ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน หน่วยวิจัยและบริการวิชาการ ภาควิชาอายุรศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๖ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๓ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๙
 

อาจารย์ นายแพทย์ชนินทร์ ลิ่มวงศ์
รองคณบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(วุฒิ ป.ตรี) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน หน่วยวิจัยและบริการวิชาการ ภาควิชาอายุรศาสตร์
อายุไม่เกิน ๓o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ด้านการทำหนังสือและตำรา หรือที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น)
๓. อายุไม่เกิน ๓o ปีจนถึงวันเริ่มทำงาน
๔. ต้องมีผลสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล
*ท่านสามารถดูเกณฑ์คะแนนสอบได้ตามรายละเอียดในประกาศรับสมัครงาน*
*โดยภาควิชาอายุรศาสตร์ อนุโลมให้ผลคะแนนสอบมีอายุไม่เกิน ๕ ปีได้*
*กรุณาแนบหลักฐานผลสอบภาษาอังกฤษ ที่มีอายุไม่เกิน ๕ ปีเท่านั้น : นับตั้งแต่วันสอบ จนถึงวันที่ปิดรับสมัคร*

๕. หากมีประสบการณ์ด้านการทำหนังสือและตำรา หรือที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ (กรุณาแนบหนังสือรับรองการทำงานที่ระบุตำแหน่ง และลักษณะงานที่เกี่ยวข้อง)
๖. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ ไม่เป็นผู้เคยถูกจับกุมในคดีอาญาจนเป็นเหตุให้มีชื่ออยู่ในสารบบลายนิ้วมือและฐานข้อมูลของกองทะเบียนประวัติอาชญากรและทะเบียนประวัติผู้ต้องหา ทั้งนี้  หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

หมายเหตุ : กรุณาแนบหลักฐาน วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ฉบับสมบูรณ์ คือ มีการอนุมัติจบโดยสภามหาวิทยาลัย และมีระบุวันจบการศึกษาเรียบร้อย รวมถึงหลักฐานผลสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล ที่มีอายุไม่เกิน ๕ ปี กรณีท่านไม่แนบเอกสารดังกล่าว หรือแนบเอกสารฉบับไม่สมบูรณ์ จะไม่ได้รับการพิจารณาใบสมัครงาน

 

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ช่วยการจัดการประชุมวิชาการประจำปีของภาควิชา 
อาทิเช่น
๑.๑ จองสถานที่ที่ใช้ในการประชุมทั้งหมด
๑.๒ ประสานงานในการจัดทำหนังสืองานประชุมวิชาการ
๑.๓ ทำจดหมายเชิญวิทยากร
๑.๔ ทำเอกสาร e-doc ถึงหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการประสานงานและเตรียมงานประชุม เช่น ออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์ พิมพ์สื่อสิ่งพิมพ์ ยืมอุปกรณ์ต่างๆ ที่ใช้ในงานประชุม และขอเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคนิคใน
๑.๕ ประสานงานในการติดตามขอหัวข้อจากสาขาฯ และสรุปกำหนดการแจ้งกับสาขาฯ                                                      
๑.๖ บริหารจัดการและพิจารณาการเบิกค่าตอบแทนของวิทยากรและเจ้าหน้าที่ภายในและภายนอก
๑.๗ งานอื่นๆ ที่ได้รับหมอบหมาย

๒. รวบรวมและตรวจสอบข้อมูลตัวชี้วัดด้านวิชาการให้ภาควิชา กับฝ่ายวิชาการของคณะ

๓. การจัด Medical conference ทุกสัปดาห์ 
อาทิเช่น
๓.๑ ติดตามหัวข้อและประสานงานกับเจ้าของหัวข้อและหน่วยโสตฯ ในการออกแบบโปสเตอร์ รวมถึงประกาศงดกิจกรรมด้วย
๓.๒ การประสานงานกับวิทยากรนอกภาคฯ และวิทยากรนอกคณะฯ ได้แก่ ส่งจดหมายเชิญ, จัดเตรียมสถานที่จอดรถ, อาหาร, ของที่ระลึก, ใบประกาศนียบัตร
๓.๓ ส่งประกาศโปสเตอร์ ไปยังสาขาฯ ต่างๆ และตามหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
๓.๔ การประสานงานกับวิทยากรนอกภาคฯ และวิทยากรนอกคณะฯ ได้แก่ ส่งจดหมายเชิญ, จัดเตรียมสถานที่จอดรถ, อาหาร, ของที่ระลึก, ใบประกาศนียบัตร
๓.๕ เตรียมห้องประชุมและเป็น Host ดูแลความเรียบร้อยในระหว่างดำเนินการประชุม
๓.๖ ภาระงานให้อาจารย์ในภาควิชาฯ ที่เข้าร่วมประชุมและเป็นวิทยากร
๓.๗ ส่งรายชื่อผู้เข้าร่วมประชุมให้การศึกษาหลังปริญญาฯ ลงภาระงานแพทย์ประจำบ้านและส่งรายชื่อให้ฝ่ายการเงินลง CME
๓.๘ จัดทำหมายกำหนดการ Medical Conference พร้อมแจ้งและประสานให้หน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้องทราบ
๓.๙ จองห้องประชุมสำหรับจัด Medical Conference
๓.๑o งานอื่นๆ ที่ได้รับหมอบหมาย

๔. รับ-ส่งเอกสารธุรการของหน่วยวิจัยและบริการ ในระบบ Intranet และ Internet ทั้งภายนอกและภายในของภาควิชา และคณะ

๕. ช่วยจัดกิจกรรมด้านวิชาการของภาควิชา

๖. ช่วยงานตามที่ได้รับมอบหมายของหน่วยวิจัยและบริการวิชาการของภาควิชา

๗. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย เช่น เข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ ของภาควิชา เป็นต้น

 

หมายเหตุ : หากท่านมีข้อสงสัยเกี่ยวกับลักษณะงาน ติดต่อสอบที่หน่วยวิจัยและบริการวิชาการ ภาควิชาอายุรศาสตร์ โทร o๒-๔๑๙๘๘o๑

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือนวุฒิปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท
๒. สมาชิก Siriraj Fitness Center ราคาพิเศษสำหรับบุคลากร 
๓. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๔. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
๕. การตรวจสุขภาพประจำปี
๖. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๗. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
๘. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๙. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๑o. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
๑๑. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๑๒. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑๓. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
๑๔. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑๕. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๖. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
๑๗. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
๑๘. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ