ประกาศคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งนักวิชาการพัฒนาคุณภาพ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน สถานที่ผลิตยา (วิทยาเขตศาลายา) คณะเภสัชศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๓ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๔ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๙
 

(รองศาสตราจารย์ ภก.สุรกิจ นาฑีสุวรรณ)
คณบดีคณะเภสัชศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง นักวิชาการพัฒนาคุณภาพ จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน สถานที่ผลิตยา (วิทยาเขตศาลายา)
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร
๑. อายุไม่เกิน ๔o ปี
๒. พ้นราชการทหารแล้ว
๓. คุณวุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา
๔. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
๕. ประวัติผู้สมัคร (Resume) ภาษาไทย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
๑. จัดทำ ทบทวน แจกจ่าย และควบคุมเอกสารระบบคุณภาพ เช่น SOP, WI, Forms ฯลฯ ให้เป็นปัจจุบันและ
    สอดคล้องกับมาตรฐาน GMP หรือ ISO ที่เกี่ยวข้อง
๒. สนับสนุนการพัฒนา ปรับปรุง และติดตามระบบบริหารคุณภาพตามมาตรฐาน ISO, GMP และมาตรฐานอื่นที่เกี่ยวข้อง
๓. ประสานงานการตรวจติดตามภายใน (Internal Audit) และภายนอก (Regulatory/ Certification Audit)
๔. ติดตาม จัดทำเอกสาร และดำเนินการด้าน Equipment/Utility Qualification (DQ, IQ, OQ, PQ)
๕. ประสานงาน จัดทำ ทบทวน และรวบรวมเอกสาร Validation Protocol/Report สำหรับกระบวนการผลิต ระบบ
    สนับสนุน (HVAC, Water System, Clean Room ฯลฯ)
๖. ประสานงาน Calibration และ Preventive maintenance ของระบบ เครื่องมือวัด เครื่องมือวิทยาศาสตร์ และ
    เครื่องจักร ให้เป็นไปตามแผนและมาตรฐาน
๗. สนับสนุนกิจกรรม Continuous Improvement, Risk Management, Change Control, Deviation และ CAPA
    ที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพ
๘. จัดทำ Trend data ที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพ
๙. ประสานงานการจัดการข้อร้องเรียน
๑o. ปฏิบัติงานหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
สอบข้อเขียน/ สอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน ๑๕,ooo บาท

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
    - ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
    - สิทธิการลาป่วย ลากิจ ลาพักผ่อน ๑o วัน/ปี (สะสมได้)
    - ประกันสังคม
    - ตรวจสุขภาพประจำปี
    - สวัสดิการเยี่ยมไข้ ณาปนกิจ และแสดงความยินดีกรณีคลอดบุตร
    - ประกันสุขภาพกลุ่ม
    - ทุนพัฒนาบุคลากร ๕,ooo บาท/ปี
    - สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
    - เงินช่วยเหลือพิเศษคณะเภสัชศาสตร์
    - เงินค่าตอบแทนพิเศษจากการประเมินผลการปฏิบัติงาน