ประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานเภสัชกรรม จำนวน ๗ อัตรา ปฏิบัติงาน งานบริการเภสัชกรรม 2 ฝ่ายเภสัชกรรม โรงพยาบาลรามาธิบดี คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๓ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๘ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
 

นางสาวชมพูนุท จิวะธานนท์
รองคณบดีฝ่ายบริหารทุนมนุษย์
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง ผู้ปฏิบัติงานเภสัชกรรม(คุณวุฒิ ปวส. เท่านั้น) จำนวน ๗ อัตรา
หน่วยงาน งานบริการเภสัชกรรม 2 ฝ่ายเภสัชกรรม โรงพยาบาลรามาธิบดี
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  • คุณวุฒิ ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
  • ไม่จำกัดอายุ / ไม่จำกัดเพศ (กรณีเพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว)
  • หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง หรือจบสาขาเทคนิคเภสัชกรรม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีมนุษยสัมพันธ์ดี บุคลิกภาพดี ยิ้มแย้มแจ่มใส มีใจรักในงานบริการ
  • สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft office ได้
  • สามารถอ่านและใช้ภาษาอังกฤษเบื้องต้นได้ อ่านฉลากยาและวันผลิต-วันหมดอายุได้
  • สามารถทำงานเป็นเวร เป็นกะ ตามที่หน่วยงานกำหนดได้
  • สามารถปฏิบัติงานวัน เสาร์ / อาทิตย์ / วันหยุดนักขัตฤกษ์ / นอกเวลาราชการ ได้
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ตรวจสอบปริมาณยาก่อนทำการเบิกยาจากหน่วยคลังยา

๒. เบิกยา โดยเบิกผ่านระบบ SAP และให้เภสัชกรพิจารณาตรวจสอบ ลงนาม

๓. ตรวจเช็คยาที่เบิกมาให้ถูกต้องตามรายการ และจำนวนที่ขอเบิกจากหน่วยคลังยา

๔. แยกประเกทยาที่เบิกมา แล้วจัดเก็บให้เป็นระเบียบตามหมวดหมู่ และเก็บยาตามระบบ First Expire First Out เพื่อให้ยาที่มีอายุสั้นถูกจ่ายไปก่อน

๕. บันทึกการรับยาเข้า และจ่ายยาออก ในบัตรควบคุมปริมาณยาให้ถูกต้อง ขัดเจน ตามที่กำหนด

๖. บริการจ่ายยาแก่ผู้ป่วยบอกและผู้ป่วยใน ดังนี้

          ๖.๑ รับใบสั่งยาจากผู้ป่วย เพื่อคิดราคายาแต่ละรายการในใบสั่งยา และรวมยอดเงินค่ายาเบิกได้หรือเบิกไม่ได้ตามระเบียบระทรวงการคลังหรือตามระเบียบของต้นสังกัด

          ๖.๒ เขียนหรือพิมพ์คอมพิวเตอร์ฉลากยาหรือซองยา ระบุชื่อยา จำนวนยา ชื่อผู้ป่วย วิธีการใช้ยา และคำแนะนำในการใช้ยา หากมีข้อสงสัยหรือปัญหาจะต้องสอบถามเภสัชกรก่อนคิดราคายา

          ๖.๓ จัดยาตามใบสั่งแพทย์ โดยพิจารณาหยิบยาตามชื่อยา ขนาด และจำนวนยา อย่างถูกต้องครบถ้วน แล้วบรรจุลงในชองยาหรือปิดฉลากยาให้เรียบร้อย

          ๖.๔ ตรวจสอบยาที่จัดเสร็จให้ถูกต้องครบถ้วนตามใบสั่งยาแล้วส่งให้เภสัชกรตรวจสอบซ้ำก่อนส่งมอบยาให้ผู้ป่วย

          ๖.๕ เรียกชื่อผู้ป่วยเพื่อสื่อสาร และประสานงานจนสำเร็จลุล่วง รวมถึงช่วยเภสัชกรในการจัดเรียงและเตรียมถุงยาสำหรับจ่าย

          ๖.๖ พิมพ์ใบรับรองเบิกสวัสดิการค่ารักษาพยาบาล ตามรายการที่ผู้ป่วยต้องการเบิกเพิ่มนอกเหนือจากรายการยาในบัญชียาหลักแห่งชาติและให้เภสัชกรพิจารณาตรวจสอบลงนาม

          ๖.๗ ค้นหาใบสั่งยาและยาของผู้ป่วยที่ไม่ได้มารับยาตรงวัน ทั้งในเวลาราชการและคลินิกพิเศษ หรือใบยาที่มีปัญหาตามที่ได้รับมอบหมายจากเภสัชกร

          ๖.๘ ให้บริการข้อมูลทั่วไป (non-clinical) ต่าง ๆ เกี่ยวกับยา และกระบวนการภายในห้องยา เช่น ราคายาตาม Order ยาผู้ป่วยใน

          ๖.๙ ตรวจสอบยาค้างจ่าย หากพบว่ามียาที่ต้องแช่เย็นให้นำกลับไปเก็บในตู้เย็น และนำใบสั่งยากลับมา edit ข้อมูล

๗. แบ่งบรรจุยาเม็ด ยาน้ำไว้ล่วงหน้า โดยพิจารณาแบ่งบรรจุยาที่มีการจ่ายบ่อยในจำนวนที่ไข้บ่อย เช่น แบ่งบรรจุยาเม็ดเป็นจำนวน ๒o, ๓o, ๑oo เม็ด เป็นต้น แล้วปิดฉลากยาระบุ ชื่อยา ความแรงจำนวน เเละวันหมดอายุของยา เพื่อประหยัดเวลาในการจัดยาช่วยให้ผู้ป่วยได้รับยารวดเร็วขึ้น

๘. รวบรวมสถิติตัวเลขจำนวนใบสั่งยาและจำนวนเงินที่จ่ายในแต่ละวันแต่ละเดือน เพื่อเป็นข้อมูลให้เภสัชกรใช้วิเคราะห์และวางแผนพัฒนางานให้ผู้ป่วยได้รับยาอย่างถูกต้อง ครบถ้วน รวดเร็ว

๙. จัดเตรียมวัสดุที่ต้องใช้ในการบริการจ่ายยาแก่ผู้ป่วยไว้ล่วงหน้า เพื่อเตรียมความพร้อมในการจ่ายยาแก่ผู้ป่วย ได้แก่ ซองยา ฉลากยา สติ๊กเกอร์ฉลากช่วย เป็นต้น

๑o. ตรวจสอบอายุยา

๑๑. ทำความสะอาดชั้นวางยา ตู้ยา เพื่อให้ห้องยามีความสะอาดเรียบร้อยตามมาตรฐาน ๕ ส.

๑๒. ภาระงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑. คณะกรรมการสรรหาฯ พิจารณาคัดเลือกใบสมัคร

๒. สอบสัมภาษณ์ (ต้องเข้าสอบแบบ on-site ณ คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี พญาไท)

๓. สอบการปฏิบัติงาน ๑-๓ วัน (สอบภาคปฏิบัติ ณ สถานที่ปฏิบัติงานจริง)

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราค่าตอบแทน

  • เงินเดือนคุณวุฒิ ปวส. ๑๕,๔oo บาท
  • ยังไม่รวมค่าโอทีและค่าเวร

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

  • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
  • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
  • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
  • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
  • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
  • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
  • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
  • เงินรางวัลประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)