ประกาศคณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานการเงินและสวัสดิการสังคม รพ.เวชศาสตร์เขตร้อน คณะเวชศาสตร์เขตร้อน

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๒

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๕ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๒ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๒
 

รองศาสตราจารย์ ดร.ชำนาญ อภิวัฒนศร
รองคณบดีฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศและนวัตกรรมการศึกษา
รักษาการแทน คณบดีคณะเวชศาสตร์เขตร้อน




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๒


ตำแหน่ง นักวิชาการเงินและบัญชี(การเงิน สังกัด งานสวัสดิการและสังคม รพ.เวชศาสตร์เขตร้อน) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานการเงินและสวัสดิการสังคม รพ.เวชศาสตร์เขตร้อน
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ไม่จำเป็น
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีทางด้านบัญชีหรือด้านอื่นๆที่ประยุกต์กับงานด้านบัญชีได้
  2. มีความรู้ความเข้าใจในกฏหมาย ข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
  3. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี โดยเฉพาะโปรแกรม Microsoft Office  และ Internet
  4. สามารถปฏิบัติงานนอกเวลราชการได้ เช่น วันหยุดราชการ วันหยุดนักขัตฤกษ์ ฯลฯ
  5. มีความสามารถในการติดต่อประสานงาน มีทักษะในการสื่อสาร มีมนุษยสัมพันธ์ดีและมีทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติงาน
  6. มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ และกระตือรือร้นในการปฏิบัติงาน
  7. อายุไม่เกิน ๓๕ ณวันที่สมัคร
  8. ถ้าเป็นชายต้องผ่านหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. รับผิดชอบงานด้านการให้บริการรับชำระค่ารักษาพยาบาลและออกใบเสร็จรับเงินให้กับผู้ป่วยทั้งประเภทผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน ในทุกประเภทของการชำระเงินทั้งประเภทชำระเงินเองและผู้ป่วยสิทธิเครดิตต่างๆที่มีการชำระส่วนเกินในการรักษาแต่ละครั้ง
  2. ทำการตรวจสอบค่ารักษาพยาบาลในแบบแสดงรายการค่ารักษาพยาบาลสิทธิกรมบัญชีกลาง กทม. อปท. การทางพิเศษ การบินไทย นักศึกษา ประกันสังคม เพื่อให้สำหรับทำเรื่องตั้งเบิกต่อไป
  3. รับและจ่ายเงินค่าตรวจทางห้องปฏิบัติการที่ส่งกับหน่วยงานภายนอกทั้งประเภทผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยในทุกประเภทสิทธิการชำระเงิน
  4. สรุปยอดค่าใช้จ่ายผู้ป่วยในแลผู้ป่วยฝากเลี้ยงทุกวันพุธ เพื่อลดการค้างชำระค่าใช้จ่ายของผู้ป่วยใน โดยการจัดทำใบแจ้งหนี้ค่ารักษาให้กับผู้ป่วยทุกสัปดาห์โดยทำการตัดยอดค่ารักษาทุกวันพฤหัสบดี
  5. สรุปยอดลูกหนี้ค้างชำระประจำวันทุกสิทธิการรักษา
  6. การนำเงินรายได้ค่ารักษาพยาบาลเข้าบัญชีธนาคารในทุกวันทำการวันละ ๒ รอบ
  7. ติดต่อประสานงานระหว่างเจ้าหน้าที่ทั้งภายในและภายนอก พร้อมทั้งให้คำแนะนำกับผู้ป่วยที่มารับบริการในเรื่องสิทธิการรักษาพยาบาลต่างๆ
  8. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑) สอบปฏิบัติการคอมพิวเตอร์              ๕o คะแนน)                   ๒)สอบสัมภาษณ์              (๕o คะแนน)

คณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกจากคุณสมบัติเบื้องต้นตามใบสมัครเพื่อเข้ารับการสอบคัดเลือก ได้แก่สอบปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ และสอบสัมภาษณ์