ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิเทศสัมพันธ์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานวิเทศสัมพันธ์ คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓o พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๗ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๙
 

อาจารย์ นายแพทย์ชนินทร์ ลิ่มวงศ์
รองคณบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง นักวิเทศสัมพันธ์ จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานวิเทศสัมพันธ์
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ด้าน งานวิเทศสัมพันธ์หรือการประสานงานต่างประเทศ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีหรือโท ศิลปศาสตร์บัณฑิต (Bachelor of Arts) สาขาภาษาอังกฤษหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง และ/หรือจบศิลปศาสตร์มหาบัณฑิตด้านภาษาอังกฤษการบริหารจัดการที่เกี่ยวข้องกับต่างประเทศ หรือความสัมพันธ์ ระหว่างประเทศ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับประวัติการทำงาน และคุณสมบัติอื่นๆ)
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ ด้วย)
๓. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี
๔. กรุณาแนบหนังสือรับรองการผ่านงานด้านวิเทศสัมพันธ์หรืองานที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี)
๕. มีทักษะการแปลภาษาอังกฤษ การเป็นพิธีกร คอมพิวเตอร์ การผลิตสื่อหรือภาษาอื่นๆ 
๖. หากมีประสบการณ์ด้าน งานวิเทศสัมพันธ์หรือการประสานงานต่างประเทศ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
๗. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องคณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร
๘. ไม่เป็นผู้เคยถูกจับกุมในคดีอาญาจนเป็นเหตุให้มีชื่ออยู่ในสารบบลายนิ้วมือและฐานข้อมูลของกองทะเบียนประวัติอาชญากรและทะเบียนประวัติผู้ต้องหา ทั้งนี้  หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๓๓
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๔
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๘
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗o
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๖o
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ประสานงานโครงการส่งเสริมและพัฒนากิจกรรมการแลกเปลี่ยนระดับนานาชาติ (Outbound Student Exchange Program)
- จัดประชุมคณะกรรมการโครงการฯ เพื่อกำหนดจำนวนนักศึกษาและสถาบันที่ต้องการส่งนักศึกษาไปแลกเปลี่ยนและงบประมาณทุนที่สนับสนุนโครงการ
- จัดทำข้อมูลต่างๆ เพื่อการประชาสัมพันธ์โครงการฯ ทางช่องทางการประชาสัมพันธ์ พร้อมทำสื่อประชาสัมพันธ์ให้กับนักศึกษาแพทย์
- ดำเนินการประกาศรับสมัครนักศึกษาแพทย์ที่สนใจเข้าร่วมโครงการแลกเปลี่ยนระดับนานาชาติ
- ดำเนินการจัดทำข้อมูลสำหรับการคัดเลือกนักศึกษาแพทย์และจัดการสอบคัดเลือกนักศึกษาแพทย์โดยคณะกรรมการโครงการเป็นผู้ทำการคัดเลือก
- ประสานงานกับมหาวิทยาลัยในต่างประเทศ ทั้งที่มี MOU และไม่มี MOU เพื่อดำเนินการส่งนักศึกษาแพทย์ที่ได้รับคัดเลือกไปแลกเปลี่ยนยังมหาวิทยาลัยนั้นๆ
- จัดเตรียมเอกสารที่ต้องออกโดยคณะฯ ตามที่มหาวิทยาลัยต่างๆ ต้องการในการดำเนินงาน
- จัดปฐมนิเทศนักศึกษาและดำเนินการจัดทำข้อมูลเพื่อเตรียมความพร้อมในการไปแลกเปลี่ยนยังสถาบันต่างๆ
- จัดเตรียมของที่ระลึกให้แก่นักศึกษาเพื่อมอบให้แก่ผู้ดูแลหรือผู้ประสานงานที่มหาวิทยาลัยนั้นๆ
- ดำเนินการทำเรื่องเบิกจ่ายทุนให้แก่นักศึกษาแพทย์ที่ได้รับทุนหลังจบการไปแลกเปลี่ยน
- ดำเนินการต่างๆ เกี่ยวกับการขอทุนมหาวิทยาลัยมหิดล
- สรุปและเก็บรวบรวมข้อมูลลงในฐานข้อมูลของงานวิเทศสัมพันธ์และเพื่อรายงานผลการดำเนินงาน
๒. ประสานงานโครงการสนับสนุนการแลกเปลี่ยนแพทย์ประจำบ้านกับนานาชาติและการนำเสนอผลงานในที่ประชุมวิชาการระดับนานาชาติสำหรับแพทย์ประจำบ้านและแพทย์ประจำบ้านต่อยอด (International Residency Exchange and Presentation in International Conference for Residents and Fellows
- ดำเนินการนำเสนอโครงการเข้าที่ประชุมกรรมการคณะฯ เพื่อขออนุมัติในหลักการและทุนสนับสนุนในแต่ละปีงบประมาณ
- ดำเนินการประชาสัมพันธ์เพื่อเปิดรับสมัครผู้เข้าร่วมโครงการ
- ดำเนินการประกาศรับสมัคร จัดทำและส่งเอกสารการสมัคร ๔ ครั้งต่อปีการศึกษา
- ประสานงานในการเชิญคณะกรรมการพิจารณาสอบสัมภาษณ์และคัดเลือกผู้ที่จะได้รับทุน
- ดำเนินการประกาศผลผู้ที่ได้รับคัดเลือก
- ติดตามเอกสารและดำเนินการเบิกเงินทุนให้กับผู้ได้รับทุน
- สรุปผลการดำเนินงานในแต่ละรอบของการเปิดรับสมัคร
- ดำเนินการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับโครงการ
๓. ประสานงานโครงการสนับสนุนการแลกเปลี่ยนนักศึกษาระดับปริญญาตรี หลักสูตรวิทยาศาสตร์สุขภาพ
- จัดประชุมคณะกรรมการโครงการฯ เพื่อการดำเนินงานต่างๆ
- ดำเนินการทำแบบฟอร์มพิจารณาทุนและส่งต่อคณะกรรมการฯ เพื่อพิจารณา
- แจ้งผลการพิจารณาทุนแก่คณะกรรมการฯ และผู้ประสานงานโรงเรียน
- จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง (ประกาศรายชื่อผู้รับทุน, Recommendation letter และเอกสารประกอบการเบิกทุน เป็นต้น)
- ประสานงานกับผู้ประสานงานแต่ละโรงเรียนในการดำเนินการต่างๆ
- สรุปและเก็บรวบรวมข้อมูลลงในฐานข้อมูลของงานวิเทศสัมพันธ์ และเพื่อรายงานผลการดำเนินงาน
๔. ประสานงานด้านวิเทศสัมพันธ์ตามที่ได้รับมอบหมาย ได้แก่
- จัดอบรมหลักสูตรระยะสั้นให้แก่บุคลากรทางการแพทย์จากต่างประเทศ
- จัดพิธีการตอนรับอาคันตุกะต่างชาติที่มาเยี่ยมเยียนคณะ
- จัดพิธีลงนามบันทึกความเข้าใจระหว่างสถาบัน
- จัดการศึกษาดูงานหรือปฏิบัติงาน ณ ต่างประเทศให้แก่ผู้บริหารของคณะฯ
- แปลเอกสารจากภาษาไทยเป็นภาษาอังกฤษ หรือภาษาอังกฤษเปนภาษาไทยตามที่ได้ รับมอบหมาย
๕. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่รองคณบดีฝ่ายขับเคลื่อนความร่วมมือระดับโลกมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบข้อเขียน ความรู้ทั่วไปและภาษาอังกฤษ
สอบสัมภาษณ์ 

**กรุณาแนบ Cover letter และ Resume ฉบับภาษาอังกฤษ (หากไม่มีจะไม่รับพิจารณา) 
**บุคลากรภายในคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาลให้แนบหนังสือขออนุญาตจากต้นสังกัดมาด้วย
**กรณีเอกสารไม่ครบ หรือเอกสารที่แนบมาหมดอายุ จะไม่รับพิจารณา

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือนปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท / ปริญญาโท ๒๓,๔๔o บาท
๒. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
๓. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๔. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
๕. การตรวจสุขภาพประจำปี
๖. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๗. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
๘. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๙. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๑o. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
๑๑. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๑๒. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑๓. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
๑๔. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑๕. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๖. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
๑๗. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
๑๘. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
๑๙. เงินชดเชยเมื่ออยู่ครบสัญญา