ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา กองบริหารการศึกษา

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๙ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๙
 

นางสาวนรา เปาอินทร์
รองอธิการบดีฝ่ายบริหารบุคลากรและพัฒนาองค์กร
ปฏิบัติหน้าที่แทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๙
ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา(งานพัฒนาการศึกษา (CWIE)) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. ไม่จำกัดอายุ (หากเป็นเพศชาย ตองผานการเกณฑทหารหรือพนจากราชการทหารแลว (ใบสด. ๓, ๘ หรือ ๔๓) หรือมีใบแสดงวิทยฐานะว่าสำเร็จการฝึกทหาร รด. ชั้นปีที่ ๓)
  2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโททุกสาขา (หากสำเร็จการศึกษาสาขาด้านการศึกษา, บริหารการศึกษา, พัฒนาหลักสูตร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
  3. มีประสบการณ์อย่างน้อย ๑–๓ ปี ในด้านการบริหารโครงการ/นโยบาย, การประสานงานหน่วยงานภายนอก/ภาคอุตสาหกรรม หรือการพัฒนาหลักสูตร มีบทบาทในการขับเคลื่อนงาน (Project Ownership) เช่น วางแผน กำหนดทิศทาง ติดตามผล และผลักดันงานให้เกิดผลลัพธ์จริง
    หากมีประสบการณ์บริหารจัดการโครงการอบรม, งานเสวนา, งานประชุมความร่วมมือ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  4. มีความรู้หรือความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดการศึกษาเชิงบูรณาการกับการทำงาน (Cooperative and Work-Integrated Education: CWIE) การเรียนรู้จากประสบการณ์จริง (Experiential Learning) หรือการสร้างความร่วมมือระหว่างสถาบันการศึกษากับสถานประกอบการ และสามารถเรียนรู้บริบทของหลักสูตรและสาขาวิชาที่หลากหลายได้
  5. มีความสามารถในการ บริหารโครงการ (Project Management) สามารถวางแผนและบริหารจัดการโครงการตั้งแต่การ กำหนดวัตถุประสงค์ ขอบเขตงาน แผนการดำเนินงาน ระยะเวลา งบประมาณ
    ผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ตลอดจนการติดตาม และประเมินผล รวมทั้งสามารถบริหารจัดการหลายโครงการพร้อมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  6. มีความสามารถในการ บริหารและพัฒนาความร่วมมือ (Partnership Management) สามารถประสานและเชื่อมโยง ความต้องการของมหาวิทยาลัย ส่วนงาน หลักสูตร สถานประกอบการ
    และองค์กรภายนอก เพื่อพัฒนาความร่วมมือและผลักดันไปสู่การดำเนินงานจริง
  7. มีทักษะด้าน Stakeholder Management สามารถทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายฝ่าย
    ทั้งผู้บริหาร บุคลากร ของมหาวิทยาลัย ส่วนงาน หลักสูตร สถานประกอบการ ภาคอุตสาหกรรม
    และองค์กรภายนอก รวมทั้งสามารถประสานความต้องการที่แตกต่างกันและผลักดันให้เกิดความก้าวหน้าของงานได้
  8. มีทักษะการคิดวิเคราะห์และการทำงานเชิงระบบ สามารถวิเคราะห์ข้อมูลหรือประเด็นความร่วมมือ เชื่อมโยงผู้เกี่ยวข้อง กำหนดแนวทางการดำเนินงาน และติดตามความร่วมมือตั้งแต่เริ่มต้นจนเกิด
    ผลลัพธ์
  9. มีทักษะในการจัดการข้อมูลและใช้เครื่องมือดิจิทัล เช่น Microsoft Office ระบบฐานข้อมูลหรือเครื่องมือสำหรับติดตาม และบริหารโครงการ สามารถจัดระบบ วิเคราะห์ และสังเคราะห์ข้อมูลเพื่อสนับสนุนการบริหารความร่วมมือและการตัดสินใจได้
  10. มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานในระดับดีมาก สามารถติดต่อ ประชุม นำเสนอ
    และประสานงานกับผู้บริหาร หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย สถานประกอบการ และองค์กรภายนอกได้อย่างเหมาะสม
  11. มีทักษะการใช้ภาษาไทยในระดับดีมาก ทั้งการฟัง พูด อ่าน และเขียน และสามารถจัดทำหนังสือราชการ รายงาน ข้อเสนอความร่วมมือ เอกสารประกอบโครงการ และเอกสารที่เกี่ยวข้องได้อย่างถูกต้องเหมาะสม
  12. มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ ทั้งการฟัง พูด อ่านและเขียนอยู่ในระดับดีและต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

หมายเหตุ : กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ ศธ o๕๑๗/ว.๖๔๕๙ ลว. ๑o ตุลาคม ๒๕๕๙ และที่ศธ o๕๑๗/ว.๒๑๗๖ ลว. ๕ เมษายน ๒๕๖o (ไม่ต้องยื่นคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร)
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. พัฒนาและบริหารเครือข่ายสถานประกอบการและคู่ความร่วมมือ CWIE

  • ดูแลและพัฒนาเครือข่ายสถานประกอบการ ภาคอุตสาหกรรม องค์กรภายนอก และคู่ความร่วมมือที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน CWIE ของมหาวิทยาลัย
  • วิเคราะห์ศักยภาพ ขอบเขต และโอกาสของคู่ความร่วมมือ เพื่อเชื่อมโยงกับส่วนงานหรือกลุ่มหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง
  • ประสานและสนับสนุนการพัฒนาความร่วมมือที่สามารถรองรับหลายส่วนงานหรือมีศักยภาพพัฒนาเป็นความร่วมมือระดับมหาวิทยาลัย
  • สนับสนุนการใช้เครือข่ายและคู่ความร่วมมือร่วมกันระหว่างส่วนงาน และประสานการติดต่อเพื่อป้องกันความซ้ำซ้อน
  • ประสานการดำเนินงานผ่านผู้ประสานงาน CWIE ของส่วนงานตามกลไกที่มหาวิทยาลัยกำหนด

๒. บริหารและประสานความร่วมมือระดับมหาวิทยาลัย

  • เป็นจุดประสานกลางสำหรับข้อเสนอหรือโอกาสความร่วมมือด้าน CWIE ที่เข้าสู่มหาวิทยาลัย
  • รับ วิเคราะห์ และจัดกลุ่มโอกาสความร่วมมือ รวมทั้งระบุส่วนงานหรือกลุ่มหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง
  • ส่งต่อโอกาสความร่วมมือผ่านผู้ประสานงานของส่วนงาน และประสานการดำเนินงานระหว่างส่วนงานกับคู่ความร่วมมือ
  • ประสานคู่ความร่วมมือระดับมหาวิทยาลัยที่รองรับการดำเนินงานของหลายส่วนงาน
  • ติดตามสถานะและความก้าวหน้าของความร่วมมือในภาพรวม รวมทั้งประสานประเด็นที่เกี่ยวข้องกับความร่วมมือระดับมหาวิทยาลัย
  • รวบรวมข้อเสนอแนะจากส่วนงานและคู่ความร่วมมือ เพื่อนำไปใช้ในการพัฒนา ทบทวน หรือต่อยอดความร่วมมือ

๓. ประสานและติดตามข้อตกลงความร่วมมือ

  • ประสานการจัดทำ MOU, MOA หรือข้อตกลงความร่วมมือที่เกี่ยวข้องกับ MUXP/CWIE ระดับมหาวิทยาลัย ร่วมกับส่วนงาน คู่ความร่วมมือ และหน่วยงานด้านกฎหมาย
  • ประสานและติดตามกระบวนการตั้งแต่การหารือขอบเขตความร่วมมือ การจัดทำและพิจารณาเอกสาร การลงนาม จนถึงการดำเนินงานภายใต้ข้อตกลง
  • ติดตามสถานะ ระยะเวลาการมีผล การต่ออายุ และผลการดำเนินงานตามข้อตกลง
  • ประสานส่วนงานและคู่ความร่วมมือเพื่อทบทวนหรือพัฒนาขอบเขตความร่วมมือให้สอดคล้องกับผลการดำเนินงานและความต้องการของทั้งสองฝ่าย
  • จัดเตรียมและประสานการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการประชุมหารือและพิธีลงนามความร่วมมือ

๔. บริหารโครงการและกิจกรรมด้าน CWIE และความร่วมมือ

  • วางแผน ออกแบบ และบริหารจัดการโครงการหรือกิจกรรมที ่ได้รับมอบหมาย ตั้งแต่การกำหนดวัตถุประสงค์ ขอบเขตงาน แผนการดำเนินงาน ระยะเวลา งบประมาณ ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องและผลลัพธ์ที่คาดหวัง
  • บริหารและประสานผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย เพื่อให้การดำเนินโครงการเป็นไปตามแผนและบรรลุเป้าหมาย
  • ดำเนินโครงการและกิจกรรม เช่น การประชุมความร่วมมือ กิจกรรม Networking/Matching กิจกรรมเชื่อมโยง มหาวิทยาลัยกับภาคอุตสาหกรรม และกิจกรรมอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • บริหารจัดการระยะเวลา งบประมาณ ทรัพยากร และการประสานงานของโครงการ
  • ติดตามความก้าวหน้า วิเคราะห์และแก้ไขปัญหา รวมทั้งบริหารประเด็นหรือความเสี่ยงที่อาจส่งผลต่อการดำเนินโครงการ
  • ติดตามและประเมินผลการดำเนินโครงการ พร้อมจัดทำรายงานและข้อเสนอเพื่อพัฒนา
    ต่อยอด หรือขยายผลการดำเนินงาน

๕. จัดการข้อมูลคู่ความร่วมมือและติดตามผลความร่วมมือ

  • จัดทำ ดูแล และปรับปรุงข้อมูลสถานประกอบการและคู่ความร่วมมือให้เป็นปัจจุบัน
    โดยครอบคลุมข้อมูลที่จำเป็น เช่น ขอบเขตความร่วมมือ สถานะความร่วมมือ ส่วนงานเจ้าภาพ ส่วนงานที่เกี่ยวข้อง และสถานะข้อตกลง
  • ประสานส่วนงานเพื่อรวบรวมและติดตามข้อมูลผลการดำเนินงานของความร่วมมือ
  • วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อระบุคู่ความร่วมมือที่มีศักยภาพในการขยายผลไปยังหลายส่วนงานหรือพัฒนาเป็นคู่ความร่วมมือระดับมหาวิทยาลัย
  • รวบรวมและสังเคราะห์ข้อมูลป้อนกลับจากส่วนงานและสถานประกอบการ เพื่อใช้ประกอบการพัฒนาและทบทวนความร่วมมือ
  • จัดทำข้อมูล สรุปผล และรายงานด้านเครือข่ายและความร่วมมือเพื่อประกอบการติดตามและการตัดสินใจของผู้บริหาร

๖. สนับสนุนเครือข่าย CWIE ภายในมหาวิทยาลัย

  • ประสานเครือข่ายผู้ประสานงาน MUXP/CWIE ของส่วนงานในประเด็นด้านสถานประกอบการและความร่วมมือ
  • สนับสนุนการแลกเปลี่ยนข้อมูลคู่ความร่วมมือ โอกาสความร่วมมือ และแนวปฏิบัติระหว่างส่วนงาน
  • ร่วมพัฒนากระบวนการรับ – ส่งต่อโอกาสความร่วมมือระหว่างส่วนกลาง ส่วนงาน
    และสถานประกอบการให้มีความชัดเจนและลดความซ้ำซ้อน
  • ประสานการใช้คู่ความร่วมมือร่วมกันระหว่างส่วนงานในกรณีที่มีศักยภาพรองรับหลายหลักสูตรหรือหลายส่วนงาน

๗. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผูบังคับบัญชามอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบวิชาความรู้ทั่วไป สอบวิชาเฉพาะตำแหน่งและสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้ การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
คุณวุฒิปริญญาโท ๒๓,๔๔o บาท