 |
| ประกาศสถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย มหาวิทยาลัยมหิดล |
| เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย |
| ------------------------------------- |
|
ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักการตลาด จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานบริการวิชาการและศิลปวัฒนธรรมสร้างสรรค์ สำนักงานผู้อำนวยการ สถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
|
|
|
รายละเอียดแนบท้ายประกาศสถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๙ |
|
| ตำแหน่ง | นักการตลาด จำนวน ๑ อัตรา |
| หน่วยงาน | งานบริการวิชาการและศิลปวัฒนธรรมสร้างสรรค์ สำนักงานผู้อำนวยการ |
| อายุไม่เกิน | ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร |
| ประสบการณ์ | หากมีความรู้และประสบการณ์ด้านการสื่อสารการตลาด จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ |
| คุณสมบัติของผู้สมัคร | |
|
ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไป ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติดังนี้ ๑) ไม่จำกัดเพศ (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้น) ๒) อายุไม่เกิน ๔๐ ปี ๓) ไม่เป็นผู้วิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ เป็นคนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ หรือเป็นโรคที่กำหนดไว้ในประกาศมหาวิทยาลัย ๔) ไม่เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกสั่งพักงาน หรือถูกสั่งให้ออกจากงานไว้ก่อน ๕) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการบริหารพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง ๖) ไม่เคยถูกจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ ๗) ไม่เคยถูกลงโทษให้ออกหรือไล่ออกตามข้อบังคับนี้ หรือไม่เคยถูกลงโทษให้ออก ไล่ออก หรือเลิกสัญญาปฏิบัติงาน เพราะกระทำผิดวินัยร้ายแรงตามข้อบังคับ ระเบียบ หรือประกาศอื่นใดที่ใช้บังคับอยู่ก่อนวันที่ข้อบังคับนี้ใช้บังคับ ๘) ไม่เคยถูกให้ออก ปลดออกหรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หน่วยงานอื่นของรัฐ บริษัทเอกชนหรือองค์การระหว่างประเทศ ๙) ไม่เคยกระทำการทุจริตในการสอบหรือการคัดเลือกเข้ารับราชการ หรือเข้าปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยหรือหน่วยงานของรัฐ ๑o) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี ๑๑) ไม่เป็นผู้ที่ศาลได้พิพากษาให้ล้มละลาย และยังอยู่ในระหว่างการเป็นบุคคลล้มละลาย ๑๒) เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. ๒๕๕๓ ๑๓) หากมีความรู้และประสบการณ์ด้านการสื่อสารการตลาด จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูลสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่ตรงตามข้อบังคับ มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง (Required qualifications): ๑) สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด การสื่อสาร การประชาสัมพันธ์ นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ๒) มีความรู้และทักษะด้านการสื่อสารการตลาด (Marketing Communication) และสามารถวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย วางแผนการสื่อสาร กำหนดสารสำคัญ เลือกใช้ช่องทางและรูปแบบการสื่อสารให้เหมาะสมกับวัตถุประสงค์และกลุ่มเป้าหมาย ๓) มีทักษะในการสร้างสรรค์และพัฒนาเนื้อหาเพื่อการสื่อสารการตลาด ทั้งในรูปแบบข้อความ ภาพ และสื่อดิจิทัล และสามารถปรับเนื้อหาให้เหมาะสมกับแพลตฟอร์มและกลุ่มเป้าหมายที่แตกต่างกัน ๔) มีความรู้และสามารถใช้งานสื่อสังคมออนไลน์และช่องทางดิจิทัลเพื่อการสื่อสารการตลาด รวมทั้งสามารถติดตามและประเมินผลการสื่อสารจากข้อมูลและตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำมาปรับปรุงการดำเนินงานได้ ๕) สามารถใช้โปรแกรมและเครื่องมือที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เช่น Microsoft Word, Excel และ PowerPoint รวมถึงโปรแกรมหรือแพลตฟอร์มสำหรับการออกแบบสื่อ เช่น Canva หรือ Adobe Creative Suite และสามารถประยุกต์ใช้เครื่องมือ AI เพื่อสนับสนุนการสร้างสรรค์และพัฒนาเนื้อหาได้อย่างเหมาะสม ๖) มีความคิดสร้างสรรค์ มีทักษะการเขียนและการเล่าเรื่อง (Storytelling) และสามารถนำเสนอเนื้อหาด้านภาษา วัฒนธรรม การศึกษา งานวิจัย และบริการวิชาการให้น่าสนใจและเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้ ๗) มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี สามารถใช้ภาษาไทยได้อย่างถูกต้องเหมาะสม และสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในการปฏิบัติงานได้ ๘) สามารถวางแผนและบริหารจัดการงานหลายประเภทพร้อมกัน จัดลำดับความสำคัญของงาน และดำเนินงานให้สำเร็จตามกำหนดเวลา ๙) มีความกระตือรือร้น เปิดรับแนวคิดและวิธีการทำงานใหม่ มีความคิดริเริ่ม สามารถเรียนรู้และปรับตัวตามพฤติกรรมของกลุ่มเป้าหมายและการเปลี่ยนแปลงของสื่อและเทคโนโลยี ๑๐) สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นทีม ประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก และสามารถรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จได้ด้วยตนเอง |
| ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้ | |||
| IELTS(Academic Module) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓ | |
| TOEFL IBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๒๙ | |
| TOEFL ITP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๙o | |
| TOEIC | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔oo | |
| MU GRAD Test | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๖ | |
| MU GRAD PLUS | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔o | |
| MU ELT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๕๖ | |
| CU-TEP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔o | |
| TU-GET (Paper Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๕o | |
| TU-GET (Computer Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๕ |
| *** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร *** | |||
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ | |||
|
|||
| หลักเกณฑ์การคัดเลือก | |||
|
|||
| อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ | |||
|
|||