ประกาศคณะเทคนิคการแพทย์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานการศึกษา คณะเทคนิคการแพทย์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๒

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๖ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๒ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๒
 

ศาสตราจารย์ ดร.ฉัตรเฉลิม อิศรางกูร ณ อยุธยา
คณบดีคณะเทคนิคการแพทย์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะเทคนิคการแพทย์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๒


ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานการศึกษา
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ o-๑
คุณสมบัติของผู้สมัคร

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง    
๑.    อายุไม่เกิน ๓๕ ปี
๒.    เพศชาย/หญิง (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว)
๓.    คุณวุฒิปริญญาตรีครุศาสตร์, ศึกษาศาสตร์ สาขาวิจัยการศึกษา, สาขาการบริหารการศึกษา, สาขาหลักสูตรและการสอน, สาขาวิจัยและสถิติศาสตร์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
๔.    มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบัน เช่น สภาพเศรษฐกิจและสังคม
๕.    มีมนุษยสัมพันธ์ดีและสามารถทำงานเป็นทีมได้
๖.    หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการด้านการศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
 

สมรรถนะของบุคลากรที่ต้องการ
๑.    มีความรู้ความสามารถในด้านการศึกษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติหน้าที่
๒.    มีความรู้ความเข้าใจกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
๓.    มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษและคอมพิวเตอร์ เช่น Microsoft Office
๔.    มีความสามารถในการศึกษาและจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปผล
๕.    มีความรู้ความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจและแผนงานด้านต่างๆ ของหน่วยงานที่สังกัด
๖.    มีความารถในการจัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ วิเคราะห์ให้คำปรึกษาแนะนำและเสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
๗.    มีทักษะทางปัญญา เช่น ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มุมมองเชิงระบบ การแก้ปัญหา

 

 

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

หน้าที่ความรับผิดชอบ
๑.    ปฏิบัติงานด้านการรับนักศึกษาและทะเบียนนักศึกษา เช่น การประชาสัมพันธ์รับสมัคร การจัดสอบ การลงทะเบียนเรียน การรายงานผลการศึกษา การเสนอขออนุมัติปริญญา สถิตินักศึกษาและสารสนเทศทางการศึกษา ฯลฯ
๒.    ประสานงานและสนับสนุนการจัดการเรียนการสอน กิจการนักศึกษา พัฒนาหลักสูตร การประกันคุณภาพการศึกษา การศึกษาตลอดชีวิต และการวิจัยทางการศึกษา
๓.    จัดประชุมอบรม สัมมนาทางการศึกษาหรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
๔.    งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

 

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก   สอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

ปริญญาตรี เดือนละ ๑๕,๐๐๐  บาท

ประกันสังคม