ประกาศวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานวิทยาลัย ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน วิทยาลัยดุริยางคศิลป์ มหาวิทยาลัยมหิดล วิทยาลัยดุริยางคศิลป์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๖ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๒ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๙
 

อาจารย์ ดร.ปิยวัฒน์ หลุยลาภประเสริฐ
คณบดีวิทยาลัยดุริยางคศิลป์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(งานบริหารการวิจัย) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน วิทยาลัยดุริยางคศิลป์ มหาวิทยาลัยมหิดล
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ด้านงานบริหารการวิจัยในสถาบันอุดมศึกษา/หน่วยงานภาครัฐ หรือมีประสบการณ์บริหารทุนวิจัย หรือใช้งานระบบ e-Office และ ThaiJO จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑.วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท ทุกสาขา (หากจบสาขาการบริหารจัดการ, สังคมศาสตร์, มนุษยศาสตร์, ภาษาอังกฤษ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ)

๒.ทักษะด้านเทคโนโลยี:

-สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรมสำนักงาน (MS Office, Google Workspace) ได้ดี

-มีความรู้หรือสามารถเรียนรู้ระบบการจัดการวารสารออนไลน์ได้

๓.ทักษะการสื่อสาร:มีทักษะในการร่างหนังสือราชการ จดหมายโต้ตอบ การสื่อสารจับใจความ และการประสานงาน หากมีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

๔.คุณลักษณะส่วนบุคคล:

-เป็นเพศชายหรือหญิง สัญชาติไทย

-มีความละเอียดรอบคอบในการตรวจสอบเอกสารและงบประมาณ

-มีทักษะในการบริหารจัดการงานได้ดี

-มีมนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑.งานสารบรรณและธุรการวิจัย:

- จัดทำระบบรับ-ส่ง ตรวจสอบ เกษียณหนังสือ และจัดเก็บเอกสารทั้งในและนอกระบบ e-Office

- ร่าง พิมพ์ และตรวจ จดหมาย โต้ตอบ/หนังสือราชการกับหน่วยงานภายในและภายนอก

- จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ แจ้งข้อมูลทุนวิจัย ข่าวสาร กิจกรรม และการอบรมให้คณาจารย์ทราบ

๒.งานบริหารโครงการวิจัย (แหล่งทุนภายนอก)

- ประชาสัมพันธ์ทุนวิจัยด้านสังคมศาสตร์ มนุษยศาสตร์ และศิลปศาสตร์ จากแหล่งทุนภายนอก

- ร่าง/พิมพ์/ตรวจ จดหมายราชการ สัญญา สัญญาเบิกจ่าย และเอกสารเสนอขอรับทุน/อนุมัติโครงการ

- ประสานงาน ตรวจสอบ เอกสาารการเงิน/รายงานความก้าวหน้า และติดตามผลการดำเนินโครงการจนเสร็จสิ้น

๓.งานบริหารโครงการวิจัย (แหล่งทุนภายใน)

- จัดทำประกาศทุน แบบฟอร์มขอรับทุน สัญญา และคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาทุนฯ

- ดำเนินการจัดประชุมคณะกรรมการฯ จัดทำเอกสารวาระ รายงานการประชุม และเสนอวาระต่อคณะกรรมการบริหารฯ

- ให้ข้อมูลคณาจารย์ ตรวจสอบเอกสารขอรับทุน/การเบิกจ่าย และประสานงานติดตามผลโครงการกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

๔.งานบริหารข้อมูลและผลงานวิจัย

- รวบรวมและอัปเดตฐานข้อมูลโครงการวิจัย (ทุนภายใน/ภายนอก) และฐานข้อมูลการตีพิมพ์ผลงานวิชาการของอาจารย์และนักศึกษา

- รวบรวมข้อมูล จัดทำรายงานผล และการจัดการความเสี่ยงด้านการวิจัยของวิทยาลัย

๕.งานจัดอบรมสนับสนุนการวิจัย

- จัดทำแบบสำรวจ/แบบประเมินความพึงพอใจการให้บริการด้านวิจัย

- ดำเนินการอนุมัติโครงการ เบิกจ่ายงบประมาณ เชิญวิทยากร และประสานงานจัดเตรียมการอบรม

๖.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย อาทิ การอบรมด้านการบริหารงานวิจัย และปฏิบัติงานในกิจกรรมของวิทยาลัยตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก
รอบแรก คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือก พิจารณาจากเอกสารใบสมัครและหลักฐานประกอบการสมัครตามที่กำหนด และประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก รอบสอง การสัมภาษณ์เพื่อพิจารณาความเหมาะสม ทั้งในส่วนของสมรรถนะ ทัศนคติ มนุษยสัมพันธ์ บุคลิกภาพ รวมถึงทดสอบการสื่อสารภาษาอังกฤษ และอื่นๆ
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. อัตราแรกบรรจุ ปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท / ปริญญาโท ๒๓,๔๔o บาท

๒. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (สมัครใจ)

๓. ประกันสังคม

๔. สหกรณ์ออมทรัพย์ (สมัครใจ)

๕. สิทธิการรักษาพยาบาล (ตามที่วิทยาลัยฯ กำหนด)

๖. การตรวจสุขภาพประจำปี

๗. อื่นๆ ตามข้อบังคับและประกาศของมหาวิทยาลัยมหิดล และวิทยาลัยฯ