ประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักสุขศึกษา จำนวน ๒ อัตรา ปฏิบัติงาน ฝ่ายการพยาบาล ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๒

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๕ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๒ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๒
 

(ศาสตราจารย์ ดร. นายแพทย์ประสิทธิ์ วัฒนาภา)
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๒


ตำแหน่ง นักสุขศึกษา จำนวน ๒ อัตรา
หน่วยงาน ฝ่ายการพยาบาล
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิพยาบาลศาสตรบัณฑิต และได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพการพยาบาลและ การผดุงครรภ์ หรือคุณวุฒิด้านสาธารณสุขศาสตร์

๒. มีความสามารถในการใชภาษาอังกฤษในการติดต่อสื่อสาร

๓ สามารถใช้คอมพิวเตอร์ในงานบริการและงานบริหารได้

๔. มีพฤติกรรมที่ดี รักในงานบริการ และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

๕. มีความสามารถในการสอน มีประสบการณ์ในงานด้านสาธารณสุข

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ร่วมวางแผนด้านการให้สุขศึกษาแก่ผู้มารับบริการภายในโรงพยาบาล และชุมชนในความรับผิดชอบของโรงพยาบาล ในด้านการป้องกัน การเฝ้าระวังโรค การส่งเสริมสุขภาพ และการรักษา ประสานงานกับสถานพยาบาลในพื้นที่ เพื่อติดตามสุขภาพอย่างต่อเนื่อง

๒. ศึกษา สำรวจรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับงานด้านส่งเสริมสุขภาพ การเฝ้าระวังโรค การควบคุมและป้องกันโรค และภัยสุขภาพ การฟื้นฟูสุขภาพ เพื่อนำมาวางแผนในการจัดบริการสุขภาพ การสุขศึกษา ด้านพฤติกรรมสุขภาพ และงานด้านสาธารณสุขที่เกี่ยวข้อง ให้ถูกต้องเหมาะสมตามมาตรฐานการบังคับใช้กฎหมายสาธารณสุข

๓. การให้บริการวิชาการด้านต่าง ๆ เป็นผู้นำในการให้ข้อมูล เพื่อผลิตสื่อประชาสัมพันธ์ในการณรงค์ ให้ความรู้ทางด้านสุขศึกษาแก่ประชาชน ให้คำปรึกษา แนะนำในการปฏิบัติงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

๔. ร่วมวางแผน จัดทำโครงการที่เกี่ยวข้องในการสร้างเสริมสุขภาพ เช่น โครงการด้านลดการสูบบุหรี่ การเฝ้าระวังโรคตามฤดูกาล การให้ความรู้ด้านโรคทางเพศสัมพันธ์แก่นักศึกษา การป้องกันและดูแล  เพื่อลดความเสี่ยงโรค NCD แก่บุคลากร

๕. ประสานขอความร่วมมือกัยหน่วยงานภายในโรงพยาบาลและเครือข่ายภายนอกโรงพยาบาล เช่น สสอ. สสจ. รพสต. เพื่อให้เกิดความร่วมมือในการพัฒนาระบบ กลไกการให้บริการสาธารณสุข

 ๖.ให้คำปรึกษา แนะนำ เผยแพร่ ถ่ายถอดความรู้ ทั้งผู้รับบริการ นักศึกษา สามารถนิเทศผู่ร่วมงานในระดับรองลงมา ได้รับทราบข้อมูลและความรู้ต่างๆที่เป็นประโยชน์ สอดคล้องและสนับสนุนภารกิจของหน่วยงาน และใช้ประกอบการกำหนดนโยบาย แผนงาน มาตรการต่าง ๆ

๗. เก็บข้อมูล สถิติที่สำคัญนำเสนอแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำมาพิจารณาประกอบการตัดสินใจ จัดบริการให้สอดคล้องตามความต้องการ สามารถจัดสรรงบประมาณได้อย่างเหมาะสม

๘. มีส่วนร่วมในการทำงานคุรภาพของหน่วยงาน

 ๙. ร่วมเป็นคณะกรรมการในงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายใน และภายนอกโรงพยาบาล

๑๐. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑. สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน ๑๙,๕๐๐ บาท