ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานบริหารบุคลากรและค่าตอบแทน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๕ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๒

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๒ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๒ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๒
 

(ศาสตราจารย์ นายแพทย์ประเสริฐ อัสสันตชัย)
รองคณบดี คนที่ 2
รักษาการแทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๒
ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานบริหารบุคลากรและค่าตอบแทน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิบัญชีศาสตรบัณฑิต
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือได้รับการยกเว้น : กรุณาแนบ สด.๘ หรือ สด.๔๓ มาด้วย)
๓. สามารถใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี 
๔. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี
๕. ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. จัดทำงบประมาณการภาระผูกพันเงินปันผลประโยชน์ที่พนักงานควรจะได้รับจนถึงเกษียณอายุงาน
๒. ตรวจสอบและนำเข้าข้อมูลค่ารักษาพยาบาลข้าราชการ, ลูกจ้างประจำเงินงบ,พนักงานมหาวิทยาลัยคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล(ส่วนงาน), พนักงานมหาวิทยาลัย(เงินอุดหนุน) ก่อนนำเข้าระบบ SAP
๓. ตรวจสอบและนำข้อมูลค่าเล่าเรียนบุตร ข้าราชการ, ลูกจ้างประจำเงินงบ, พนักงานมหาวิทยาลัย(เงินอุดหนุน) ก่อนนำเข้าระบบ SAP
๔. ตรวจสอบและนำข้อมูลค่าสมัคร Internet Account สำหรับแพทย์ประจำบ้านและแพทย์ประจำบ้านต่อยอดในแต่ละปี ก่อนนำเข้าระบบ SAP
๕. ตรวจสอบข้อมูลการหักค่าที่จอดรถยนตร์บุคลากรที่มีสิทธจอดรายเดือน และตรวจสอบข้อมูลผู้ขอยกเลิกพื้นที่จอดรถยนตร์บุคลากร ด้วยสาเหตุต่างๆ ก่อนนำเข้าระบบ SAP
๖. เบิกเงินชดเชยพนักงาน
๗. จัดทำเรื่องเสนอที่ประชุมคณะกรรมการด้านนโยบายทรัพยากรบุคคล ที่ประชุมผู้บริหารคณะฯ ที่ประชุมคณะกรรมการประจำคณะฯ
๘. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
 
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบข้อเขียน : ความรู้ทางด้านบัญชี
สอบปฏิบัติ : การใช้คอมพิวเตอร์ทางด้านบัญชี
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือน ๑๙,๕oo บาท
๒. สิทธิสวัสดิการต่างๆ ตามประเภทการจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล