ประกาศคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักประชาสัมพันธ์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานประชาสัมพันธ์และพัฒนาภาพลักษณ์องค์กร สำนักงานยุทธศาสตร์และการพัฒนา คณะพยาบาลศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๙ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๒

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๒ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๒
 

รองศาสตราจารย์ ดร.ยาใจ สิทธิมงคล
คณบดีคณะพยาบาลศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๒


ตำแหน่ง นักประชาสัมพันธ์(งานประชาสัมพันธ์และพัฒนาภาพลักษณ์องค์กร ) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานประชาสัมพันธ์และพัฒนาภาพลักษณ์องค์กร สำนักงานยุทธศาสตร์และการพัฒนา
อายุไม่เกิน ๓o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ มีความรู้ความสามารถในการพัฒนาและผลิตงานศิลป์โดยใช้คอมพิวเตอร์กราฟิกหรือระบบมัลติมีเดียเพื่อ การประชาสัมพันธ์ รวมทั้งการประชาสัมพันธ์ผ่านเว็บไซต์คณะฯ มีความสามารถในการควบคุมการใช้ การจัดหา และการเก็บรักษาโสตทัศนูปกรณ์
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑.  ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีสาขาการประชาสัมพันธ์ การสื่อสารมวลชน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

๒.  อายุไม่เกิน ๓๐ ปี

๓.  มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

๔.  มีคะแนนผลการทดสอบภาษาอังกฤษ TOEIC ไม่ต่ำกว่า ๔๐๐ คะแนน หรือมีคะแนนผลการทดสอบภาษาอังกฤษเป็นไปตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด

๕. มีความรู้ความสามารถในการพัฒนาและผลิตงานศิลป์โดยใช้คอมพิวเตอร์กราฟิกหรือระบบมัลติมีเดียเพื่อ

การประชาสัมพันธ์ รวมทั้งการประชาสัมพันธ์ผ่านเว็บไซต์คณะฯ

๖.   มีความสามารถในการควบคุมการใช้ การจัดหา และการเก็บรักษาโสตทัศนูปกรณ์

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานประชาสัมพันธ์และพัฒนาภาพลักษณ์องค์กร  ดังนี้

  1. ดำเนินการประชาสัมพันธ์ทั้งระดับภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย เพื่อเป็นการเผยแพร่ข้อมูล

ข่าวสารต่างๆ เกี่ยวกับการจัดกิจกรรมของคณะฯ ให้เผยแพร่ในวงกว้าง และเพื่อให้เกิดความเข้าใจอันดี

                        ๒)  แลกเปลี่ยนข้อมูลที่เป็นประโยชน์ระหว่างหน่วยงานทั้งในสถาบันเดียวกันและต่างสถาบัน

                        ๓)  ประชาสัมพันธ์คณะฯ สู่สังคมภายนอก เพื่อเป็นการให้ข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการศึกษาของคณะฯ รวมทั้งการบริการวิชาการต่าง ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม

                        ๔)  พัฒนาและผลิตงานศิลป์โดยใช้คอมพิวเตอร์กราฟิกหรือระบบมัลติมีเดียเพื่อการประชาสัมพันธ์ รวมทั้งการประชาสัมพันธ์ผ่านเว็บไซต์คณะฯ

                        ๕)  จัดทำรายการที่เป็นประโยชน์เพื่ออกอากาศในระบบโทรทัศน์วงจรปิดของคณะฯ

                        ๖)  งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก :          

๑)   ภาคการสอบข้อเขียนประกอบด้วย

-  วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป

-  วิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

๒)   ภาคการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง ประกอบด้วย

-  สอบสัมภาษณ์

-  ทดสอบความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์

วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก :  การสอบคัดเลือกโดยการสอบข้อเขียน สัมภาษณ์ และทดสอบความรู้ความสามารถตามที่กำหนดในประกาศฉบับนี้  ดังนี้

  1. ภาคการสอบข้อเขียน วันที่ ๔ เมษายน ๒๕๖๒  เวลา ๙.oo – ๑๒.oo น.   

ณ ห้อง ๓๒๔ คณะพยาบาลศาสตร์  มหาวิทยาลัยมหิดล บางกอกน้อย โดยมีกำหนดการสอบดังนี้

                                    -  เวลา  ๙.oo – ๑o.oo  น.  สอบวิชาความรู้ความสามารถทั่วไป           

                                    -  เวลา  ๑o.oo – ๑๒.oo น.  สอบวิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

                        ๒)  ภาคการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง

                              ๒.๑)   ทดสอบความรู้ความสามารถด้านการใช้คอมพิวเตอร์ วันที่ ๔ เมษายน ๒๕๖๒ 

เวลา ๑๓.oo – ๑๖.oo น. ณ ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ ชั้น ๕ ห้อง ๕o๓ คณะพยาบาลศาสตร์  มหาวิทยาลัยมหิดล บางกอกน้อย

                               ๒.๒)  กำหนดการสอบสัมภาษณ์จะประกาศให้ทราบภายหลัง

            การตัดสินว่าผู้ใดเป็นผู้ได้รับการคัดเลือก ให้ถือเกณฑ์ว่าต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนในภาคการสอบข้อเขียน

ไม่ต่ำกว่าร้อยละห้าสิบ  คะแนนทดสอบความรู้ความสามารถทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ไม่ต่ำกว่าร้อยละหกสิบ คะแนนการสัมภาษณ์ไม่ต่ำกว่าร้อยละแปดสิบ และได้คะแนนรวมทั้งสิ้นไม่ต่ำกว่าร้อยละเจ็ดสิบ

 

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

-  อัตราเงินเดือนผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ขั้นต่ำเดือนละ ๑๙,๕๐๐ บาท