ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (เงินงบประมาณ)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (เงินงบประมาณ) ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา กองบริหารงานวิจัย

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๖ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๑

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๑ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๑ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๑
 

รองศาสตราจารย์ นายแพทย์ธันย์ สุภัทรพันธุ์
รักษาการแทนรองอธิการบดี
ปฏิบัติหน้าที่แทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๑


ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา( งานบริหารและส่งเสริมการวิจัย ) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ รายละเอียดตามประกาศแนบท้าย
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. สัญชาติไทย อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือได้รับการยกเว้น)

๒. ได้รับคุณวุฒิปริญญาโท สาขาวิทยาศาสตร์ หรือ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

๓. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษระดับดีมาก โดยต้องยื่นหลักฐานการผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่ง ซึ่งมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่สมัคร โดยมีผลคะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์

ที่มหาวิทยาลัยกำหนด ดังนี้

- คะแนน IELTS (Academic Module) ไม่ต่ำกว่า ๔

- คะแนน TOEFL IBT (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า ๔o คะแนน

- คะแนน TOEFL-ITP ไม่ต่ำกว่า ๔๓๓ คะแนน

- คะแนน TOEFL-CBT ไม่ต่ำกว่า ๑๒o คะแนน

- คะแนน TOEIC ไม่ต่ำกว่า ๕oo คะแนน

- คะแนน MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า ๔๘ คะแนน

- คะแนน MU-ELT ไม่ต่ำกว่า ๗o คะแนน

หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

หากมีคะแนน TOEIC มากกว่า ๖oo คะแนน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

๔. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office และอินเทอร์เน็ตได้ในระดับดี

๕. มีทัศนคติที่ดี สามารถปฏิบัติงานภายใต้แรงกดดันได้ดี พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงและเรียนรู้สิ่งใหม่

๖. สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ และนอกสถานที่ได้

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๓๓
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๑๒o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๔
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๘
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗o
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. วางระบบ กำกับดูแล ติดตาม และให้คำแนะนำแก่ส่วนงานในการบริหารจัดการตามนโยบายมหาวิทยาลัยและกฎหมายข้อบังคับต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการวิจัย เช่น พ.ร.บ.คุ้มครองพันธุ์พืช พ.ศ. ๒๕๔๒, พ.ร.บ.สัตว์เพื่องานทางวิทยาศาสตร์ พ.ศ. ๒๕๕๘, พ.ร.บ.คุ้มครองและส่งเสริมภูมิปัญญาการแพทย์แผนไทย พ.ศ. ๒๕๔๒

๒. ประสานงาน ดูแลรับผิดชอบ และบริหารจัดการโครงการวิจัยทางคลินิก (ทุนวิจัยจากหน่วยงานภายนอก)

การเสนอโครงการ การจัดทำสัญญา การเบิกจ่ายเงินทุน การติดตามรายงาน การตรวจสอบรายงาน การเบิกจ่ายโครงการ และการปิดโครงการวิจัย

๓. วางแผนการปฏิบัติการ ประสานงาน จัดกิจกรรมเพื่อสร้างคู่ความร่วมมือด้านการวิจัยระหว่างมหาวิทยาลัยและหน่วยงานภายนอกทั้งในประเทศและต่างประเทศ (โครงการ MU Research Global Challenge)

๔. อำนวยความสะดวก และช่วยเหลือนักวิจัยในการจัดทำข้อเสนอโครงการซึ่งเกิดจากการสร้างคู่ความร่วมมือระหว่างหน่วยงาน เพื่อเสนอขอรับทุนจากแหล่งทุนขนาดใหญ่ต่าง ๆ

๕. วางแผนการจัดอบรม เขียนโครงการจัดอบรม และประสานงานการจัดอบรมพัฒนาศักยภาพนักวิจัยและบุคลากรวิจัยภายในมหาวิทยาลัย

๖. ปฏิบัติหน้าอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑. พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นโดยคณะกรรมการ
๒. สอบวิชาความรู้ความสามารถทั่วไป และวิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
๓. สอบสัมภาษณ์

 

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

คุณวุฒิปริญญาโท ๒๒,๗๕o บาท
หากมีประสบการณ์การทำงานที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานอาจได้รับพิจารณาเงินเพิ่ม