ประกาศคณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างประจำเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างประจำเงินรายได้ ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน หน่วยอาคารสถานที่ และยานพาหนะ งานบริหารและธุรการ คณะศิลปศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓o พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๙ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๙
 

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อภิวิชญ์ เลี้ยงอิสสระ
คณบดีคณะศิลปศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน หน่วยอาคารสถานที่ และยานพาหนะ งานบริหารและธุรการ
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ด้านการขับรถยนต์ผู้บริหาร
คุณสมบัติของผู้สมัคร

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

  1. ได้รับคุณวุฒิไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น
  2. อายุไม่เกิน ๔๐ ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร)
  3. มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล
  4. หากมีใบอนุญาตขับขี่รถสาธารณะ (ท.๒) จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
  5. มีความรู้ในเส้นทางกรุงเทพฯ ปริมณฑล และต่างจังหวัด
  6. มีความรู้พื้นฐานในการดูแล บำรุงรักษารถยนต์เบื้องต้น
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

  1. รับ-ส่งผู้บริหาร บุคลากร และนักศึกษาของคณะ ไปประชุม อบรม หรือร่วมกิจกรรมของคณะฯ มหาวิทยาลัย ทั้งในกรุงเทพและปริมณฑล หรือต่างจังหวัด
  2. ดูแลทำความสะอาดรถยนต์ให้พร้อมสำหรับการออกปฏิบัติงาน ดูแลความเรียบร้อยทั้งก่อนและหลังการปฏิบัติงาน
  3. ดำเนินการเรื่องต่อทะเบียนรถยนต์ของคณะ
  4. ดูแล ซ่อมบำรุงรถยนต์ของคณะในเบื้องต้น ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานอยู่เสมอ
  5. จัดทำเอกสารบันทึกข้อมูลการใช้รถ และรายงานปัญหาการใช้รถ
  6. มีทักษะในการประสานงาน สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีและมีทัศนคติเชิงบวก
  7. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น เป็นกรรมการ/คณะทำงานในกิจกรรมต่าง ๆ ของคณะฯ
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก (โดยคณะกรรมการที่คณะมอบหมาย)

  1. พิจารณาคุณสมบัติทั่วไป โดยต้องเป็นไปตามที่กำหนดทุกข้อ
  2. พิจารณาคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งเบื้องต้น ตามหลักฐานที่ปรากฏ
  3. หากคณะกรรมการพิจารณาคุณสมบัติผ่านตามเกณฑ์ คณะฯ จะประกาศรายชื่อเพื่อนัดสอบ

รายละเอียดการสอบ

  1. สอบข้อเขียน (๒๐ คะแนน) : ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายจราจร
  2. สอบสัมภาษณ์ (๒๐ คะแนน) : พิจารณาบุคลิกภาพ ท่วงท่าวาจา ทัศนคติในการทำงาน ความสามารถในการสื่อสาร และการทำงานร่วมกับผู้อื่น รวมถึงสอบถามความเข้าใจในลักษณะงาน
  3. สอบปฏิบัติ (๖๐ คะแนน) : สอบขับรถยนต์ (ขับรถยนต์ รถตู้ รถโดยสารปรับอากาศและการดูแลรักษาเบื้องต้น)
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน   ๙,๔๐๐ บาท และเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวเดือนละ ๒,๐๐๐ บาท

                     ค่าตอบแทนพิเศษสำหรับการปฏิบัติงานนอกเวลาหรือวันหยุด (ขึ้นอยู่กับปริมาณงาน)

                     ค่าตอบแทนเหมาจ่ายกรณีได้รับใบอนุญาตขับขี่ ดังนี้

                     ๑.   พนักงานขับรถยนต์ที่ได้รับใบอนุญาตขับขี่ขนิดที่ ๑ (ใบขับขี่ ท.๑) ได้รับค่าตอบแทน

      เหมาจ่ายในอัตราเดือนละ ๒,๐๐๐ บาท

          ๒.   พนักงานขับรถยนต์ที่ได้รับใบอนุญาตขับขี่ชนิดที่ ๒ (ใบขับขี่ ท.๒) ใบอนุญาตขับขี่ชนิดที่ ๓

                (ใบขับขี่ ท.๓) หรือใบอนุญาตขับขี่ชนิดที่ ๔ (ใบขับขี่ ท.๔) ได้รับค่าตอบแทนเหมาจ่าย

    ในอัตราเดือนละ ๔,๐๐๐ บาท

สวัสดิการ      

  1. สิทธิกองทุนประกันสังคม (ตามกฎหมายแรงงาน)
  2. ตรวจสุขภาพประจำปี (หลังผ่านการทดลองปฏิบัติงาน)
  3. ชุดยูนิฟอร์ม (หลังผ่านการทดลองปฏิบัติงาน)