ประกาศคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผน จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานแผนพัฒนาและระบบคุณภาพ คณะสาธารณสุขศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๒

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๑ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๒ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๒
 

รองศาสตราจารย์ ดร.
รองคณบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคลและกิจการพิเศษ




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๒


ตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผน(งานแผนพัฒนาและระบบคุณภาพ) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานแผนพัฒนาและระบบคุณภาพ
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาโท ด้านที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีสารสนเทศ/บริหาร/เศรษฐศาสตร์/คณิตศาสตร์และสถิติ/วิจัยทางสังคมศาสตร์และรัฐศาสตร์
  2. ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ อย่างใดอย่างหนึ่ง ซึ่งมีอายุไม่เกิน ๒ ปี ดังนี้
    ๕.๑ IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓ คะแนน หรือ
    ๕.๒ TOEFL IBT (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า ๒๙ คะแนน หรือ
    ๕.๓ TOEFL-CBT ไม่ตำกว่า ๓๙๐ คะแนน หรือ
    ๕.๔MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า ๓๖ คะแนน หรือ
    ๕.๕TOEIC ไม่ต่ำกว่า ๔๐๐ คะแนนหรือ

๕.๖ MU ELT ไม่ต่ำกว่า ๕๖ คะแนน
หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว คณะสาธารณสุขศาสตร์จะไม่พิจารณาใบสมัคร

  1. ถ้าเป็นชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว
  2. ไม่เคยต้องโทษจำคุก โดยคำพิพากษาเพราะกระทำผิดทางอาญา
  3. ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ หมวด ๑ บททั่วไป
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. ประสานงานและจัดทำแผนพัฒนาการศึกษาของคณะสาธารณสุขศาสตร์ (๔ ปี)
  2. ประสานงานและจัดทำแผนปฏิบัติการคณะสาธารณสุข ๑ ปี
  3. ประสานงานและจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานของภาควิชา (Performance Agreement) ประจำปี
  4. จัดทำรายงานผลตามแผนพัฒนาการศึกษาของคณะสาธารณสุขศาสตร์ ระดับภาควิชา รายไตรมาส   ปีละ ๔ ครั้ง
  5. จัดทำรายงานผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาการศึกษาของคณะสาธารณสุขศาสตร์ ฉบับสมบูรณ์
  6. รวบรวม ประมวล วิเคราะห์ผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดของแผนพัฒนาการศึกษาของคณะฯ รวมทั้งผลสำเร็จของการดำเนินงานของคณะฯ
  7. จัดทำรายงานผลการดำเนินงานโครงการและตัวชี้วัดตามยุทธศาสตร์ ฉบับสมบูรณ์
  8. รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรม SPSS และรายงานผลการวิเคราะห์ข้อมูลแบบสำรวจ/แบบสอบถามที่เกี่ยวข้องกับงานแผนพัฒนา และระบบคุณภาพ
  9. จัดทำระบบและกลไกแผนยุทธศาสตร์
  10. จัดทำระบบและกลไกการแปลงวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ไปสู่การปฏิบัติงานประจำปีของส่วนงาน
  11. งานสื่อสารแผนฯ และผลการปฏิบัติงานให้ประชาคมและคู่ความร่วมมือได้รับทราบ
  12. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย เช่น งานประสานงานและบันทึกข้อมูลระบบ Social Engagement และงานประสานงานและรายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ปีละ ๒ ครั้ง เป็นต้น
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑. สอบข้อเขียน/ปฏิบัติ

๒. สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

   ปริญญาโท เดือนละ ๒๒,๗๕๐ บาท

 

    การประกันสังคมและสวัสดิการมหาวิทยาลัย