|
๑. งานด้านบริการผู้ป่วย
๑.๑ ต้อนรับ แนะนำ อำนวยความสะดวก และช่วยประสานงานให้แก่ผู้ป่วยและญาติ
๑.๒ คีย์คำสั่งทางห้องปฏิบัติการ(Lab) คำสั่งเอกชเรย์ (ตามบริบทของหน่วยงาน)
๑.๓ รับโทรศัพท์ ติดต่อสื่อสาร ประสานงานกับหน่วยงานอื่น การนัดหมาย-ยกเลิกนัดหมาย (ตามบริบทของหน่วยงาน)
๑.๔ ดำเนินการขอรถนั่ง/รถนอนในการบริการผู้ป่วยระหว่างหน่วยงาน
๑.๕ ส่งสิ่งส่งตรวจและเอกสารไปยังแผนกต่าง ๆ รวมถึงการติดตามผลของชิ้นงานนั้น ๆ
๑.๖ บันทึกสัญญาณชีพ น้ำหนัก ส่วนสูง ระดับความปวดในใบฟอร์มปรอท/เอกสารอิเล็กทรอนิกส์ (E-Document)
๑.๗ บันทึกข้อมูลผู้ป่วยในสมุดทะเบียนและคอมพิวเตอร์
๑.๘ เบิก-รับซื้อยา เวชภัณฑ์ อุปกรณ์การแพทย์ นม และอาหารเสริม
๑.๙ คิดและบันทึกค่ารักษาพยาบาลในใบแจ้งการรักษาและส่งการเงินตามเวลาที่กำหนด
๑.๑o บันทึกข้อมูลอื่นของผู้ป่วยตามที่ได้รับมอบหมาย
๒. งานด้านจัดการวัสดุอุปกรณ์และพัสดุ
๒.๑ เบิก/แลก และจัดเก็บเครื่องมือเครื่องใช้เวชภัณฑ์ทางการแพทย์ ยา น้ำยา และผ้าต่าง ๆ ให้พร้อมใช้ ตรวจนับให้
ถูกต้อง
๒.๒ ส่งช่อมครุภัณฑ์สำนักงาน/หน่วยงาน งานบ้านที่ชำรุด พร้อมติดตามผลและบันทึกข้อมูลในทะเบียนประวัติ
๒.๓ จัดเตรียม/เติมและจัดเก็บ/สแกนเอกสารใบรายงานในเวชระเบียน/เอกสารอิเล็กทรอนิกส์ (EHRs)
๒.๔ รับส่งเอกสารภายในและภายนอกหน่วยงาน
๒.๕ จัดทำทะเบียนครุภัณฑ์ภายในหน่วยงาน ตรวจสอบประจำปี และจำหน่ายครุภัณฑ์
๓. งานธุรการ
๓.๑ บันทึกข้อมูลการทำงานล่วงเวลาของบุคลากรในหน่วยงานประจำเดือน ถูกต้องทันเวลา
๓.๒ พิมพ์เอกสาร/หนังสือราขการของหน่วยงาน รวมถึงจัดการงานเอกสารของหน่วยงาน
๓.๓ เป็นเลขานุการการประชุมของหน่วยงาน ดำเนินการ/ประสานงานการประชุม และบันทึกและสรุปรายงานการ
ประชุม
๓.๔ จัดเก็บ ติดตามเอกสาร จดหมาย และพัสดุของบุคลากรในหน่วยงาน
๓.๕ รวบรวมข้อมูลและส่งสถิติตัวชี้วัดที่สำคัญของหน่วยงาน จัดทำรายงานผลงานด้านคุณภาพ ตัวชี้วัด สถิติ และข้อมูลรายงานความเสี่ยงของหอผู้ป่วย ตามที่ได้รับมอบหมาย
๓.๖ พิมพ์แบบฟอร์มผู้ป่วยเมื่อรับใหม่ในระบบคอมพิวเตอร์/เอกสารอิเล็กทรอนิกส์
๓.๗ จัดทำข้อมูลสถิติข้อมูลที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา เป็นข้อมูลสถิติของหน่วยงานและเพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงาน
๔. เข้าร่วมกิจกรรมด้านทะนุบำรุงศิลปะ วัฒนธรรมที่มีในหน่วยงาน/องค์กร
๕. มีส่วนร่วมในกิจกรรม/พัฒนากิจกรรมคุณภาพและป้องกันความเสี่ยงของหน่วยงาน
๖. พัฒนาตนเองและสามารถสอนงานให้กับเจ้าหน้าที่ใหม่/เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมาได้
๗. ช่วยเหลือผู้ร่วมงานในภาวะฉุกเฉินหรือเร่งด่วน
๘. จัดทำ ๗ ส. เพื่อความสะอาด สะดวก ฯลฯ
๙. ปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
|
