ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักเทคนิคการแพทย์ จำนวน ๒ อัตรา ปฏิบัติงาน ภาควิชาพยาธิวิทยาคลินิก คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓o ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๖ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
 

อาจารย์ นายแพทย์ชนินทร์ ลิ่มวงศ์
รองคณบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง นักเทคนิคการแพทย์ จำนวน ๒ อัตรา
หน่วยงาน ภาควิชาพยาธิวิทยาคลินิก
อายุไม่เกิน ๔๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี วิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาเทคนิคการแพทย์ พร้อมใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเทคนิคการแพทย์ (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับประวัติการทำงาน และคุณสมบัติอื่นๆ)
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ ด้วย)
๓. อายุไม่เกิน ๔๕ ปี
๔. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓
๕. ไม่เป็นผู้เคยถูกจับกุมในคดีอาญาจนเป็นเหตุให้มีชื่ออยู่ในสารบบลายนิ้วมือและฐานข้อมูลของกองทะเบียนประวัติอาชญากรและทะเบียนประวัติผู้ต้องหา ทั้งนี้  หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานด้านเทคนิคการแพทย์ โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่ง หรือหลายอย่าง เช่น
๑. เก็บ แนะนำการเก็บ และรักษาสิ่งตัวอย่างที่ได้มาจากร่างกายมนุษย์และอื่น ๆ ที่มีผลต่อสุขภาพของมนุษย์ทั้งทางตรงและทางอ้อม
๑.๑ ลงทะเบียนการทดสอบ ก่อนรับบริการหน่วยเจาะเลือด
๑.๒ แนะนำขั้นตอนการรับบริการ วิธีการเก็บสิ่งส่งตรวจ การปฏิบัติตัว เตรียมตัวก่อนมาเจาะเลือดแก่ผู้ป่วย รวมถึงคำแนะนำอื่นๆ
๑.๓ ให้บริการเจาะเลือดผู้รับบริการ
๑.๔  ติดตามผู้ป่วยเจาะเลือดซ้ำ/เจาะเพิ่ม
๑.๕ เจาะเลือดตรวจน้ำตาลปลายนิ้ว (glucose POCT) บันทึกและรายงานผลในระบบคอมพิวเตอร์
๑.๖ ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง

๒. ปฏิบัติการตรวจ ทดสอบ วิเคราะห์ ประมวลผลความสัมพันธ์ของผลการตรวจวิเคราะห์ วิจัย โดยใช้วิธีการทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ซึ่งครอบคลุม
๒.๑ งานกระบวนการก่อนการตรวจวิเคราะห์ ( Pre analysis  process ) ทำการตรวจสอบความถูกต้องของใบขอตรวจและสิ่งส่งตรวจทั้งด้านคุณภาพและปริมาณและแจ้งทำการปฏิเสธสิ่งส่งตรวจในระบบคอมพิวเตอร์หากไม่เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนด
๒.๒ งานกระบวนการการตรวจวิเคราะห์ ( Analysis  process ) อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง ดังนี้
๒.๒.๑  ตรวจวิเคราะห์และรายงานผลทางจุลทรรศน์ศาสตร์
๒.๒.๒  ตรวจวิเคราะห์และรายงานผลทางระบบการห้ามเลือด
๒.๒.๓  ตรวจวิเคราะห์และรายงานผลทางโลหิตวิทยา
๒.๒.๔  ตรวจวิเคราะห์และรายงานผลทางเคมีคลินิก
๒.๒.๕  งานตรวจวิเคราะห์อื่นๆ ตามที่ภาควิชาฯ มอบหมาย หรือมีเปิดให้บริการ

๓. เทคโนโลยีสารสนเทศทางห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ๆ เพื่อนำผลมาใช้ในการวินิจฉัย ค้นหาสาเหตุ วิเคราะห์ความรุนแรง ติดตามผลการรักษา การป้องกันและเฝ้าระวังโรค

๔. การประเมินภาวะสุขภาพ การส่งเสริมสุขภาพ การพิสูจน์หลักฐาน การพัฒนาคุณภาพชีวิต การพัฒนาวิชาการทางเทคนิคการแพทย์
๔.๑ จัดทำคู่มือ เอกสารคุณภาพ เอกสารทางวิชาการเกี่ยวกับงานทางห้องปฏิบัติการ
๔.๒  ดำเนินการเตรียมสารตัวอย่างวัตถุทดสอบ สำหรับโครงการควบคุมคุณภาพ

๕. กำหนดคุณลักษณะและควบคุมการใช้เครื่องมือ น้ำยา การผลิตน้ำยาและชีววัตถุ ชุดทดสอบและวิธีการทดสอบทางห้องปฏิบัติการ รวมถึงลักษณะงานภายใต้พระราชบัญญัติควบคุมการประกอบโรคศิลปะ กฎกระทรวงและจรรยาบรรณแห่งวิชาชีพ
๕.๑ ตรวจสอบ ดูแล บำรุงรักษาเครื่องมือทางห้องปฏิบัติการตามที่ได้รับมอบหมาย
๕.๒ ติดตามการสอบเทียบ การแจ้งซ่อมบำรุง ประเมินเครื่องมือก่อนใช้งาน
๕.๓  จัดทำแผนสอบเทียบและบำรุงรักษา
๕.๔ กำหนดคุณลักษณะ น้ำยา เครื่องมือ เครื่องตรวจวิเคราะห์ทางห้องปฏิบัติการตามที่ได้รับมอบหมาย
๕.๕  ดำเนินการทดสอบเปรียบเทียบน้ำยาตรวจวิเคราะห์ เครื่องมือ ก่อนใช้งาน
๕.๖  ตรวจสอบปริมาณน้ำยา วางแผนสั่งซื้อ ตรวจรับ ตรวจสอบการใช้งานตามที่ได้รับมอบหมาย

๖. ปฏิบัติการควบคุมคุณภาพการตรวจวิเคราะห์ให้อยู่ในความรับผิดชอบ
๖.๑  ดำเนินการควบคุมคุณภาพการทดสอบ ทั้งขั้นตอน และเครื่องมือตามกลุ่มงานที่ได้รับมอบหมาย
๖.๒  แก้ไขปัญหา ประสานงานผู้เกี่ยวข้อง และบันทึกข้อมูล

๗. รวบรวมข้อมูล จัดทำรายงานผลการตรวจวิเคราะห์และการทดสอบต่างๆ
๗.๑  เก็บรวบรวมสถิติ ข้อมูล ผลการวิเคราะห์ทางห้องปฏิบัติการ ตามที่ได้รับมอบหมาย
๗.๒  วิเคราะห์ข้อมูลแบบประเมินต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น แบบประเมินความพึงพอใจ
๗.๓  ดำเนินการ วิเคราะห์ และจัดทำเอกสารเกี่ยวกับ Method verification/Method validation

๘. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
๘.๑ ดำเนินการตามข้อกำหนดมาตรฐานสากล ทั้งด้านการให้บริการทางห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ และมาตรฐานด้านความปลอดภัย รวมถึงตาม KPI ของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพตามนโยบายคณะฯ
๘.๒ ช่วยเตรียมวัสดุ ข้อมูล ตัวอย่าง สิ่งส่งตรวจ สนับสนุนงานด้านการเรียนการสอน
๘.๓ สื่อสารข้อมูลกับผู้บังคับบัญชาและ/หรืออาจารย์ฝ่ายวิชาการ

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบข้อเขียน ความรู้ด้านเทคนิคการแพทย์
สอบปฏิบัติ การเจาะเลือด
สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือน ๒o,o๙o บาท 
๒. เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงานให้บริการด้านการแพทย์ 
๓. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
๔. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๕. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
๖. การตรวจสุขภาพประจำปี
๗. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๘. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
๙. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๑o. รถรับ-ส่งบุคคลากร 
๑๑. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
๑๒. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๑๓. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑๔. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
๑๕. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
๑๖. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑๗. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๘. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
๑๙. เงินชดเชยเมื่ออยู่ครบสัญญา
๒o. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ