 |
| ประกาศสถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน มหาวิทยาลัยมหิดล |
| เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นลูกจ้างชั่วคราวโครงการวิจัย |
| ------------------------------------- |
|
ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวโครงการวิจัย ตำแหน่งเจ้าหน้าที่วิจัย จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานวิจัยและขับเคลื่อนนโยบายพัฒนาสุขภาพ สถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
|
|
|
รายละเอียดแนบท้ายประกาศสถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ |
|
| ตำแหน่ง | เจ้าหน้าที่วิจัย(ผู้ประสานงานโครงการฯ) จำนวน ๑ อัตรา |
| หน่วยงาน | งานวิจัยและขับเคลื่อนนโยบายพัฒนาสุขภาพ |
| อายุไม่เกิน | ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร |
| ประสบการณ์ | หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการโครงการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ |
| คุณสมบัติของผู้สมัคร | |
| คุณสมบัติทั่วไป: ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ดังนี้ ๑. ไม่เป็นผู้วิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ เป็นคนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ หรือเป็นโรคที่กำหนดไว้ในประกาศมหาวิทยาลัย ๒. ไม่เป็นผู้อยู่อาจถูกสั่งพักงาน หรือถูกสั่งให้ออกจากงานไว้ก่อน ๓. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการบริหารพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง ๔. ไม่เคยถูกจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ ๕. ไม่เคยถูกลงโทษให้ออก ไล่ออก หรือเลิกสัญญาปฏิบัติงาน เพราะกระทำผิดวินัยร้ายแรงตามข้อบังคับ ระเบียบ หรือประกาศอื่นใดที่ใช้บังคับอยู่ก่อนวันที่ข้อบังคับนี้ใช้บังคับ ๖. ไม่เคยถูกให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หน่วยงานอื่นของรัฐ บริษัทเอกชน หรือองค์การระหว่างประเทศ ๗. ไม่เคยกระทำการทุจริตในการสอบหรือการคัดเลือกเข้ารับราชการหรือเข้าปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยหรือหน่วยงานของรัฐ ๘. ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี ๙. ไม่เป็นผู้ที่ศาลได้พิพากษาให้ล้มละลาย และยังอยู่ในระหว่างการเป็นบุคคลล้มละลาย ๑o. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. ๒๕๕๓ คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง: ๑. สัญชาติไทย เพศชายหรือหญิง อายุไม่เกิน ๓๕ ปี (สำหรับเพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น โดยแนบหลักฐาน ใบ ส.ด. ๘ หรือ ส.ด. ๔๓) ๒. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไป ในสาขาวิชาสาธารณสุขศาสตร์, พยาบาลศาสตร์, วิทยาศาสตร์สุขภาพ, การจัดการสุขภาพ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ๓. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับโครงสร้างระบบสาธารณสุข นโยบายสุขภาพ การส่งเสริมสุขภาพ และประเด็นสุขภาพเชิงพื้นที่หรือเฉพาะกลุ่มเป้าหมาย ๔. มีความเข้าใจกระบวนการบริหารจัดการโครงการ (การวางแผน, การดำเนินงาน, การติดตาม และการประเมินผล) ๕. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี มีทักษะการใช้โปรแกรมจัดการข้อมูลพื้นฐาน (Excel / Google Sheets) ๖. มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษเพื่อใช้ในการประสานงานหรือศึกษารายงานสุขภาพได้ ๗. มีทักษะการสื่อสารอย่างชัดเจน สุภาพ และเข้าถึงง่าย สามารถประสานงานและสร้างความร่วมมือระหว่างหน่วยงานภาครัฐ เอกชน บุคลากรทางการแพทย์ ผู้นำชุมชน และผู้บริหารระดับนโยบายได้ดี ๘. มีไหวพริบในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และสามารถปรับเปลี่ยนแผนงานตามสถานการณ์และปัจจัยแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงได้ ๙. สามารถบริหารจัดการตารางงาน การประชุม การลงพื้นที่ และจัดส่งงานได้ทันตามกำหนดเวลา ๑o. มีความรับผิดชอบ และปฏิบัติตามเกณฑ์จริยธรรมการทำงานด้านสุขภาพอย่างเคร่งครัด โดยเฉพาะการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลและข้อมูลสุขภาพของผู้ป่วย/กลุ่มเป้าหมาย ๑๑. สามารถเดินทางไปปฏิบัติงาน ณ พื้นที่ชุมชนหรือพื้นที่เป้าหมายตามความจำเป็นของโครงการได้ ๑๒. หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการโครงการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ |
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ | |||
|
|||
| หลักเกณฑ์การคัดเลือก | |||
|
|||
| อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ | |||
|
|||