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในหน่วยงาน และการจัดทำประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานของบุคลากรใหม่

งานอื่น ๆ

  1. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
สอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือน ๒o,o๙o บาท 
๒. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
๓. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๔. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
๕. การตรวจสุขภาพประจำปี
๖. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๗. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
๘. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๙. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๑o. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
๑๑. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๑๒. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑๓. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
๑๔. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑๕. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๖. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
๑๗. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
๑๘. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
๑๙. เงินชดเชยเมื่อออยู่ครบสัญญา