ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิเคราะห์ข้อมูล จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน หน่วยวิจัยเพื่อขับเคลื่อนนโยบายสุขภาพ คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๙ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๙

๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาโท หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ในสาขาวิชาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ เวชสารสนเทศศาสตร์ ชีวสารสนเทศศาสตร์ คณิตศาสตร์ สถิติ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับสาขาข้างต้นเท่านั้น (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น)
๓. อายุไม่เกิน ๔๕ ปี จนถึงวันเริ่มทำงาน
๔. ต้องมีประสบการณ์ด้านการใช้งานฐานข้อมูลขนาดใหญ่ที่เกี่ยวกับข้อมูลสุขภาพ หรือทางการแพทย์ อย่างน้อย ๑-๓ ปี
(กรุณาแนบหนังสือรับรองการทำงานที่ระบุตำแหน่ง และลักษณะงานที่เกี่ยวข้อง)
๕. มีความเชี่ยวชาญในการเขียนภาษา SQL เพื่อจัดการและดึงข้อมูลจากฐานข้อมูลได้ (SQL Data Querty) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
๖. มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติ ด้วยโปรแกรม เช่น SPSS, STATA, R, Python หรือเครื่องมืออื่น ๆ
๗. มีประสบการณ์ในการจัดทำนำเสนอ Report ในรูปแบบ Dashboard หรือ Visualize โดยใช้เครื่องมือ เช่น Power BI, Tableau หรือ Looker
๘. หากมีความรู้ด้าน Machine Learning / Predictive Modeling จะพิจารณาเป็นพิเศษ
๙. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ ไม่เป็นผู้เคยถูกจับกุมในคดีอาญาจนเป็นเหตุให้มีชื่ออยู่ในสารบบลายนิ้วมือและฐานข้อมูลของกองทะเบียนประวัติอาชญากรและทะเบียนประวัติผู้ต้องหา ทั้งนี้  หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

หมายเหตุ : กรุณาแนบหลักฐาน วุฒิการศึกษา หนังสือรับรองการทำงานตามคุณสมบัติให้ครบถ้วน กรณีท่านไม่แนบเอกสารดังกล่าว หรือไม่ครบถ้วน ท่านจะไม่ได้รับการพิจารณาใบสมัครงาน