ประกาศคณะทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งบุคลากร จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานบริหารเเละธุรการโรงพยาบาล โรงพยาบาลทันตกรรมมหาจักรีสิรินธร คณะทันตแพทยศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๗ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๒

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๑ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๒ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๒
 

ศาสตราจารย์ ดร. ทันตเเพทย์หญิงวรานันท์ บัวจีบ
คณบดีคณะทันตเเพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๒


ตำแหน่ง บุคลากร จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานบริหารเเละธุรการโรงพยาบาล โรงพยาบาลทันตกรรมมหาจักรีสิรินธร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลากร สามารถจัดทำโครงการหลักสูตรฝกอบรมได้ และมีความรู้ทางด้านภาษาอังกฤษ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. คุณวุฒิปริญญาตรี (ไม่จำกัดสาขา)

๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารเเล้ว)

๓. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี เช่น โปรแกรม Microsoft Office, SPSS, Google Drive เป็นต้น

๔. หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลากร สามารถจัดทำโครงการหลักสูตรฝึกอบรมได้ และมีความรู้ทางด้านภาษาอังกฤษ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

๕. มีความรับผิดชอบ มีความซื่อสัตย์ ขยันและอดทน มีความละเอียดรอบคอบในการทำงานและมีมนุษยสัมพันธ์ดี

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ภาระงานด้านงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล อาทิ การเขียนโครการ จัดทำแผนกลยุทธ์ ดำเนินการพัฒนาแผนและหลักสูตรในการฝึกอบรม เพื่อพัฒนาบุคลากรทั้งในประเทศและต่างประเทศ เป็นต้น

๒. จัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากร ประสานงานแจ้งเวียนการจัดโครงการฝึกอบรมจากหน่วยงานภายนอก รวมถึงการติดตามผลการประเมินโครงการฝึกอบรม รายงานตัวชี้วัดในการฝึกอบรม และบันทึกข้อมูลและสถิติข้อมูลการ ฝึกอบรมของบุคลากร เป็นต้น

๓. ดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล อาทิ งานด้านสวัสดิการและ สิทธิประโยชน์ การตรวจสุขภาพประจำปี สิทธิประกันสังคม เป็นต้น

๔. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบคอมพิวเตอร์, สอบข้อเขียน, สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน                       ๑๕,ooo  บาท

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์      

- การรักษาพยาบาล (สิทธิกองทุนประกันสังคม)

 - รักษาพยาบาลทางทันตกรรมแก่บุคลากรและครอบครัว (๑o,ooo บาท)                                   

- ตรวจสุขภาพประจำปี            

*ความก้าวหน้าในสายงาน        

มีโอกาสได้รับการพิจารณาเปลี่ยนประเภทการจ้างเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยคณะทันตแพทยศาสตร์